53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG Bewertungen
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Maisel's hat ne Meise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zähes monotones Arbeiten
Vorgesetzenverhalten
Kollegialität
Marode Ausstattung
fehlendes Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viel Punkte die man hier ansprechen könnte (siehe Bewertungen) und das ist nur die Spitze vom Eisberg. Die komplette Firma müsste umgekrempelt werden, von Personalführung bis zur Ausstattung der Arbeitsmittel aber der Fokus liegt nur auf Marketing und dem Liebesbier. Schade!
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend. 1 Drittel der Mitarbeiter schafft es seit dem ersten Tag nicht mal, ein: Hallo oder Guten Morgen zu erwidern. Sowas hab ich noch nie erlebt! Es wird nonstop sehr viel geschimpft und gejammert da Mitarbeiter überwiegend sehr unzufrieden sind. Arbeitsmittel fehlen komplett oder sind stark veraltet. In anderen Bereichen wieder auf dem neusten Stand. Frust und Wut nimmt man oft mit nach Hause. Einige meiner Kollegen sind gezwungen während der Arbeitszeit das ein oder andere Seidla zu köpfen um den Arbeitsalltag erträglicher zu machen. Auch oft kommt es vor das Kollegen nach Arbeitszeit oder während der Pause ein offenens Ohr brauchen ums sich den Frust abzureden.
Image
Von außen hui, von innen pfui
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb halt. Früh - Spät- Nacht. Sollte Jeden klar sein. Wenn man Pech hat, erwischt man einen Bereich der über 10 Stunden schuften muss. Hat man Glück und wird wo anders eingesetzt, ist der Dienst nach 8 Stunden vollbracht.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wen man vertraut. Viele suchen Fehler an anderen Mitarbeitern um diese dann bei den Vorgesetzten zu verraten, um ein paar Pluspunkte zu sammeln. Andere kämpfen nur für sich alleine oder sind bei Fehlern unbelehrbar. Es gibt aber auch auch ein paar nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden außer das sich manchmal über Ältere lustig gemacht wird da diese auf ihren alten Tage etwas langsamer geworden sind.
Vorgesetztenverhalten
Oft muss man mehrmals Nachfragen um eine Auskunft oder Antwort zu bekommen. Ruft man früh zu Arbeitsbeginn an, weil es einen technischen Defekt oder fehlende Daten gibt, dann bekommt man schon mal ein: JETZT MUSS ICH ERSTMAL WACH WERDEN entgegen geblärt. Viele Probleme werden auch einfach unter den Tisch gekehrt. Seit 1 Jahr stürzt mein PC 3-4 pro Stunde ab. Wird sich darum gekümmert? NEiN. ist das effizient? NEIN. Interessiert das Jemanden? Natürlich NICHT. Man findet teils nicht mal einen Besen der nicht defekt ist. Weiß das die Chefetage? JA. Interessiert das Jemanden? NeiN. Friss oder stirb! So ist die komplette Firmenphilosophie der neuen Generation aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen die ständig defekt sind, Arbeitsmaterial öfters nicht vorhanden oder defekt. Fehlende Belüftungsanlagen. Bürostühle mit abgebrochenen Rollen und steinharter Polsterung auf denen sich jahrelang der Schmutz gesammelt hat. Tägliche mehrere Störungen und Defekte mit denen man sich plagen muss die nicht mit in den Zeitplan einkalkuliert werden.
Kommunikation
Kommuniziert wird in dieser Firma so gut wie nie. Klare Arbeitsanweisungen, Erklärungen oder Einarbeitungen in verschiedene Bereiche fehlen grundsätzlich. Man wird komplett ins kalte Wasser geschmissen. Mein Kollege meinte: friss oder stirb! Sehr aufbauend für Jemanden der frisch angefangen hat und lernbegierig ist. Braucht man dringend Antworten wird man entweder ignoriert oder bekommt erst nach mehrmaligen Nachfragen eine Auskunft. Oft kommt auch vor dass gewissen Anweisungen oder Regeln geändert werden, man davon aber nicht in Kenntnis gesetzt wird. z.B. über Mitarbeiterbesprechung, schwarzes Brett etc. Pluspunkt: immerhin wird mittlerweile wird wenigstens über eine externe Handyapp kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Haustrunk. Und Boni Zahlungen
Gleichberechtigung
In der Firma ist man per Du, es gibt keinen Rassismus oder Diskriminierung, jeder wird gleich behandelt, außer die die bei Vorgesetzten gerne in den Allerwertesten kriechen, aber das ist ja üblich heutzutage.
Interessante Aufgaben
Ich bin als Staplerfahrer beschäftigt und die Arbeit ist sehr monoton. Wer auf Aufgaben steht bei denen man nicht viel nachdenken muss oder dem Abwechslung überhaupt nicht wichtig ist, wird hier glücklich. Pluspunkt: die Bereiche in denen man eingesetzt wird rotieren meist, je nachdem wie die Vorgesetzten Lust haben.
