40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man fleißig ist, sehen das auch die Chefs und man wird wertgeschätzt (unter anderem durch ein Bonusprogramm).
Macht weiter so!
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Arbeitskollegen.
Gutes und bekanntes Image in Bochum.
Man arbeitet halt wenn andere frei haben, das muss einem bewusst sein. Aber sonst hatte ich nie Probleme bei meinen Freiwünschen/Urlaubsgenehmigungen gehabt.
Also in meiner Position gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist aber auch nur ein Nebenjob.
Bin zufrieden. Urlaub wird bezahlt.
Es wird bei der Verpackung schon ein Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und einige Lieferfahrzeuge sind E-Autos.
Ehrlicherweise ist das Team so groß und verteilt, dass ich immer noch nicht alle kenne. Aber in meinem Bereich halten alle zusammen und wenn jemand Hilfe braucht, hilft man gerne.
Wir haben einige, die etwas älter sind, aber das Alter spielt bei der Einstellung überhaupt keine Rolle.
Die Chefs sind sehr freundlich und kollegial aber auch konsequent. Wenn jemand öfters zu spät kommt, nicht erscheint, zu ineffizient arbeitet oder zu viele Fehler aus eigener Unachtsamkeit geschehen, hat das natürlich Konsequenzen. Das mag sich für manche unfair anfühlen aber dadurch schafft man ein gut funktionierendes Team.
Hab noch nie in so einer modernen Küche gearbeitet.
Klappt in Großem und Ganzen gut mit WhatsApp. Aber man hat auch die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu suchen, wenn man Redebedarf hat.
Bei uns sind alle gleichberechtigt. Es wird auf die Leistung geachtet.
Wenn ich zur Arbeit komme, sehe ich was getan werden muss, da man immer die gleichen Sachen vorbereitet haben muss.
Garnichts, am Anfang auf Freundschaftlich getan und lockeren Umgang gepflegt. Dann von jetzt auf gleich Missachtung.
Vieles
Wer reden kann, ist klar im Vorteil
Sehr stressig, von Mitarbeiterinnen wird so viel verlangt- entspricht nicht Gehalt. Es findet keine Wertschätzung statt! Wenn man einmal nicht einspringen kann, wird man mit Ignoranz konfrontiert.
Nach Entlassung wurde ich nicht mal mit einem „Tschüss“ gewürdigt, sondern ignoriert
Sie interessieren sich für einen.
Teamevents und Wertschätzung.
Nichts :)
Er vertraut mir und ich kann meine Zeit einteilen
manchmal lässt er schlechtes verhalten zu lange durchgehen
2 feste Tage
Wird angeboten aber brauche ich für meine Arbeit nicht
Alle sind hilfsbereit
Bekomme meine Aufgaben als Nachricht und weiß dann immer was zu tun ist
Man wird nach seiner Meinung gefragt.
Die setzen Ideen um
Regelmäßige Arbeitszeiten bei mir.
bei einigen schwankend, aber trotzdem so, dass Freizeit geplant werden kann
Kann man machen aber für Mich reicht so
Es wurde Rücksicht genommen, als ich viel lernen musste. Ich kann nach meiner Pause wiederkommen. Die regelmäßigen Teamevents, an denen man freiwillig teilnehmen kann. Jedes ist dadurch anders zusammengestellt und es ist für jeden was dabei.
Manchmal sollten Vorgesetzte (auch Teamleitung) etwas schneller und bestimmter durchgreifen, wenn es zu entsprechenden Feedbacks aus dem Team kommt.
Cooles Team und mitten im Bermudadreieck
jeder kennt den Stand
verschiedene Schichten für verschiedene Situationen. Wenn ich viel lernen musste, habe ich lieber Nachtschichten gemacht.
Schicht- und Teamleitung möglich.
Jobrotation möglich
das eigene System ist super
sehr gute Lösungen für die Essens-Sachen, die dort angeboten werden. Wenig Plastik
Manche sind auch privat Freunde.
Teamevents waren zu meiner Zeit immer sehr förderlich, weil man manche Kollegen dann mal in einem anderen Umfeld "kennenlernt"
lassen das Team evtl Unstimmigkeiten erstmal allein klären, sind aber immer ansprechbar und man kann offen mit denen reden.
Man braucht nach der Arbeit auf jeden Fall ne Dusche :)
vielfältig, da auch Jobrotation möglich ist - ist also nie langweilig.
Man wird nicht herablassend behandelt von der Führungsetage, sondern mit Respekt behandelt.
Entspannt und Respektvoll miteinander.
Es wird auf Nachhaltigkeit gesetzt!
Zusammenhalt ist sehr gut, einer hilft dem anderen wenn Hilfe gebraucht wird.
Man wird auf Augenhöhe behandelt, Probleme werden ernst genommen und es wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Das Arbeiten empfinde ich als sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen wenn Sie die Arbeit erleichtern.
Kommunikation sehr gut, gibt klare Anweisungen die leicht zu verstehen sind.
Abwechslungsreich, wird nicht langweilig
Offene und entspannte Atmosphäre.
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel.
Alle unterstützen sich gegenseitig und sind immer hilfsbereit.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt.
Flache Hierarchien und direkte und offene Kommunikation.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Das Kollegenteam ist gut.
Freizeitplanung unmöglich, Motivation wird nach unten gezogen
Offene Kommunikation
War mal toll, mittlerweile nur noch schlechtes Klima im Betrieb allerdings nicht unter den Kollegen selber.
Macht wird durch den Dienstplan ausgedrückt, teilweise arg ungerecht aus und sehr ausnutzend.
Unter den Kollegen selber läuft es super, teilweise das einzige was einen dort hält.
Mittlerweile kein schöner Umgang, vor allem sie spielt ihre Rolle gegenüber Mitarbeitern aus, hält sich selber nur an Regeln wenn er vor Ort ist.
Im Winter kalt, keine Heizung, Zimmertemperatur um 12 Grad.
Fast alles läuft über WhatsApp statt das richtige Gespräch zu suchen.
Mehr auf die Mutarbeiter eingehen, statt sie mit unnötigen Regeln zu "bestrafen".
Dienstpläne erst kurzfristig (3Tage vorher) und nur wöchentlich. Privatleben ist kaum planbar
Gibt's kaum
Super Kollegen, die trotz schlechtem Klima zusammenhalten
Einer ist ok. Eine tut sich sehr wichtig
In der "Produktion" wird kaum geheizt. Teilweise arbeiten wir mit Jacken
Anstatt die Mitarbeiter direkt anzusprechen, wird kurzfristig über WhatsApp über wichtige Sachen, wie z.B. Schließung wegen Umbau informiert
Knapp über Mindestlohn
Monotone arbeiten.
So verdient kununu Geld.