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Braunform 
GmbH
Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gruß an die Führungsetage

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events für die Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte ohne Plan

Verbesserungsvorschläge

Zwischen beiden Werken ist eher ein gegeneinander statt miteinander.
Die da Oben sollte man sich darüber mal Gedanken machen.

Work-Life-Balance

„Unwort“

Umgang mit älteren Kollegen

Top…

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau, völlig fehl am Platz…

Arbeitsbedingungen

Der Versuch ist da immer Up to Date zu sein.

Kommunikation

Leider schlecht, ist aber seltsamerweise in vielen familiengeführten Betrieben ähnlich.

Interessante Aufgaben

War schon mal interessanter, „Umstrukturierung“ (liegt auch am Vorgestetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihre ehrlichen Einschätzungen sehr, da sie uns dabei helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Mitarbeiter:innen-Events positiv bewerten und dass Sie den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie die Arbeitsbedingungen als zufriedenstellend empfinden. Diese Bereiche zeigen uns, dass wir bereits einige Aspekte gut gestalten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der internen Kommunikation sehr ernst. Ihre Einschätzung, dass das Führungsverhalten nicht den Erwartungen entspricht, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir sind uns bewusst, dass gute Führung und effektive Kommunikation entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Ihre Beobachtung zur mangelnden Zusammenarbeit zwischen den beiden Werken ist ebenfalls wertvoll für uns. Eine bessere Vernetzung und ein stärkeres Miteinander sind wichtige Punkte, die wir angehen möchten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch hätten, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge noch detaillierter zu besprechen.

"Höhle der Löwen"

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Braunform GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Luft in der Abteilung trotz Klimaanlage, es wird mit falschen Tatsachen personal gewonnen, keine Gleichberechtigung in der Abteilung

Verbesserungsvorschläge

die Wertschätzung neue Mitarbeiter fördern und unterstützen, ein ehrliches Miteinander,

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen werden nicht akzeptiert

Image

viel Marketing nach außen

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Feiertage.

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

Tarif, nur das nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui innen Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht,

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal kein Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

es wird an allen gespart was dem Mitarbeiter hilft, keine ergonomischen Arbeitsplätze, sehr schlecht Luft trotz Klimaanlage

Kommunikation

keine eigene Meinung erlaubt,

Gleichberechtigung

alle sind Gleich viele sind was besonderes

Interessante Aufgaben

Teils ja, teil Monotone Wiederholung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie für Ihr Feedback aufgewendet haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so negativ wahrgenommen haben. Ihre Schilderungen entsprechen nicht dem Arbeitsumfeld und den Standards, die wir anstreben und täglich zu leben versuchen.

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander. Die Einarbeitungszeit ist für beide Seiten eine wichtige Phase, um zu prüfen, ob die gegenseitigen Erwartungen und die Unternehmenskultur zusammenpassen. Sollte diese Übereinstimmung nicht gegeben sein, treffen wir sachliche und nachvollziehbare Entscheidungen.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Nicht alles Gold was glänzt

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maschinenpark , abwechslungsreiche und fordernde Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnstruktur, Kantine , Verhalten mancher Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Masse ist nicht gleich Klasse. Neue gute Mitarbeiter sind schwierig zu bekommen momentan, deshalb schauen das die guten und verdienten Mitarbeiter nicht abwandern. Man sollte alles dafür tun diese zu halten .

Arbeitsatmosphäre

Bossing bei manchen Abteilungsleitern an der Tagesordnung, auch bei Abteilungsfremden Arbeitern. Gute und verdiente Facharbeitern werden eher klein gehalten .

Image

Nach außen ist alles super . Mitarbeiter untereinander sind sich aber zum größten Teil einig. So lange man das tut was von einem erwartet wird ist alles gut . Viele Mitarbeiter sind momentan unzufrieden, zumindest die mit denen ich schon Kontakt hatte.

Work-Life-Balance

Hatte ich bisher keine Probleme . Bei erfahrenen Kollegen ist es wohl schwieriger, da diese momentan kaum zu ersetzen sind .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wir gefordert und gefördert, bis zu einem gewissen Stand. Hab das Gefühl man sollte nicht mehr können als der Vorgesetzte

Gehalt/Benefits

Kommt mir willkürlich vor . Wird eher nach Stellung bezahlt als nach Leistung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mehr investiert als in die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Erfahrene Kollegen helfen und unterstützen, mehr als mancher Abteilungsleiter .

