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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leider nichts
Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.
Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.
Schlimm, es ist laut (im Umgang) auch der Chef ist nicht kollegial und ich hatte schlichtweg Angst. Jeden Tag kam ich ungern zur Arbeit.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Man kommt von der Arbeit nach Hause, und ist den Rest des Tages psychisch kaputt, da die Arbeitssituation dort sehr belastend ist.
keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.
Gehalt war für den Anfang okay.
Sozial ist da wirklich Garnichts.
Die Kollegen sind schlimm, Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Es werden andere unwahr ins schlechte Licht gerückt um selbst besser da zu stehen.
jüngere zu älteren eher respektlos
nicht fair, und sehr laut, es wird sich über Kollegen die nicht so viel wissen lustig gemacht.
Gebäude ist neu und sauber
nicht vorhanden, jeder macht was er will..
eher nein, der eine darf alles der andere nichts.
Es ist immer das gleiche.
Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
Eigenes Büro für die Designabteilung in geschichtsträchtigem Gebäude in dem schon Dieter Rams gearbeitet hat. Mit direkt angebundener und top ausgestatteter Modellbau Werkstatt.
Hoch angesehene Arbeitstelle und Arbeitgeber.
Gesundes Verhältnis zum Arbeitspensum, was in der Designbranche nicht üblich ist.
Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
Gehalt war als Praktikant überdurchschnittlich hoch! Und zu Corona gab es von P&G auch noch Gutscheine.
Bei der Entwicklung der neuen Produkte ist Nachhaltigkeit einer der größten Fokuspunkte.
Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Die Firmen-ältesten sind sehr geschätzt.
Sehr gelassen und in Entscheidungen und Zielen gut nachvollziehbar.
Alle denkbar hilfreichen Arbietsmittel waren vorhanden. Teilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und die Räume sind etwas zu dunkel da es einfach ein älteres Gebäude ist.
Offen und direkt mit konstruktivem Feedback. Nur teilweise etwas zu wenig.
Proctor & Gamble achtet sehr stark auf Gleichberechtigung.
Industrie Design bei Braun - interessanter geht es kaum.
Gibt immer was neues
Gehalt könnte besser sein
Werden angenommen
individuell auf die bedürfnisse reagieren
ist alles ok keine besonderen beanstandungen
weiter so flexibel bleiben und reagieren
die meisten Kollegen sind in Ordnung
nimmt Mitarbeiter nicht ernst
Gehalt ist mies
mehr Gehalt zahlen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen
je mehr man die Linie der GF vertritt, desto besser hat man es
Positive Worte seitens der Vorgesetzen sind ein Fremdwort
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut
Arbeitszeiten ok, Urlaub kann man auch relativ flexibel nehmen
Karriere praktisch nicht möglich
Gehalt kommt zwar pünktlich, ist allerdings ein Witz.
Fragt man vorsichtig nach einer realistischen Gehaltserhöhung nach Jahren, wird man nur belächelt und auf unbestimmte Zeit vertröstet.
Umsatz- und DB-Ziele werde so hoch angesetzt, dass das Erreichen einer Bonuszahlung nur in Ausnahmefällen möglich ist
steht zwar auf deren Fahne aber ein ernsthaftes Bewusstsein gibts nicht
angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
man fühlt sich oft nicht ernst genommen und wenn man Dinge, die stören anspricht, tut sich nichts.
unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
tagtäglich immer die gleichen Aufgaben.
Die "Gruppe" hat tolle Ideen und ist sehr innovativ, die Umsetzung ist schleppend
Die Inkometenz der Geschäftsleitung in fast alles Belangen
würde den Rahmen sprengen
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut und spiegelt die
Lebenslust der Generation wieder
Das Image ist besser als das, was das Unternehmen hergibt !
mäßig
Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere ausgebremst
Schlechte Bezahlung und mittelmäßige Sozialleistungen
Die Umwelt Aktionen sind mehr Schein als Sein und werden von der Gruppe bestimmt, Eigenintiative mangelhaft
Respektaben, obwohl es Differenzen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt
ein tolles Miteinander
Verkauflseiter ... top
Geschäftsführer ... flop
schwierig aufgrund von fehlender Kompetenz seitens der Geschäftsleitung
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Kaum soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz.
Das AGG wird so ausgelegt, wie Man(n) es benötigt
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und mehr als interessant, können nur nicht
ausgelebt werden
Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht und war vielfältig
es gab ein paar organisatorische Schwierigkeiten
grooooooooooooooooooooooooooooooß
bürokratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiisch
effektiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiver werden
die Bezahlung ist überdurchschnittlich und angemessen
die zu starke Einflussnahme auf das operative Geschäft durch den Hauptaktionär
keine besonderen Verbesserungsvorschläge
gute Bezahlung freundlichkeit
schlechte urlaubsplanung manchmal aber im großen und ganzen ok
So verdient kununu Geld.