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber, total zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, Chef/Seniorchef ist nicht Welten entfernt, sondern jederzeit zu erreichen, alle Türen stehen immer offen = Zeichen dafür, dass man jederzeit mit seinen Problemen zu jemanden kommen kann, jeder ist per DU, vieles mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, obwohl dies auch seine guten Seiten hat
Verbesserungsvorschläge
Fällt einem spontan nichts ein!
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Bereichen ist Weiterbildung schwierig, in den meisten jedoch einwandfrei machbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier schmeckt nichtmal das Bier...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf den eigenen Hintern gucken
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt wie in einer Zeitarbeitsfirma
Kollegenzusammenhalt
Im Lager gut
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich - die Personalabteilung ist mit am schlimmsten.
Kommunikation
Man bekommt nur mäßig eine Rückmeldung und wird meistens komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
Das einzige was passt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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1. Kapitel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter einen Weg aufzeigen den er gehen kann und ihm seien Unterstützung dafür bieten. Sonst verlieren sie die Zuversicht, dass sie eigene Ziele erreichen können.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima. Das "Du" wird hier gelebt und in allen mir bekannten Bereichen begegnete man sich auf Augenhöhe
Image
Wenn du dich einmal für Maisel begeistert hast, dann lässt es dich nie mehr los.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb nicht immer einfach, aber es werden einem schon viele Freiheiten gelassen um seinen Job am Ende erfolgreich zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist leider eine Schwäche, welche aber behoben werden kann.
Gehalt/Benefits
Faire und vor allem pünktliche Löhne. Sozialleistungen gibt es zudem und auch ein 13tes Gehalt, das ist nicht selbstverständlich heutzutage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Sensationell
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang und wichtige Meinungsbilder, da sie auf einen großen Erfahrungsschatz zugreifen können und Ihre Meinung auch gehör findet.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir persönlich stets fair, ehrlich und wertschätzend. Die verschiedenen Führungsstile waren alle gut, schwächen hat natürlich jede, was normal ist.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich könnten in manchen Bereichen neue Geräte benötigt werden, aber dies wäre jammern auf hohen Niveau. AD hat IPhone, Laptop und angemessene Pkw´s.
Kommunikation
Hier versucht man sich stetig zu verbessern und das mit Erfolg. Viele die hiermit nicht zufrieden sind vergessen leider, dass nicht jeder alles wissen muss.
Gleichberechtigung
Gab keinerlei Diskrepanzen in diesem Bereich. Es sind auch Frauen in leitender Funktion.
Interessante Aufgaben
Man kann durchaus sehr viel selbst im Vertrieb beeinflussen und zum maßgeblichen Erfolg am Unternehmen beitragen.
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Ist nicht immer nur nach „Meiner Weisse“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima und Produktqualität
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur dem Augenmerk auf Technik richten, auch Außendienst berücksichtigen (Arbeitszeit...)
Arbeitsatmosphäre
Klima gut, Teilweise Neidkultur zwischen Verwaltung und Technik, was aber nicht nötig wäre
Image
Top, viele Auszeichnungen und Awards
Work-Life-Balance
Im Vertrieb leider schwer, wobei Inhaber schon auf Ausgleich schaut, freie Zeiteinteilung im AD
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren angeblich im Aufbau
Gehalt/Benefits
Benefit vorhanden, Bezahlung im Vergleich zu vergleichbaren Mitbewerbern um „einiges“ schlechter
Kollegenzusammenhalt
Top Team, was viel Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Trennung zwischen Alter, auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Befriedigend
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise veraltet
Kommunikation
Lässt teilweise zu wünschen übrig, wichtige Informationen kommen spät oder rechtzeitig nur über Flurfunk
Gleichberechtigung
Ist für Inhaber absolut wichtig!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Dank immer neuer Produkte und daraus resultierenden Märkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schöner Schein - aber naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk, teils die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Externe Wahrnehmung vs interne Situation, es gibt fast keine geeigneten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Wertestern umsetzen. Nicht mehr und nicht weniger. Kann aber sein, dass das Unternehmen aber nur die Werte kommunizieren möchte, die sonst aber eher "lästig" sind
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an, in der Technik häufig sehr schlecht
Image
Ist alles - liebt die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
In der Technik extreme Überbelastung, in der Verwaltung Vertrauensarbeitszeit zu Lasten der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld, Führungskräfte benötigen dies ja auch nicht
Gehalt/Benefits
Unterster Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es in den sozialen Netzwerken gut ankommt, dann ist ein schönes Bild sehr gerne gesehen.
