18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher mein bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Chefs täglich präsent
- Sommerparty, Weihnachtsparty (mit Geschenken), Erfolgsgratifikation
- Arbeitsort
- betriebl. Sozailleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Homeoffice (weil nicht gerecht ggü der Produktion)
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsleiter-Schulungen: Abteilungsleiter sollten auch in diesem Betrieb personell Verantwortung übernehmen
- Ausbau der Abteilung QM/Personal: Damit Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden können
- Personal-Management-Strukturen ändern:
1. Ansprechpartner: Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
- sehr kollegial
- wunderschöne Gegend, Kicker zum Spielen, großer Pausenraum mit Musik
- flache Hierarchien, kleine Abteilungen
Image
Angesehenes Unternehmen in der Gegend
-> größter Arbeitgeber in der Umgebung
-> auf Aufzugmessen aktiv
-> in Verbänden aktiv
Work-Life-Balance
passt - Gleitzeit, Zeitausgleich (besser als wo anders)
Karriere/Weiterbildung
- Eingeschränkt, aber Kollegen werden durchaus unterstützt, wenn sie sich weiterbilden möchten (z.B nebenberufl. Meister, Techniker ...)
- es kommt auf die bisherige Leistung und Motivation an - wir haben Kollegen unter uns, die sich intern von der Ausbildung, jahrelange Arbeit bis zum nebenberuflichen Meister/Techniker hochgearbeitet haben.
Gehalt/Benefits
- Gehalt entsprechend der Qualifikationen und Aufgaben ganz gut
- Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- E-Ladesäulen und PV-Anlagen -> umweltbewusst
- Braun Aufzüge unterstützt regionale Vereine (z.B. Fussball)
Kollegenzusammenhalt
vom feinsten
Vorgesetztenverhalten
- täglich präsent, auch schnelle Antworten per Mail
- zeigen Interesse an sämtlichen Abläufen
- vertrauen ihren Mitarbeitern
- kommen uns entgegen
- sehr gute Manager und Geschäftsführer!
- vorbildlich leistungsorientiert, versuchen ihr bestmögliches, halten den Mittelstand am Leben
- keine Ahnung, wie unsere Chefs so viel gleichzeitig koordinieren können
Arbeitsbedingungen
- besser als meine bisherigen Erfahrungen
+ schönster Arbeitsort
Kommunikation
- Kollegen: Sind schon lustige (und auch spezielle) dabei.
- Personal: Viel offener und besser erreichbar als in größeren Unternehmen.
- Chefs: Da inhabergeführtes Familienunternehmer, sind Chef und Chefin stark gefragt und bemühen sich, für alle Angelegenheiten ansprechbar zu sein. Manchmal frage ich mich, wie sie das leisten können.
Interessante Aufgaben
- difinitiv!
Das Unternehmen entwickelt sich ja stetig weiter, neue Projekte kommen hinzu. Intern gibt es Wechselmöglichkeiten der Aufgaben und gar der Abteilung, sodass man den richtigen Aufgabenbereich für einen selbst finden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ungenügend
Work-Life-Balance
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ungenügend
Karriere/Weiterbildung
ungenügend
Kollegenzusammenhalt
ungenügend
Umgang mit älteren Kollegen
wird ignoriert
Vorgesetztenverhalten
ungenügend
Arbeitsbedingungen
ungenügend
Kommunikation
ungenügend
Gehalt/Benefits
ungenügend
Gleichberechtigung
ungenügend
Interessante Aufgaben
Ausreichend
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Braun Aufzüge GmbH & Co.KG in Zierenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und deutlich bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super.
Geschäftsleitung ausbaufähig
Image
Nicht das beste.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gut, sonst naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Oft nicht gewünscht … bzw. wird auch selten etwas unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95% super, Ausnahmen gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Ausstattung recht gut und neu.
Kommunikation
Kollegen super.
Viel zu viel über Emails.
Gehalt/Benefits
Gehalt wenn man gut Verhandelt gut.
Gleichberechtigung
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Wahrheit darf man ja nicht schreiben wird über Anwalt gelöscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
GPS Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen warum so viele das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wachsendes mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft auf allen Fluren freundliche Kollegen/Kolleginnen. Oder am Kickertisch.
