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GmbH
Bewertung

Viel Potential von dem wenig genutzt wird

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei brandung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt super viele tolle Menschen und enormes Potential welches genutzt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Kommunikation und Verbundenheit müssen groß geschrieben werden. Weniger durch das eigene Ego leiten lassen und mehr das große Ganze betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird fundamental von einigen wenigen beeinflusst. Danach richtet sich auch die restliche Stimmung. Innerhalb des Teams konnte ich mich nicht beklagen.

Kommunikation

Es wurden sich viele Gedanken gemacht, die aber nicht bis zum Ende verfolgt wurden. So gehen viele Infos verloren und die Art und Weise der Kommunikation lässt dann zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Auf Mehrarbeit wird geachtet, gleichzeitig könnte man hier den Mitarbeitenden deutlich mehr Freiheit und Flexibilität zusprechen. Dies wird offiziell zwar gemacht, inoffiziell ist das aber ein anderes Thema.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren toll.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga Gallwas, People & Culture Manager
Inga GallwasPeople & Culture Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen.

Es freut uns, dass du die tollen Menschen und unser enormes Potenzial erwähnst. Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen deine Anregungen sehr ernst. Interessant wäre es zu wissen, worin genau du Potentiale nicht aufgegriffen siehst. Mit Blick auf die von dir benannten Verbesserungspunkte – Wertschätzung, Kommunikation, Verbundenheit – sind das in jedem Fall große Themen, die wir fortlaufend im Blick haben, analysieren und so leben möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wir eine Umgebung schaffen, zu wachsen und volle Potentiale entfalten zu können. Ich hoffe, dass du deine individuelle Wahrnehmung und detaillierte Sichtweise auch im Austrittsgespräch geäußert hast, damit wir das konkreter mit in unsere Gestaltung einbeziehen können.
Danke für deine Zeit bei uns und wir wünschen dir in deiner beruflichen Zukunft viel Erfolg und Zufriedenheit.
Viele Grüße
Inga

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