Marketing-Abteilung hat in diesem Bereich ihre primäre Stärke. Diese ist aber bezüglich der Manpower hier eher "unterbesetzt"
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Teams ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechtleister müssen weg - Geld
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte haben nicht einmal ein Studium geschafft, auch die menschliche Eignung nur bedingt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Umfeld sehr alt - LIEBESBIER STEHT ÜBER ALLEM
Kommunikation
Die Unternehmensleitung hat die Bodenhaftung verloren, positive Kommunikation wirkt antrainiert
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen die Elite darstellen wollen, innen katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk
Verbesserungsvorschläge
Viele führungskräfte tauschen und endlich investieren!
Bei so vielen Kündigungen jedes Monat sollte man,als sogenannte Familienbrauerrei, mal den Mumm haben und nachfragen warum das so ist.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so ein schlechtes Verhalten der Führungsposition gesehen
Jeder zweite Mitarbeiter sucht nach einem neuen Arbeitgeber. Stimmung sehr schlecht.
Image
Nach außen die Elite darstellen, innen allerdings unteres Niveau
Work-Life-Balance
Fällt ein Feiertag ist es automatisch ein Arbeitstag.
Samstag ist Werktag und wird ungefragt bis 22 Uhr vorausgesetzt.
Urlaubsplanung die reinste Kathastrophe. Nur einer in der Schicht kann Urlaub haben. Bei dieser Mitarbeiterstärke bleibt da fast keine Wunschmöglichkeit.
Überstunden werden am Ende des Jahres auf eine Grenze ungefragt ausgezahlt. Abfeiern wenn dann nur teilweise im Winter möglich.
6 Tagewoche ist von März bis Oktober bei Früh- und Spätschicht selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden nur diejenigen die andere verraten
Gehalt/Benefits
Untertariflich allerdings für die Umgebung in Ordnung. Verdient gutes Geld allerdings weis man auch warum, da Mann ja auch jeden Feiertag auf der Arbeit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt kleinere Unternehmen in der Umgebung.
Umweltbewusstsein nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, aber ab einer Stufe darüber sehr schlimm. Keiner lässt sich blicken nur wenn die uralte „Technik“ nicht funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu 99% Leute die andere verkauft haben
Selbst ein Hallo ist teilweise zu viel
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr veraltet. Egal ob Anlagen, Computer, elektrische Steuerungen, Werkzeug,...
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Kannst du Kollegen verkaufen steigst du auf
Interessante Aufgaben
Teilweise ja aber die meiste Zeit macht man das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
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Maisel machts auf seine Weise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von immer mehr Druck. Es ist nie genug und muss immer mehr sein. Man unterschreibt einen Arbeitvertrag mit 38 Std/Woche arbeitet aber regelmäßig fast 48 Std/Woche und dies wird als selbsverständlich angesehen. Hat nix mit familiär oder familienfreundlich zu tun.
Image
Nach aussen Top aber innerlich sollte man am Image arbeiten
Work-Life-Balance
=0
Samstag ist ein Werktag ist hier die Devise
Karriere/Weiterbildung
Da wo man ist da bleibt man
Ausser man kann Leute gut verkaufen dann kommt man an leitende Positionen
Kollegenzusammenhalt
Sind mittlerweile alle vom Druck genervt und vom Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Diese sieht man nicht oft, kümmert Sie nicht, nur wenn etwas nicht läuft
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Es könnte ja Geld kosten etwas zu ändern
Kommunikation
=0
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag wie in anderen Brauereien aber für die Stadt Bayreuth noch gut bezahlt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Hinter den Kulissen ist es anders..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte interessieren sich nicht für die Meinung und Probleme der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Haltet was ihr versprecht und setzt fähige Leute auf die Führungsposten!!!
Arbeitsatmosphäre
Weltmeisterbier brauen, aber Ausstattung wie in der Kreisklasse
Image
Hinter den Kulissen wird nur geschimpft und sind viele unzufrieden
Work-Life-Balance
Wenn du pünktlich gehst kommt schob mal der Spruch "hast du es nicht nötig länger zu arbeiten..."
Karriere/Weiterbildung
Musst schon Vitamin b haben
Gehalt/Benefits
Kommen Versprechungen nicht nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Rücksicht auf Verluste, überall brennt das Licht anstatt Lichtkuppeln einzubauen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team unter den Arbeitern ist super!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kurz vor der Rente in den Keller abgeschoben bzw. Aufs Abstellgleis gestellt
Vorgesetztenverhalten
Sind der Grund weshalb viele Kündigen!!!
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, Probleme interessieren niemanden
Kommunikation
Keine Spur von ehrlicher Kommunikation
Gleichberechtigung
Kann man schlecht beurteilen..
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen mit Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brauerei Gebr. Maisel GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation. Transparente Information zum Unternehmen. Klare Ziele und Strategische Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.