4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gutes Teamgefühl
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Bessere Vorbereitung in der Ausbildung für die Prüfungen, schnellere Reaktion der Personalabteilung
- respektvoller Umgang und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Förderung von Weiterbildung in Form von z.B.: Auslandsaufenthalten, IT - Kursen
- Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Hansefit
- Besseres Arbeitszeitmodell = flexiblere Arbeitszeiten
Ein Minuspunkt: Mit einer 40-Stunden Woche, wäre gerade nach der Ausbildung ein flexibleres Arbeitszeitmodell wünschenswert. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Die Ausbilder sind sehr bemüht, nehmen sich Zeit für ihre Azubis und versuchen so gut es geht, den Azubi miteinzubinden.
Oft werden auch Projekte an den Azubi zugeteilt für die er/ sie dann die Verantwortung übernimmt. Das macht Spass und motiviert.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben manchmal etwas eintönig. Kommt aber immer auf die Abteilung an. In den meisten Abteilungen macht das Lernen wirklich Spass und ist
abwechslungsreich. Ich finde gut, dass wir kaufmännnische Azubis durch die längeren Phasen in den Abteilungen (meistens 4-6 Monate) richtig eingelernt werden und dann richtig mitarbeiten können.
Sehr freundlicher Umgang