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Braun Möbel Center 
Freiburg
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Teilweise unzumutbar

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen Zusammenhalt, man hat ja nix anderes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Mehrarbeit dauernd, Beruf und Familie geht fast nicht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf den Mitarbeiter eingehen und nicht als Kaiser als marktleiter bezeichnen

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut sich was zu sagen

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

60 Std Woche teileeise

Karriere/Weiterbildung

Kaum schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier verschwendung

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen kennen gelernt

Umgang mit älteren Kollegen

Einigermaßen gut

Vorgesetztenverhalten

Verstehen Sich gar nicht

Arbeitsbedingungen

Kein Privat leben

Kommunikation

Geht gar nicht

Gleichberechtigung

Teilweise

Interessante Aufgaben

Teilweise

Arbeitsbedingungen die krank machen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nada. Niente. Nothing. Nic.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt und verkrustet.

Verbesserungsvorschläge

Auch Ihr habt immer mehr Probleme gutes Personal zu finden. Was man hierzu tun muss steht in jedem aktuellen Handbuch für Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Verkaufen, verkaufen, verkaufen.

Image

Der ZDF Fernsehergarten und Braun Möbel Center teilen sich die Kundschaft. Ich sag mal "Old School" um es modern auszudrücken.

Work-Life-Balance

Man ist da. Von 9:30 bis 19:00. Egal ob es Kundschaft gibt. Freier Samstag?Fehlanzeige! Familiäre Angelegenheiten? Wen interessiert's!?

Karriere/Weiterbildung

Mehr Umsatz = Mehr Geld. Abteilungsleiter will hier freiwillig keiner werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist ein Witz. Mit viel Ellenbogenmentalität und noch mehr Überzeugungskraft kann man durch Provisionen gut verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was immer nötig ist und gesetzlich vorgeschrieben ist.

Kollegenzusammenhalt

Provisionsgeschäft. Wer hier Geld verdienen will darf nicht vergessen seine Ellenbogen auszufahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz oben sitzt der älteste. Sonst müsste er ja noch auf Augenhöhe kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kompetenz wird durch patriarchales Verhalten überspielt. Muss man wirklich so ein Ar...mseliger Mensch sein um diesen Job zu machen?

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es unerträglich heiß. Es gibt keine Klima. Da haben nicht einmal die Kunden Lust sich aufzuhalten. Kaum Tageslicht. Keine frische Luft.

Kommunikation

Kommunikation bedeutet hier Einbahnstraße

Gleichberechtigung

Wie? Was? Wo?

Interessante Aufgaben

Küchenplanung ist kein Hexenwerk. Möbeltetris am PC.

Warnung!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Finger weg!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts auf Dauer

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz gut aber mit der Geschäftsleitung immer recht angespannt.

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten (9.30-19.00 Uhr) zum Teil kein Schichtsystem absolut schrecklich.

Karriere/Weiterbildung

Oft keine Möglichkeit auf eine bessere Stelle.

Kommunikation

Von oben nur das absolut nötigste.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach haben Frauen dort wenig Chancen sich zu steigern.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Meiner Meinung nach sehr enttäuschend

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach Total autoritär, altmodisch, Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde besser Schulen, vernünftige Werbung, Betriebsrat einführen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, fördern, Mitarbeiterrabatt im Restaurant einführen.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht ist der Führungsstil nicht besonders gut gewählt

Image

Aus meiner Sicht nicht wirklich gut.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht gibt es das nicht. Man lebt nur für die arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner sicht gar nix(veraltet)

Gehalt/Sozialleistungen

Muss gut verhandeln können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Erfahrung nach fast nicht vorhanden es sei den es kostet nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach zuviel Klatsch und Tratsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Emfinde ich Ok, so lange sie nicht viel kosten.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich nicht gut, bis auf ganz wenige Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Finde ich sehr einfach und veraltet.

Kommunikation

Durch meine Erfahrung wird nur das nötigste und was von oben für richtig gehalten wird gesagt.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach sind Frauen beliebter bei einem HL

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht, Langweilig und wenig los außer an machen Samstage

Lagerist

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Management. Völliger autokratischen Führungsstil. Jeder Mitarbeiter wird kontrolliert und durchleuchtet.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lagerist

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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