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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kommunikation

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kai KrügerHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu den Bewerbungsprozess. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Sie bei Ihrer Bewerbung so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Bei uns gibt es in der Regel innerhalb von 12h eine Eingangsbestätigung, in der die zukünftigen eventuellen Schritte erläutert werden und eine finale Rückmeldung innerhalb von 7 Werktagen. Da dies scheinbar bei Ihnen nicht der Fall war, bitten wir zu entschuldigen und würden uns über eine direkte Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen, um den Prozess intern zu begutachten.

Für Ihre Zukunft, beruflich wie privat, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als PR & Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt's keine - von der Bewerbung bis hin zum Gespräch mit der Geschäftsführung lief alles professionell ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kai KrügerHR-Team

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als professionell und angenehm empfunden haben.

Wir haben in der Vergangenheit sehr an den Bewerbungsprozess gearbeitet, denn das deckt sich mit unserem eigenen Selbstbild und dem Anspruch, sich nicht auf etwas auszuruhen, sondern dranzubleiben und sich stetig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Auch bei Absage professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Head of Online beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Technische Tools im Bewerberprozess vermeiden. Persönlicher Kontakt kommt besser an.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten, trotz angeblich kurzer Entscheidungswegen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie im Vorstellungsgespräch erwähnt, schnelle Entscheidungen treffen. Selbst nach zweimaligem Nachfragen per Telefon, kam erst die Absage, nachdem ich zum dritten Mal zum Hörer gegriffen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückantwort oder sonstiges Feedback - No-Go im Recruiting

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Digital Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern entsprechendes Feedback geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kai KrügerHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback – damit wir uns stetig verbessern können, sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen. Wir bitten um Verzeihung, natürlich ist es nicht unser Ziel, Bewerber/Innen auf eine Rückantwort lange warten zu lassen. Bei einigen Stellenausschreibungen kann es jedoch vorkommen, dass sich der Entscheidungsprozess langfristiger gestaltet. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits an bewerbung@braun-hamburg.com, um den Vorgang intern zu prüfen.