36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Neuer Maschinenpark
-Klimatisiert und sauber
-Benefits wie Jobrad und Hansefit
-Keine Lohnanpassungen
-Führungskräfte Verhalten
-Beratungsressitent
-Kaum Schulungen
-Keine klaren Anweisungen
- Infos fehlen oft
-Das Thema Mobbing muss angegangen werden!
-Haltet euch an den Verhaltenskodex
-Mitarbeiter zu Wort kommen lassen
-Kommunikation fördern. Auch zwischen Abteilungen.
-Führungskräfte schulen.
-Mitarbeitergespräche führen und auch etwas daraus machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Es ist momentan eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Was aber nicht an den Facharbeitern liegt, sondern an den Führungskräften.
Es wird sehr viel über Social Media nach aussen getan.
Gleichzeit ist möglich und wurde auch erweitert durch den mittlerweile sehr guten Betriebsrat. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Umweltbewusstsein ist sehr gut.
Es werden immer wieder Projekte, Vereine, Kindergärten oder Sportvereine gefördert.
Finde ich gut. Meine Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Viele Vorgesetzte sind super. Aber es gibt auch andere die alles andere als vorbildmäßig führen oder einfach alles schlecht reden!
Maschinen sind auf dem neuesten Stand. Es könnte mehr zur Lärmdämmung gemacht werden.
Man bekommt nur das mit was gewünscht wird.
Es zählt der Nasenfaktor.
Die Aufgaben waren interessant.
Die Ausbildung
Das wegen noch so geringen Gehaltserhöhungen rumgegeizt wird
Facharbeiterkollegen in der Abteilung top Führungskräfte lassen teils zu wünschen übrig
Gute Einarbeitung
Angenehmes Betriebsklima
Moderne Ausstattung
Viele Mitarbeiterangebote
Inflationsprämie
Parkplatzsituation
Viele Benefits (JobRad, Hansefit, Corporate Benefits, Vergünstigung für das Mittagessen, Betriebl. Altersvorsorge, Firmenfeiern usw.).
Krisensicherer Arbeitgeber, da überwiegend im Pharmabereich tätig.
Gutes Betriebsklima. Kurze Entscheidungswege.
Verbesserung der internen Kommunikation.
Gutes Betriebsklima.
Gute Gleitzeitregelung. Möglichkeit auf Home Office. Urlaub jederzeit möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Es wird viel Geld in Schulungen investiert.
Ist okay. Es gibt regelmäßige Anpassungen.
Gut, aber ausbaufähig.
Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen.
Ich kann hier nur meinen Vorgesetzten bewerten - alles top.
Gute Ausstattung. Die klimatisierten Räumlichkeiten sind besonders im Sommer ein großes Plus.
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Aufgrund der Unternehmensgröße sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Es wird viel Investiert in Maschinen.
- Mittlerweile ein sehr guter Betriebsrat.
- Betriebsvereinbarungen die zum Nachteil der Mitarbeiter sind.
- Beratungsresistent
- Extrem langsam im Umsetzen von Verbesserungen.
- Nicht Transparent bei Arbeitsaufträgen. Informationsbeschaffung sehr Aufwendig.
- Hierarchie flach gestalten.
- Sich an Führungsleitlinien und Whitepapers etc. halten und diese auch leben. Und nicht nur damit die Wände dekorieren.
- Gesund und ehrlich kommunizieren.
- Hygienefaktoren für die Mitarbeiter verbessern, sodass die Mehrheit zufriedener wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angespannt. Zusätzlich wird das Arbeitsklima konsequent durch Berichterstattung nach oben vergiftet.
Für den Auftritt nach außen wird sehr viel gemacht und hat mit der Realität leider nichts zu tun. Das Marketing sorgt für ein „Hochglanzimage“.
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden und frustriert. Man erkennt das an den Gesichtern der Mitarbeiter. Man findet wenig Lächeln und gute Laune bei Kollegen.
Mitarbeiter haben grundsätzlich immer zu liefern und nichts zu wollen.
Sehr schwierig, hilfreich sind Beziehungen.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sind Löhne und Gehälter niedriger. Es wird pünktlich ausbezahlt. Lohnverhandlungen sind extrem zäh und in der Regel ohne Ergebnis, was man von Kollegen mitbekommt.
Es werden kleinere soziale Projekte unterstützt.
Der Zusammenhalt funktioniert.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Hauptsächlich werden jüngere eingestellt.
Lösungen werden in der Regel ohne betroffene Mitarbeiter getroffen und daher sehr häufig falsch. Fehler werden sachlich gelöst, leider oft wiederholt.
Es ist sauber, hell, modern, klimatisiert jedoch sehr laut.
Mitarbeiter werden nicht richtig informiert. Gute Ergebnisse werden immer schlecht dargestellt.
Sehr niedrige Frauenquote in Führung und Fertigung.
Technik
Umgang
Keine da Beratungsresistent
Komische Stimmung
?
Gibt es nicht
Keine Einhaltung zu den Zusagen
Mittelmäßig
Nur das nötigste
Falsch
Unterschiedlich Nasenfaktor
Nicht vertrauensvoll
Altmodisch
Hinter dem Rücken
Passt
Gutes Teamgefühl
-
Bessere Vorbereitung in der Ausbildung für die Prüfungen, schnellere Reaktion der Personalabteilung
Gespannt
Nur Leistungsdruck
Scheinheilig
Naja
Innovative Technologie
Stimmungen direkt bei der Belegschaft
Vertrauensvoller sein
Sehr turbulent
Leistung mit viel Überstunden
Nicht erwünscht
Nicht konsequent
Sehr gutes Team
Mal so mal so
Nicht ergonomisch
Unorganisiert
Sehr innovativ
Maschinen und Betriebsmittel sind auf einem hohen Niveau und es wird auch in die Zukunft investiert.
Informationsfluss für die Mitarbeiter sollte standardisiert werden.
Weiterbildung erfolgt fachlich, weiche Faktoren bleiben auf der Strecke
Die Einarbeitung neuer Kollegen wird ernst genommen
Projektgeschäft, was immer herausfordernd ist
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