Spannende Projekte, schönes Umfeld, Arbeiten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation auf Augenhöhe, ich werde gesehen
- Es gibt 3X die Woche einen Koch
- Wille nach Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts aber an einigen Stellen gibt es Optimierungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Hybrides Arbeiten weiter optimieren
- Mehr Frauen in Tech Berufe bringen (besonders Backend)
- Zusammenarbeit zwischen den Standorten optimieren
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten und tolle Kollegen/Kolleginnen
Kommunikation
Viele Formate um das hybride Arbeiten vernünftig zu gestalten. Trotzdem gibt es hier im "neuen" Normal Herausforderungen für uns alle.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team im Fachbereich aber auch in der Business Unit
Vorgesetztenverhalten
Mein fachlicher Director sieht mich und kümmert sich um meine Entwicklung
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenvielfalt, auch wenn ich aktuell für einen Kunden arbeite
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Das ist super, dass du dir hierfür die Zeit genommen hast und uns darüber hinaus eine sehr positive Bewertung inklusive Verbesserungsvorschlägen gegeben hast.
Lass mich gern auf deine drei explizit genannten Optimierungsvorschläge eingehen:
1. Verbesserte Gestaltung des hybriden Arbeitens: Diese Ansicht spiegelt sich auch im Ergebnis der kürzlich vorgestellten Mitarbeiterumfrage. Das ist definitiv ein Punkt, an den wir ranmüssen – sei es durch kompatiblere Formate oder intuitivere Technik-Handhabe…
2. Mehr Frauen in der Entwicklung: In unserem Frontend Team sind wir bereits pari pari Männer/Frauen aufgestellt. Aber du hast Recht, im Backend Team sind wir nicht genderdivers aufgestellt. Mit diesem Bewusstsein gibt es auch erste Bestrebungen, eine Taskforce "Woman in Tech" zu bilden.
3. Zusammenarbeit zwischen den Standorten optimieren: Kann ich nachvollziehen. Standortübergreifende Eventformate/Meetings wie bspw. das All-Hands-Meeting gehen hier sicherlich schon in die richtige Richtung.
Wenn du Lust hast, können wir in einem persönlichen Gespräch gern detaillierter auf die Punkte eingehen. Sprich mich gern dazu an.
Schön, dass du dabei bist und mit deinen Anregungen mitgestalten möchtest.
Liebe Grüße
Tina