Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Braskem Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht! Sehr modern Verpackt. Inhaltlich maximal unflexibel. Ist aber nicht unternehmen bedingt. Führungsspezifisch.
Auf Schicht null Möglichkeiten.... obwohl gut möglich.
An sich ganz ok. Aber jetzt auch nicht Weltklasse. Vereinzelt spitze.
Möchte nicht zu viel sagen. Null kritikfähig. Fehlerkultur sehr schlecht. Altmodische, hierarchischer Führungsstil.
Südländisch... Brasilianisch.... Sehr viel Info mit sehr wenig Inhalt.
Wichtige Inhalte werden nicht richtig kommuniziert.
Nur Insider (Kegel Verein und Co.) bekommen Infos.
Ja, eigentlich macht das inhaltlich spaß.
Aktuell sehr schlecht. Die Firma wurde teils verkauft. Kein gutes Zeichen. Das spüren alle und sind deswegen nicht gut gelaunt. Sehr aggressiv.