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Brauerei Gebr. Maisel KGals Arbeitgeber

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Brauerei Gebr. Maisel KGBrauerei Gebr. Maisel KGBrauerei Gebr. Maisel KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (4)
    20%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Brauerei Gebr. Maisel KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,11 Azubis
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach ist das Vorgesetztenverhalten für einen Betrieb dieser Grösse nicht schlechter als in anderen Firmen. Meist sind negative Meinungen ein persönliches Problem.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Bereiche. Sich da alles zu merken ist vielleicht ein etwas langwieriger Prozess, doch wer Interesse zeigt lernt auch schnell.

Gleichberechtigung

Jeder wird aufgrund seines Könnens und Handelns gleich behandelt.
Wie man in den Wald hineinschreit........

Umgang mit älteren Kollegen

Auf den Rat von älteren Kollegen wird zurückgegriffen, selbst durch Vorgesetzte die ja "So schlimm" sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird belohnt.
Derjenige der sich beschwert, jammert auf hohem Niveau.
Prämie, 13. Gehalt. Wo gibt es das noch?
Warum soll eine Firma für wenig Leistung viel Geld bezahlen?

Arbeitsbedingungen

Vielleicht nicht die Up-to-date Gerätschaften aber sie funktionieren. Ein Schreiner kauft sich auch keine neue Säge wenn die alte noch schneidet.

Image

Nach aussen 1a. Die internen Probleme regeln sich meist von selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Zukünftige Mitarbeiter sorgfältiger auswählen.

Pro

Haustrunk, kostenlose Arbeitskleidung,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brauerei Gebr. Maisel KG
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an, in der Technik häufig sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte haben nicht einmal ein Studium geschafft, auch die menschliche Eignung nur bedingt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Teams ganz gut

Kommunikation

Die Unternehmensleitung hat die Bodenhaftung verloren, positive Kommunikation wirkt antrainiert

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechtleister müssen weg - Geld

Karriere / Weiterbildung

Kostet Geld, Führungskräfte benötigen dies ja auch nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Unterster Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Umfeld sehr alt - LIEBESBIER STEHT ÜBER ALLEM

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es in den sozialen Netzwerken gut ankommt, dann ist ein schönes Bild sehr gerne gesehen.

Marketing-Abteilung hat in diesem Bereich ihre primäre Stärke. Diese ist aber bezüglich der Manpower hier eher "unterbesetzt"

Work-Life-Balance

In der Technik extreme Überbelastung, in der Verwaltung Vertrauensarbeitszeit zu Lasten der Mitarbeiter

Image

Ist alles - liebt die Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Wertestern umsetzen. Nicht mehr und nicht weniger. Kann aber sein, dass das Unternehmen aber nur die Werte kommunizieren möchte, die sonst aber eher "lästig" sind

Pro

Haustrunk, teils die Produkte

Contra

Externe Wahrnehmung vs interne Situation, es gibt fast keine geeigneten Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brauerei Gebr. Maisel
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so ein schlechtes Verhalten der Führungsposition gesehen
Jeder zweite Mitarbeiter sucht nach einem neuen Arbeitgeber. Stimmung sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zu 99% Leute die andere verkauft haben
Selbst ein Hallo ist teilweise zu viel

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut, aber ab einer Stufe darüber sehr schlimm. Keiner lässt sich blicken nur wenn die uralte „Technik“ nicht funktioniert.

Interessante Aufgaben

Teilweise ja aber die meiste Zeit macht man das gleiche

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Kannst du Kollegen verkaufen steigst du auf

Karriere / Weiterbildung

Gefördert werden nur diejenigen die andere verraten

Gehalt / Sozialleistungen

Untertariflich allerdings für die Umgebung in Ordnung. Verdient gutes Geld allerdings weis man auch warum, da Mann ja auch jeden Feiertag auf der Arbeit ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr veraltet. Egal ob Anlagen, Computer, elektrische Steuerungen, Werkzeug,...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützt kleinere Unternehmen in der Umgebung.
Umweltbewusstsein nicht wirklich vorhanden

Work-Life-Balance

Fällt ein Feiertag ist es automatisch ein Arbeitstag.
Samstag ist Werktag und wird ungefragt bis 22 Uhr vorausgesetzt.
Urlaubsplanung die reinste Kathastrophe. Nur einer in der Schicht kann Urlaub haben. Bei dieser Mitarbeiterstärke bleibt da fast keine Wunschmöglichkeit.
Überstunden werden am Ende des Jahres auf eine Grenze ungefragt ausgezahlt. Abfeiern wenn dann nur teilweise im Winter möglich.
6 Tagewoche ist von März bis Oktober bei Früh- und Spätschicht selbstverständlich

Image

Nach außen die Elite darstellen, innen allerdings unteres Niveau

Verbesserungsvorschläge

  • Viele führungskräfte tauschen und endlich investieren! Bei so vielen Kündigungen jedes Monat sollte man,als sogenannte Familienbrauerrei, mal den Mumm haben und nachfragen warum das so ist.

Pro

Haustrunk

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Brauerei Gebr. Maisel
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (4)
    20%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Brauerei Gebr. Maisel KG
3,54
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,17
48.197 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen