Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Branicks Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nein. Asset Management? Sachbearbeiter unterstes Niveau trifft es eher.
Sehr gut. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Unterirdisch! Jeden Tag Rapport abgeben, was man gemacht hat. Null vertrauen und offensichtlich auch kein Geld mehr (siehe Darlehen die im März/April über ca. 80 Millionen zurückzuführen gewesen wären, aber nicht gezahlt werden könnten.
In Mannheim ist noch ein guter aber auch scheidender Chef vorhanden. Frankfurt, also Unternehmenszentrale ist unterirdisch, insbesondere die Geschäftsführung!