Ihr Unternehmen?

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Braun 
Hamburg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde nicht in diese Firma gehen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO-Tage, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrückung und respektloser Umgang mit einzelnen Mitarbeiter:innen, kein Obstkorb (!)

Verbesserungsvorschläge

Mit den Angestellten reden, erfahren wo unsere Fähigkeiten liegen, besser einsetzen. Sich mehr für den Teamzusammenhalt und die Stimmung am Arbeitsplatz einsetzen. Mehr Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

wenig Karriereaussichten

Kollegenzusammenhalt

das ist das einzig Gute. Die Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht hinter einem gestanden und für einen eingesetzt. Fachlich weiß man nicht, was die Fähigkeiten im Team sind, wer was kann. Arbeiten werden auch nicht vernünftig untereinander aufgeteilt, weil man ja nicht weiß, wer was kann. Persönlich kein Interesse an den Teammitgliedern, wie es uns geht, Stöpsel rein und was um mich herum passiert, keine Ahnung, egal. Komplette Ignoranz. Termine und Informationen werden vergessen, es wird nicht auf Nachrichten geantwortet.

Kommunikation

ist miserabel. Infos müssen immer selber zusammengesucht werden.

Gehalt/Benefits

sehr schwierig, eine Gehaltserhöhung zu bekommen

Gleichberechtigung

Leute die wenig bis nichts können in ihrem Bereich werden gefördert und Leute die sich richtig reinhängen und für ne gute Stimmung sorgen, werden systematisch unterdrückt.

Interessante Aufgaben

wenige. Wenn ja, sind sie mit sehr viel Stress und Zeitdruck verbunden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Krüger

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um von Ihren Erfahrungen zu berichten. Wir bedauern sehr zu lesen, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht dauerhaft wohlgefühlt haben.

Zunächst freuen wir uns über Ihre positiven Rückmeldungen zum kollegialen Miteinander und dem Teamzusammenhalt, sowie den Homeoffice-Möglichkeiten und der bestehenden Gleitzeit. Diese Punkte sind uns sehr wichtig und zeigen uns, dass die Zusammenarbeit innerhalb der Teams grundsätzlich gut funktioniert.
Ihre Einschätzung zu einzelnen Mitarbeitenden nehmen wir zur Kenntnis. Vor dem Hintergrund Ihrer positiven Bewertung des Teamzusammenhalts würden wir diesen Punkt gern im Rahmen eines persönlichen Austauschs besser einordnen. Gern würden wir auch die Hintergründe zu den weiteren von Ihnen angesprochenen Themen besser verstehen, da diese sich teilweise widersprechen. Hierfür bieten Ihnen jederzeit ein persönliches Gespräch an – entweder per E-Mail unter k.krueger@braun-hamburg.com oder im direkten Austausch vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.