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Braun 
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7 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe mich sehr unwohl und nicht gut behandelt gefühlt. Hier zu arbeiten kann ich NICHT guten Gewissens empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH in Stockstadt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, es ist laut (im Umgang) auch der Chef ist nicht kollegial und ich hatte schlichtweg Angst. Jeden Tag kam ich ungern zur Arbeit.

Image

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Work-Life-Balance

Man kommt von der Arbeit nach Hause, und ist den Rest des Tages psychisch kaputt, da die Arbeitssituation dort sehr belastend ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für den Anfang okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da wirklich Garnichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind schlimm, Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Es werden andere unwahr ins schlechte Licht gerückt um selbst besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere zu älteren eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

nicht fair, und sehr laut, es wird sich über Kollegen die nicht so viel wissen lustig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist neu und sauber

Kommunikation

nicht vorhanden, jeder macht was er will..

Gleichberechtigung

eher nein, der eine darf alles der andere nichts.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche.

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Industrie Design Praktikum mit anschließender Thesis Arbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompliziertes Aufnahmeverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.

Arbeitsatmosphäre

Eigenes Büro für die Designabteilung in geschichtsträchtigem Gebäude in dem schon Dieter Rams gearbeitet hat. Mit direkt angebundener und top ausgestatteter Modellbau Werkstatt.

Image

Hoch angesehene Arbeitstelle und Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gesundes Verhältnis zum Arbeitspensum, was in der Designbranche nicht üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.

Gehalt/Benefits

Gehalt war als Praktikant überdurchschnittlich hoch! Und zu Corona gab es von P&G auch noch Gutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Entwicklung der neuen Produkte ist Nachhaltigkeit einer der größten Fokuspunkte.

Kollegenzusammenhalt

Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firmen-ältesten sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gelassen und in Entscheidungen und Zielen gut nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Alle denkbar hilfreichen Arbietsmittel waren vorhanden. Teilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und die Räume sind etwas zu dunkel da es einfach ein älteres Gebäude ist.

Kommunikation

Offen und direkt mit konstruktivem Feedback. Nur teilweise etwas zu wenig.

Gleichberechtigung

Proctor & Gamble achtet sehr stark auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Industrie Design bei Braun - interessanter geht es kaum.

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Mehrfachbewertung

Toller Familienbetrieb.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH & Co. KG. in Kirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.

Kommunikation

Direkte Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Eigene Guideline gewünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber, wo man eigene Vorschläge einbringen und umsetzen kann. Mir wurde immer Vertrauen entgegen gebracht.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht zählen hier vor allem Arbeitsbedingung, Vertrauen und Kommunikation dazu. Ich hatte einen Arbeitsplatz mit super Ausstattung in ruhiger Büroumgebung. Beim Thema Vertrauen und Kommunikation kann ich nur sagen, dass ich stets offen und respektvoll mit Vorgesetzten und Mitarbeitern sprechen konnte.

Work-Life-Balance

Sehr selten waren Überstunden nötig, sowohl in der Produktion als auch im Büro.
Feste Arbeitszeiten. Freitags bereits 12.15 Uhr Feierabend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energie und Ressourcen: Wie z.B. Solarenergie, FSC oder PEFC zertifizierte Rohstoffe etc.
PSA wird komplett vom Vertrieb übernommen und regelmäßig ausgetauscht.
Soziales für Mitarbeiter: regelmäßige Grillfeste, Weihnachtsfeiern

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter die bereits ihr 20 / 25 jähriges Firmenjubiläum gefeiert haben.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege durch wenig aufgeblähtes Hierarchieverhältnis. Direkte Anweisung und konkrete Zielsetzung. Stets respekt- und vertrauensvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büro: Top ausgestattet mit moderner Technik und ergonomischem Arbeitsplatz

Produktion: Einige Umgestaltungen sind gemacht. Es wurde in die Modernisierung von Aufenthalts- und Sozialräumen, sowie in neue Maschinen in der Produktion (z.B. Rohrlaseranlage, Heizungsanlage und Beleuchtung) investiert. Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, zur Einhaltung und Verbesserung der UVV und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kommunikation

Ich habe, wie im Punkt zuvor schon erwähnt, stets offen, respektvoll und auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten sprechen können. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine offene Kommunikation und respektvoller Umgang.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame-Leistungen und private Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist in keinster Weise langweilig oder eintönig. Ich hatte herausforderungsvolle, abwechslungsreiche und durchaus anspruchsvolle Aufgaben. Ich war an der Planung neuer Modelle und deren Umsetzung aus produktionstechnischer Sicht beteiligt und konnte aktiv daran mitwirken, diese Ideen in die Umsetzung zu bringen.

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40 Stunden pro Woche für einen Hungerlohn

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Kollegen sind in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nimmt Mitarbeiter nicht ernst
Gehalt ist mies

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt zahlen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

je mehr man die Linie der GF vertritt, desto besser hat man es
Positive Worte seitens der Vorgesetzen sind ein Fremdwort
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, Urlaub kann man auch relativ flexibel nehmen

Karriere/Weiterbildung

Karriere praktisch nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt zwar pünktlich, ist allerdings ein Witz.
Fragt man vorsichtig nach einer realistischen Gehaltserhöhung nach Jahren, wird man nur belächelt und auf unbestimmte Zeit vertröstet.
Umsatz- und DB-Ziele werde so hoch angesetzt, dass das Erreichen einer Bonuszahlung nur in Ausnahmefällen möglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht zwar auf deren Fahne aber ein ernsthaftes Bewusstsein gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

angenehm bis auf ein paar Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

man fühlt sich oft nicht ernst genommen und wenn man Dinge, die stören anspricht, tut sich nichts.

Kommunikation

unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine

Interessante Aufgaben

tagtäglich immer die gleichen Aufgaben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Dieses Unternehmen hat G.U.T.e Voraussetzungen und Potential, wird aber seitens der Geschäftsleitung ausgebremst

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die "Gruppe" hat tolle Ideen und ist sehr innovativ, die Umsetzung ist schleppend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkometenz der Geschäftsleitung in fast alles Belangen

Verbesserungsvorschläge

würde den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut und spiegelt die
Lebenslust der Generation wieder

Image

Das Image ist besser als das, was das Unternehmen hergibt !

Work-Life-Balance

mäßig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere ausgebremst

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und mittelmäßige Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt Aktionen sind mehr Schein als Sein und werden von der Gruppe bestimmt, Eigenintiative mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Respektaben, obwohl es Differenzen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt

Umgang mit älteren Kollegen

ein tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Verkauflseiter ... top
Geschäftsführer ... flop

Arbeitsbedingungen

schwierig aufgrund von fehlender Kompetenz seitens der Geschäftsleitung

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Kaum soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz.

Gleichberechtigung

Das AGG wird so ausgelegt, wie Man(n) es benötigt

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und mehr als interessant, können nur nicht
ausgelebt werden

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jederzeit zu empfehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit jedem, inklusive Chef normal und anständig reden kann, egal was passiert ist.

Gehalt/Benefits

Will nicht jeder immer mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So umweltfreundlich wie geworben wird ist das Unternehmen leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist alles vorhanden, teilweise kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Kollegen gibt es noch von denen man viel lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es nicht höchstens anständige Gespräche um eventuell Lösungen zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf alle Mitarbeiter einzeln eingegangen, wenn man das anspricht, was einem eventuell fehlt.

Kommunikation

Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Alles ok!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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