Einfach nur schlecht! Keine Wertschätzung und Interesse daran Azubis auszubilden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sortiment, Mitarbeiterrabatt und evtl. kleinen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Azubi wenig bis nichts beigebracht bekommt. Dass nichts für die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und faire Behandlung und Planung für alle getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine Wertekultur einführen und sich vernünftig begegnen. Eine sinnvolle und gerechte Dienstplanung erstellen, so dass alle Mitarbeiter auch mal Samstags frei haben und es einen Ausgleich für Sonntagsarbeit gibt. Lehrplan und Regeln für Azubis einhalten - wir mussten das Berichtsheft in der Freizeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, kein Zusammenhalt im Team, man fühlt sich nicht wohl, wird angezählt für Fehler die man nicht gemacht hat
Karrierechancen
Kann ich nicht bewerten, wurde als Azubi schon nicht gefördert.
Arbeitszeiten
Jeder verkaufsoffene Sonntag musste ohne Freizeitausgleich gearbeitet werden. Man arbeitet JEDEN Samstag und mal einen Brückentag frei zu bekommen ist nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Unteres Niveau im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben.
Die Ausbilder
Nicht vorhanden! Die einzige mit Qualifikation ist Boss und kümmert sich nicht. Wir waren nur billige Arbeitskräfte und sollten die Fläche besetzen und nichts dazu lernen.
Spaßfaktor
Man motiviert sich selbst um gute Laune zu haben und wird sofort runtergerissen, weil im Team schlechte Stimmung ist und es keine Struktur gibt. Jeder Mitarbeiter möchte ausschließlich seine Provision sichern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche: Lager aufräumen und Verkauf unter Vorbehalt (Angestellte haben Vorrang wegen Provision). Es wäre super gewesen mehr dekorieren zu können und auch mal eine Kassenschulung zu erhalten. Lehrplan wurde überhaupt nicht eingehalten.
Variation
Nicht vorhanden!
Respekt
Bloßstellung vor Kunden, keine vernünftige Kommunikation, Verhalten von oben herab