Ihr Unternehmen?

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Branicks 
Group 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Herausfordernde Zeiten erfordern agiles arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell ist alle soweit in Ordnung.
Firmenevents
Gehalt immer pünktlich
zentrale Lage
Nette Kollegen
Und man darf hier Mensch sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Jobticket oder Förderung des ÖPNV

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die schlechte Stimmung in manchen Abteilungen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmospäre kann jeder selbst arbeiten, generell hat dies viel mit der eigenen Einstellung zu tun und ob man positiv oder negativ denken möchte.

Image

schlechter als es seien sollte.

Work-Life-Balance

Ja es kommt zu Überstunden, aber die kann man auch wieder Stundenweise abbauen in wenige intensiven Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt niemand auf einen zu bezüglich Weiterbildung, wenn man aber nachfragt ist dies kein Problem

Gehalt/Benefits

Ich verdiene überdurchschnittlich und denke kein Kollege ist hier arm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dir DIC macht viel im Bereich ESG.
Leider gibt es jedoch keine Jobtickets

Kollegenzusammenhalt

Der ist spitze, ich hatte noch nie den Fall das mir ein Kollege nicht geholfen hätte.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt hier "alte Hasen" aber auch junge Küken, die Mischung ist ideal. So kann jeder von einander lernen

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft gehört selbst zum "Mittelmanagement" und gibt aber hier keinen unnötigen Druck nach unten weiter

Arbeitsbedingungen

Alles da, Laptop, zwei Bildschirme, Handy etc.
Höhenverstellbare Schreibtische für alle fehlen leider noch

Kommunikation

Wie überall ist hier der Flurfunk schneller als alles andere.

Gleichberechtigung

Selbst der CEO ist eine Frau, insgesamt eine sehr hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich immer weiterentwickeln, wichtig ist hier aber auch Kommunikation.
Wenn Mitarbeiter mit dem Arbeitspensum bereits ausgelastet sind, werden diesen keine neue weiteren Aufgaben aufgezwängt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.