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und definitiv gebraucht

Vorgesetztenverhalten

Oft ganz ok. Andere nehmen sich oft zu wichtig. Hab den Eindruck das manche ihre Mitarbeiter klein halten , da sie merken das diese zumindest fachlich besser bescheid wissen. Ein Abteilungsleiter übertreibt es oft mit Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Kantine viel zu klein. Man muss Monate lang auf neue Arbeitskleidung warten . Relativ laut , aber wohl nicht zu vermeiden.

Kommunikation

Erfolge werden klein geredet oder gar ganz verschwiegen , zumindest bei den unteren Gehaltsklassen. ,,Ist immer alles schlecht " brauchen zu lange , sind zu teuer . Gewinne werden jährlich trotzdem erzielt, kommen beim ,,normalen Arbeiter nicht an .

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu sagen , da momentan keine Frau (zumindest als Werkzeugmacher) in der Firma angestellt ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und fordernd

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese detaillierte Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihre Einschätzung.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung erfahrener Teammitglieder positiv bewerten. Ebenso nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und fordernd empfinden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte bezüglich des Führungsverhaltens, der internen Kommunikation und der Arbeitsbedingungen sehr ernst. Ihre Beobachtungen zu diesen Bereichen sind für uns wichtige Hinweise, die wir konstruktiv aufgreifen möchten.

Wir sind daran interessiert, die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen - insbesondere das Thema Kommunikation - besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen würden, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge ausführlicher zu besprechen.

Ihr Feedback ist wertvoll für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Es wird Wert gelegf auf gegenseitige Wertschätzung, Produkte und Technik machen mich als MA stolz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt langfristiges Denken, in Generationen und nicht nur schneller Profit

Verbesserungsvorschläge

Eigene Kantine wäre gut.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche werden gehört, Chancen aufgezeigt, wer sich weiterentwickeln möchte und Biss hat, bekommt seine Chance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird viel getan, das gefällt mir gut

Kollegenzusammenhalt

Prima, auch wenn es mal Probleme gibt, gibt es Verständnis und Rücksichtnahme untereinander

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es auch mal nicht so "schöne Themen", es wird aber darüber gesprochen und immer im Sinne vom "Großen und Ganzen" gehandelt

Kommunikation

Hat sich starl verbessert seit die 2. Generation am Ruder ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie die Verbesserungen in der internen Kommunikation seit dem Generationswechsel in der Führung so deutlich wahrnehmen und schätzen. Besonders erfreulich ist auch Ihr Lob für den starken Kollegenzusammenhalt und das Verständnis füreinander, selbst in herausfordernden Situationen.

Ihre Einschätzung, dass in unserem Unternehmen langfristig und in Generationen gedacht wird, bestärkt uns in unserem Ansatz einer nachhaltigen Unternehmensführung. Auch Ihren Hinweis bezüglich einer eigenen Kantine nehmen wir gerne als konstruktiven Verbesserungsvorschlag auf.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich zu einzelnen Aspekten austauschen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mehrfachbewertung

Ist gerade an der Grenze

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde schlecht das sie die Arbeiter nicht mehr unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Ist leider immer schlechter geworden

Work-Life-Balance

Sorry was???

Karriere/Weiterbildung

Schwierig sich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

Ist schwierig für beide Punkte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fehlt noch was

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Da sind wir leider wieder bei Thema Kommunikation

Kommunikation

Nicht so gut und leider geht nur in einer Richtung

Interessante Aufgaben

Ist immer weniger geworden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne besser verstehen, insbesondere bezüglich der Kommunikation, die wir derzeit nicht nachvollziehen können. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um gemeinsam Verbesserungsansätze zu entwickeln.

Super Arbeitgeber, Super Produkt vorauf man stolz sein kann. Aber es gibt ein Aber…..

