Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Braunform die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf allen Ebenen wird auf einen regelmäßigen Austausch der unterschiedlichen Ebenen geachtet. In einzelnen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, sehr freundliche Kollegen.
Kurzfristige Urlaube oder versetzte Arbeitszeiten sind fast immer möglich. Homeoffice ist limitiert aber möglich.
Ich hatte immer gute Vorgesetzte.
Technisch sehr anspruchsvolle Projekte, wird nicht langweilig!
Grundsätzlich herrscht eine anständige und respektvolle Atmosphäre. Es gibt aber auch noch ein paar Vertreter der alten Schule bei denen man nicht zu empfindlich sein darf. Wird aber immer weniger.