Eher verheiz(ung) statt brand(ung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams und das Menschliche, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte auf sehr wenige Mitarbeiter verteilt, hinzu kommt noch das Ständige Projekthopping ohne das ein Projekt final abgeschlossen werden kann..
Arbeitsatmosphäre
Muss mich leider dem Vorredner anschließen, lange Arbeitszeiten und auch kein Ausgleich, ständiger Druck alles asap wie möglich fertigzustellen. Hohe Mitarbeiterfluktuation
Kollegenzusammenhalt
Das macht die HR sehr gut :) der Kollegenzusammenhalt sowie die Teams sind 1A
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance, auch wenn sich das Zeitmodell im Juli ändern wird, wird die Arbeit nicht weniger im gegenteil dann ist schon um 16:00 Uhr die Agentur wie leer gefegt und die wenigen die noch da sind werden es ausbaden müssen, den offiziell gibt es keine Überstunden.....
Vorgesetztenverhalten
Mal so Mal so : Unit und Gewerk abhängig
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte und Kunden
Image
Gutes Standing nach außen, trifft leider intern nicht zu!
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir danken dir für deine ausführliche Bewertung, auch wenn wir es natürlich schade finden, dass du manches so siehst.
Gerade bei deiner Ausführung zum Thema „Work-Life-Balance“ haben wir eine andere Sichtweise. Es ist nicht alles ganz korrekt, wie du es schreibst: So gibt es bei uns z.B. die Möglichkeit Überstunden abzugleiten oder auch finanziell ausgeglichen zu bekommen. Außerdem sind Überstunden eher die Seltenheit, so dass wir hier gar nicht so ein großes Thema haben, wie du es darstellst. Es stimmt zwar, dass es auch mal etwas stressigere Phasen geben kann, aber zum einen ist es nicht richtig, dass Projekte nicht abgeschlossen werden können und Hilfsbereitschaft sowie Unterstützung unter den Kollegen wird bei uns großgeschrieben d.h. das muss keiner „alleine ausbaden“. Auch deine Kritik der „langen Arbeitszeiten“ ist für uns schwer nachvollziehbar. Bei uns gibt es klassischerweise die 40h/Woche, aber jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf weniger Stunden zu reduzieren. Wir haben sogar ausgesprochen viele Kollegen, die mit reduzierter Stundenzahl arbeiten. Darüber hinaus bieten wir über Gleitzeit, Home Office Optionen etc. einige Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung, um den individuellen Bedürfnissen entgegen zu kommen.
Es freut uns, dass du die Projekte und Kunden als sehr spannend beschreibst und auch den Kollegenzusammenhalt sowie die flachen Hierarchien positiv hervorhebst.
Wir hoffen, dass du bei deiner neuen Stelle zufrieden bist und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße
Elisabeth