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte für zukünftige Bewerbungsprozesse, Kündigungen etc. nie vergessen, speziell an die Personalabteilung und ohne einen Namen zu nennen weiß jeder gleich Bescheid von wem ich spreche. Seriöse alles zu beenden auch wenn mal ein Arbeitnehmer den Job wechselt, könnte er trotzdem ein potentieller Arbeitnehmer für die Zukunft sein. Nachhaltig denken und ohne Machtspielchen, immer professionell bleiben. Den das Image nach außen kann durch Mundpropaganda sehr schnell zerstört werden, wird glaube ich sehr unterschätzt. Bitte auch kein Alibi Feedback auf diese Bewertung: „dass wir bedauern dass sie es so empfinden….blabla“
Leider war in der Vergangenheit bei jeder Kündigung irgendwas nicht 100% korrekt, woher ich das weiß, ja die Kollegen tauschen sich untereinander aus, falls dass nicht bekannt war, bitte abspeichern. Hoffe einfach, dass es für die weiteren Mitarbeiter nicht so ist. Auch mal die wichtigen Fragen stellen: „Warum verlassen sie das Unternehmen?“ Nicht nur auf Kununu schnell reagieren auch mal mit den Mitarbeiter direkt sprechen und in Erfahrung bringen was diese Beschäftigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten darauf hinweisen, dass ein Beendigungsprozess nicht nur formal korrekt, sondern auch von gegenseitigem Respekt geprägt sein sollte – dazu gehören selbstverständlich beide Seiten. Dass bereits mehrere ehemalige Mitarbeitende den Weg zurück zu uns gefunden haben, zeigt, dass wir selbst in herausfordernden Situationen konstruktive und faire Lösungen ermöglichen. Für ehemalige Mitarbeitende sind unsere Türen generell offen – vorausgesetzt, es ist für beide Seiten stimmig.

Alte Verträge verdienen Geld! Neue werden nur ausgenutzt...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Reaktionen

Gehalt/Benefits

Ich finde, das ich zu wenig verdiene...

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, neue Verträge würden nicht ausreichend wertgeschätzt – dies entspricht nicht den Tatsachen. Unser Anspruch ist es, mit allen Mitarbeitenden eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gestalten, unabhängig von der Dauer des Vertrags. Ein Arbeitsverhältnis lebt von beidseitigem Engagement und konstruktivem Austausch. Gerne stehen wir Ihnen also für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Naja

2,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Klassen

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnittliche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normaler Standard

Kommunikation

TopDown


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeitsaufgaben als interessant bewerten und mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind.

Bezüglich der Arbeitsatmosphäre und Ihrem Hinweis auf "Zwei Klassen" würden wir gerne eine detaillierte Rückmeldung von Ihnen erhalten. Nur so können wir verstehen, wo genau Verbesserungsbedarf besteht und entsprechende Maßnahmen entwickeln. Auch Ihre Einschätzung zur TopDown-Kommunikation und den anderen angesprochenen Bereichen nehmen wir ernst.

Wir sind offen für einen konstruktiven Dialog und möchten aus Ihren Erfahrungen lernen. Falls Sie bereit sind, Ihre Beobachtungen näher zu erläutern, würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme freuen.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein, mobiles Arbeiten könnte ausgebaut werden
Es hat sich aber schon viel getan in diesem Bereich

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich eher schwierig

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist noch Luft nach oben

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, es kommen immer neue Aufgaben hinzu


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihre ausgewogene Bewertung und die positiven Einschätzungen, besonders zur Arbeitsatmosphäre und den vielfältigen Aufgaben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Betriebsklima und die Zusammenarbeit im Team so positiv erleben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Bezüglich Ihrer Weiterbildungswünsche möchten wir Sie ermutigen, dies in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen - sei es mit Ihrer Führungskraft oder unseren zuständigen Ansprechpersonen in der Personalabteilung. Gemeinsam lassen sich oft individuelle Entwicklungsperspektiven entdecken.

Wir schätzen Ihren offenen und konstruktiven Austausch und freuen uns darauf, die angesprochenen Themen wie Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle weiter mit unseren Mitarbeitenden zu entwickeln.

Bleiben Sie gerne mit uns im Dialog!

Verbesserungsfähig

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Braunform GmbH in Bahlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Arbeit
guter Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiter Bildungsmöglichkeiten
Kommunikation
das er nicht im IG Metall Tarif ist

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

sehr schwierig

Gehalt/Benefits

ist In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird auf die Umwelt geschaut

Kollegenzusammenhalt

sehr guter zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ja darauf wird geschaut

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsfähig

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

definitiv sollte sich das verbessern

Gleichberechtigung

Ja definitiv vorhanden

Interessante Aufgaben

abwegslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Bornhäuser, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre offenen Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsumfelds bei uns als positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zum Thema Weiterbildung sehr ernst.

Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Angebote in diesem Bereich zu verbessern.

Wenn Sie konkrete Vorschläge oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch – sei es über Ihre Führungskraft oder unsere Personalabteilung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braunform durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Braunform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braunform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.