Image
Persönlich habe ich nur gutes gehört.
Work-Life-Balance
Gleitzeit hilft schon mal sehr. Für besondere Lebensumstände werden flexible Lösungen gefunden (bspw. Teilzeit zu wechselnden Uhrzeiten).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne wie externe Weiterbildungen. "Karriere" ist so gut möglich wie es ein Mittelständler kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt. Bei den Boni ist aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV auf der größten Halle, e-Ladesäulen (öffentlich und am Mitarbeiterparkplatz).
Nachhaltiger Einkauf ist allerdings (noch) kein großes Thema.
Vorgesetztenverhalten
Direkt ansprechbar und freundlich im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Arbeitsplätze sind sehr modern. Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Raum-Klima-Regelung. Auch in der Produktion: Neue Maschinen, gute Beleuchtung.
Kommunikation
Die Wege zu Standard-Entscheidungen sind manchmal lang. Anlassbezogen bekommt an aber schnell eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist paritätisch besetzt. In den Abteilungen sitzen die, die es am besten können.
Interessante Aufgaben
Ich habe jede Menge davon.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich sofort gut aufgehoben fühlt und Probleme nicht verschoben, sondern kurzfristig gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Beanstandungen
Arbeitsatmosphäre
moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell bietet sehr gute individuelle Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen
Gehalt/Benefits
absolut fair
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
ein junges Unternehmen, welches auch die Erfahrungen älterer Kollegen sehr schätzt
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsleitung ist jederzeit gesprächsbereit, Probleme werden kurzfristig gelöst
Arbeitsbedingungen
könnten nicht besser sein
Kommunikation
funktioniert reibungslos
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter, moderner Arbeitgeber mit Aufstiegschancen & Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Aufzüge GmbH & Co.KG in Zierenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen ist stets respektvoll und professionell.
Die Arbeitsplätze, Sanitäranlagen, Aufenthaltsräume sind auf dem neusten Stand.
Hier herscht kein Modernisierungsstau.
Work-Life-Balance
Durch die angebotene Gleitzeit ist ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit möglich.
Es wird jedoch auch Bereitschaft zur Mehrarbeit vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne und externe Schulungen
Gehalt/Benefits
Faire und Marktgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Sollte unter Kollegen generell so sein!
Vorgesetztenverhalten
Ist stets Professionell.
Zu jeder Zeit für alle Anliegen ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Hier besteht jedoch noch Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
Stillstand ist Rückschritt...
Durch ständige Weiterentwicklung und halten auf dem neusten Stand der Technik, wird es nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen im Landkreis Kassel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräumlichkeiten mit allen Vorzügen, was die Ausstattung betrifft. Gut ausgestattete IT, höhenverstellbare Schreibtische, neue moderne Fertigungs-Halle mit neuen Maschinen, großer Pausenraum mit nutzbarer Küche. Ein gutes Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es wird ein Gleitzeitmodell gelebt, was die Arbeitszeit flexibler für Freizeitaktivitäten macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Den Leistungen und Vorkenntnissen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander im Team, alle unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jungen und älteren Kollegen wird nicht unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung, große, moderne Räumlichkeiten, moderne Lüftungs- und Heizungsanlage. Alle Gebäude sind selbstverständlich mit Aufzügen ausgestattet.
Kommunikation
Anstehende Themen, Prozessänderungen und Ankündigungen werden offen kommuniziert und die Chefs sind bei Themen immer greifbar.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist offen für Vielfalt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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... wo das Arbeiten Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man ein junges, engagiertes Team, das immer darum bemüht ist miteinander den Arbeitsalltag zu bewältigen. Die Arbeitsstätten befinden sich auf dem neuesten Stand der Technik und werden kontinuierlich bedarfsgerecht erneuert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten hoher Auftragslagen kommt es vor, dass man Überstunden auf Anweisung ableisten muss. Die Freizeitplanung muss dann hinter die beruflichen Aufgaben zurück gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Schön wären häufiger stattfindende gemeinsame Freizeitaktivitäten, wie z. B. Ausflüge, Betriebsfeiern o.ä..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braun Aufzugtechnik GmbH & Co. KG in Zierenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braun Aufzüge durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Braun Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braun Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.