47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe mich sehr unwohl und nicht gut behandelt gefühlt. Hier zu arbeiten kann ich NICHT guten Gewissens empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH in Stockstadt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, es ist laut (im Umgang) auch der Chef ist nicht kollegial und ich hatte schlichtweg Angst. Jeden Tag kam ich ungern zur Arbeit.
Image
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Work-Life-Balance
Man kommt von der Arbeit nach Hause, und ist den Rest des Tages psychisch kaputt, da die Arbeitssituation dort sehr belastend ist.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für den Anfang okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da wirklich Garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind schlimm, Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Es werden andere unwahr ins schlechte Licht gerückt um selbst besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere zu älteren eher respektlos
Vorgesetztenverhalten
nicht fair, und sehr laut, es wird sich über Kollegen die nicht so viel wissen lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist neu und sauber
Kommunikation
nicht vorhanden, jeder macht was er will..
Gleichberechtigung
eher nein, der eine darf alles der andere nichts.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Industrie Design Praktikum mit anschließender Thesis Arbeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
Verbesserungsvorschläge
Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Büro für die Designabteilung in geschichtsträchtigem Gebäude in dem schon Dieter Rams gearbeitet hat. Mit direkt angebundener und top ausgestatteter Modellbau Werkstatt.
Image
Hoch angesehene Arbeitstelle und Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gesundes Verhältnis zum Arbeitspensum, was in der Designbranche nicht üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
Gehalt/Benefits
Gehalt war als Praktikant überdurchschnittlich hoch! Und zu Corona gab es von P&G auch noch Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entwicklung der neuen Produkte ist Nachhaltigkeit einer der größten Fokuspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firmen-ältesten sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gelassen und in Entscheidungen und Zielen gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Alle denkbar hilfreichen Arbietsmittel waren vorhanden. Teilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und die Räume sind etwas zu dunkel da es einfach ein älteres Gebäude ist.
Kommunikation
Offen und direkt mit konstruktivem Feedback. Nur teilweise etwas zu wenig.
Gleichberechtigung
Proctor & Gamble achtet sehr stark auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Industrie Design bei Braun - interessanter geht es kaum.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Familienbetrieb.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH & Co. KG. in Kirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Direkte Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Eigene Guideline gewünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon auf hohem Niveau, aber …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschriebene Stellen werden schon vorher besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt immer was neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Werden angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Braun in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
individuell auf die bedürfnisse reagieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist alles ok keine besonderen beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
weiter so flexibel bleiben und reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familien Unternehmen mit starkwm Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektion ist bereit gestellt und es werden Atemschutzmasken ausgehändigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, wo man eigene Vorschläge einbringen und umsetzen kann. Mir wurde immer Vertrauen entgegen gebracht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht zählen hier vor allem Arbeitsbedingung, Vertrauen und Kommunikation dazu. Ich hatte einen Arbeitsplatz mit super Ausstattung in ruhiger Büroumgebung. Beim Thema Vertrauen und Kommunikation kann ich nur sagen, dass ich stets offen und respektvoll mit Vorgesetzten und Mitarbeitern sprechen konnte.
Work-Life-Balance
Sehr selten waren Überstunden nötig, sowohl in der Produktion als auch im Büro.
Feste Arbeitszeiten. Freitags bereits 12.15 Uhr Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie und Ressourcen: Wie z.B. Solarenergie, FSC oder PEFC zertifizierte Rohstoffe etc.
PSA wird komplett vom Vertrieb übernommen und regelmäßig ausgetauscht.
Soziales für Mitarbeiter: regelmäßige Grillfeste, Weihnachtsfeiern
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter die bereits ihr 20 / 25 jähriges Firmenjubiläum gefeiert haben.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege durch wenig aufgeblähtes Hierarchieverhältnis. Direkte Anweisung und konkrete Zielsetzung. Stets respekt- und vertrauensvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büro: Top ausgestattet mit moderner Technik und ergonomischem Arbeitsplatz
Produktion: Einige Umgestaltungen sind gemacht. Es wurde in die Modernisierung von Aufenthalts- und Sozialräumen, sowie in neue Maschinen in der Produktion (z.B. Rohrlaseranlage, Heizungsanlage und Beleuchtung) investiert. Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, zur Einhaltung und Verbesserung der UVV und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Ich habe, wie im Punkt zuvor schon erwähnt, stets offen, respektvoll und auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten sprechen können. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine offene Kommunikation und respektvoller Umgang.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame-Leistungen und private Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist in keinster Weise langweilig oder eintönig. Ich hatte herausforderungsvolle, abwechslungsreiche und durchaus anspruchsvolle Aufgaben. Ich war an der Planung neuer Modelle und deren Umsetzung aus produktionstechnischer Sicht beteiligt und konnte aktiv daran mitwirken, diese Ideen in die Umsetzung zu bringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv bewertet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verhältnis
Sichere Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklung Möglichkeit;
Geregelten Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
40 Stunden pro Woche für einen Hungerlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten Kollegen sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nimmt Mitarbeiter nicht ernst
Gehalt ist mies
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt zahlen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
je mehr man die Linie der GF vertritt, desto besser hat man es
Positive Worte seitens der Vorgesetzen sind ein Fremdwort
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Urlaub kann man auch relativ flexibel nehmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere praktisch nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt zwar pünktlich, ist allerdings ein Witz.
Fragt man vorsichtig nach einer realistischen Gehaltserhöhung nach Jahren, wird man nur belächelt und auf unbestimmte Zeit vertröstet.
Umsatz- und DB-Ziele werde so hoch angesetzt, dass das Erreichen einer Bonuszahlung nur in Ausnahmefällen möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht zwar auf deren Fahne aber ein ernsthaftes Bewusstsein gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
man fühlt sich oft nicht ernst genommen und wenn man Dinge, die stören anspricht, tut sich nichts.
Kommunikation
unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
Interessante Aufgaben
tagtäglich immer die gleichen Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braun durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.