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brandung 
GmbH
Bewertung

Stabiler Arbeitgeber. Tolle Kunden, viel Abwechslung und Flexibilität.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei brandung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

politische Kundenauswahl, sehr interessiert am Wohl der Mitarbeitenden, Flexibel, Innovationsgetrieben, in der Entwicklung sehr flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Mitarbeiter*innen-Vertretung (liegt aber denke ich an den Mitarbeitenden)

Gehalt sollte höher und Karriere klarer vermittelt werden.

Mitarbeitende bleiben nur wenige Jahre im Schnitt dadurch viel Wechsel. Das liegt nicht an einer schlimmen Unzufriedenheit, wahrscheinlich eher an einer Mischung aus Gehalt und fehlenden Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
Klare Regeln für Gehaltsverhandlungen und Karriereoptionen
Mehr interne Zeit für Weiterbildungen fest verankern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team. Lockerer Umgang auch mit den Arbeitsbedingungen.

Image

Die Kundenstruktur spricht für sich. Mit dem Wissen welche Kunden auch aktiv abgelehnt werden hat man ein gutes Gefühl hier zu arbeiten. Großer Anteil an NGOs und NROs.

Work-Life-Balance

Keine Erwartung Überstunden zu machen. Reagiert sehr flexibel auf private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Relativ unklare Struktur. Weiterbildungen neben ein paar Kongressen eher wenig und betrifft mehr Mitarbeitende die ggf. mal nicht ausgelastet sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Agenturen etwas unter Median. Kein Arbeitszeitkonto. Gehaltsverhandlungen rein zwischen Mitarbeitenden und Firma (Ergebnis sehr unterschiedlich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Bahn gefahren und Kunden auch nach politischen Gründen gewählt. Im Hosting werden den Kunden grüne alternativen empfohlen.

Kollegenzusammenhalt

Exzellent

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich für ihre Mitarbeiter auch gegenüber GF ein.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Flexibel, Home-Office eigentlich Top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber es ist eine Top-Down Struktur.

Gleichberechtigung

In den meisten Teams ein überdurchschnittlicher Anteil an Frauen* und Menschen aus verschiedenen Ländern.

Interessante Aufgaben

Sehr Innovationsgetrieben. Als Agentur immer mit vielen verschiedenen Projekten und starker Fokus auf KI.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivian AlbertPeople & Culture Manager

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für so eine ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast! Es ist wertvoll für uns, deine ehrliche Perspektive zu lesen – sowohl zu dem, was gut läuft, als auch zu den Punkten, an denen wir noch besser werden können.

Zu deinen positiven Rückmeldungen: Es freut mich sehr zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität und unsere politische Kundenauswahl so schätzt. Das sind Dinge, die uns als BRANDUNG wirklich wichtig sind und die wir bewusst leben wollen.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Deine Anregungen zu Gehalt, Karrierewegen, Arbeitszeitkonto und Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Einige dieser Themen beschäftigen uns intern bereits – und dein Feedback bestärkt uns darin, hier weiter dran zu bleiben und konkrete Schritte zu gehen.

Wenn du Lust hast, dich zu einzelnen Punkten nochmal im Detail auszutauschen oder konkrete Ideen einzubringen, komm sehr gerne auf mich zu. Deine Perspektive ist wertvoll, und ich würde mich freuen, gemeinsam zu schauen, wie wir BRANDUNG noch besser machen können.

Danke nochmal für deine Offenheit!
Viele Grüße
Vivi

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