4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechte Führung, unrealistische Erwartungen, kaum Wertschätzung, große Gehaltsunterschiede.Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Hochheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nur die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, unrealistische Erwartungen ohne Verständnis für den Arbeitsaufwand, wenig Wertschätzung und große Gehaltsunterschiede.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen, Mitarbeiter mehr wertschätzen, faire Gehälter schaffen und Datenschutz ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlen!! Lauf Forest Lauf!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hochheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstüre, welche in die Freiheit führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Bewerbungsgespräch wird gelächelt und kaum im Haus, nur mehr Intrigen, Ablehnung, und Handlungen, welche den Mitarbeitern schaden sollen ohne Zweck oder Vorteil für die Firma, plus, um die Mitarbeiter auszunutzen. Keine interkulturelle Kompetenz oder Wille trotz hohen Anteil an Mitarbeitern aus dem Ausland
Verbesserungsvorschläge
Einzig brauchbare Lösung als Angebot: Einleitung eines Insolvenzverfahrens zur Rettung der Mitarbeiter.
Üben bitte, wie mit den Leuten zu reden ist.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Schlecht. Mitarbeiter feindlich/feindselig
Image
Einfach nicht auffindbar. Nur fade Fassade ohne Fundament. Lasst euch nicht täuschen.
Work-Life-Balance
Balance zwischen was?? Zwischen guter und schlechter Laune der direkten Vorgesetzten un der Abteilung HR. Persönlichkeitsrechte bei diesem Unternehmen nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nur eine Karriere in der Arbeitslosigkeit, realisiert durch heimtückische Spiele mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Vergiss es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein erkennbarer Beitrag
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht eingerechnet die Vorgesetzten, dann einigermaßen gut.. Aber generell, ausreichend wenn überhaupt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Durchsetzungsschwacher Geschäftsführer ohne Rückgrat und dies bedeutet, Mitarbeiter interessieren ihm nicht. Jaa… Die Vorgesetzten halten sich für allwissend, haben aber keine Ahnung vom geltenden Recht und dem Gesetz. Angst regiert hier.
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts angeboten: Zum Beispiel: Parkplätze, Tee, oder Wasser, jedoch eiskalte Räume ohne Heizung.
Kommunikation
Ohne Wertschätzung . Leute kommen und gehen. Management von Vorgesetzten führt genau zu diesem stetigen Verlassen durch Mitarbeiter. Das Verhalten dort ist erbärmlich und peinlich.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden, auch wenn gesetzliche Vorgabe. Der Geschäftsführer ohne Ruckrat duldet dies einfach. Abteilung HR entscheidet über den gesetzlichen Anspruch hinweg für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Einfach. Aber .. aber.. Wenn du Excel kennst, dann kennst zu alles dort. Das beeindruckt die Leute dort jedoch schon als Fachwissen.
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Schöner Arbeitsplatz mit super Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hochheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enge Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hochheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braun & Company Papierwaren durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Braun & Company Papierwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braun & Company Papierwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.