Braunform GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Braunform GmbH ist ein langfristig orientiertes Unternehmen in Familienbesitz mit 380 Mitarbeitern an den Standorten Bahlingen und Endingen bei Freiburg im Breisgau. Das Unternehmen steht für Full-Service-Engineering im Kunststoff-Formenbau, von der Entwicklung über die Qualifizierung bis zur anspruchsvollen Produktion im Reinraum gemäß GMP C und D. Praxisorientierte Innovationskraft und eine kundenorientierte Service-Philosophie haben Braunform zu einem weltweit gültigen Synonym für Lösungskompetenz in der Kunststofftechnik werden lassen.
Dies ist der Erfolg einer Strategie aus Kontinuität, Fairness, Loyalität und Zuverlässigkeit des familiengeführten Unternehmens. Neben attraktiven Konditionen bieten wir unseren Mitarbeitern gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele Benefits.
Unsere Standorte zwischen Schwarzwald und Vogesen in der wärmsten Gegend Deutschlands - dem Kaiserstuhl in Baden. Straßburg, Basel und Freiburg in unmittelbarer Nähe.
Perspektiven für die Zukunft
Fokussierung auf die Aus- und Weiterbildungspolitik | Zufriedenheit und Verbundenheit des bestehenden Mitarbeiterstammes mit dem Unternehmen | Zugewinn von Spezialisten im gesamten Unternehmensbereich mit dem Ziel der Standortsicherheit Deutschland
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Braunform GmbH über Benefits sagt
- Mehr als nur ein Gehalt: Bei uns erhältst Du ein attraktives Grundentgelt ergänzt durch Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Aus- & Weiterbildung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen, die Deine berufliche Entwicklung fördern.
- Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilzeitmodelle, die sich Deinem Lebensstil anpassen.
- Gesundheit: Bleib fit und gesund mit Hansefit, Gesundheitskursen, Obsttagen und Wasserspendern am Arbeitsplatz.
- Vergünstigungen: Nutze das JobRad und erhalte Essenszuschüsse, Rabatte und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Finanzen: Sichere Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und freu Dich auf zusätzliches Urlaubsgeld.
- Auszeit: Erhole Dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und tanke neue Energie.
- Ausstattung: Arbeite an modernen und vollklimatisierten Arbeitsplätzen und profitiere von Ladestationen für E-Autos.
- Events: Sei Teil von Sportveranstaltungen, Kindertagen, Azubiprojekten und Firmenfesten, die die Gemeinschaft fördern.
- Mobilität & Erreichbarkeit: Abhängig von Deiner Position und Aufgabe stellen wir Dir einen Firmenwagen und ein Firmenhandy zur Verfügung.
Bei Braunform verstehen wir, dass Dein Wohlbefinden und Deine Entwicklung entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Komm zu uns und erlebe, wie wir Arbeit neu definieren!
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich. Eine Übersicht aller Karrieremöglichkeiten findest Du unter www.braunform.com/de/karriere.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Braunform GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man spürt langfristiges Denken, in Generationen und nicht nur schneller Profit
Maschinenpark , abwechslungsreiche und fordernde Arbeit.
Events für die Mitarbeiter*innen
abwechslungsreiche Arbeit
guter Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima
Bezahlte Pause in Spät- und Nachtschicht
Flexibel Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit wurde angepasst.
E-Ladesäulen
Essenmarken
Obsttag
Sommerfest/Weihnachtsfeier
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Neuste Technologien
Urlaub/ Überstundenabbau so gut wie immer möglich!
Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan, weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Luft in der Abteilung trotz Klimaanlage, es wird mit falschen Tatsachen personal gewonnen, keine Gleichberechtigung in der Abteilung
Finde schlecht das sie die Arbeiter nicht mehr unterstützen
Mindestlohn im Vier-Schicht-System. Wir verdienen nur Geld, wenn wir an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen arbeiten.
Weiter Bildungsmöglichkeiten
Kommunikation
das er nicht im IG Metall Tarif ist
Schlechte Bezahlung
Kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Chefs und Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bitte für zukünftige Bewerbungsprozesse, Kündigungen etc. nie vergessen, speziell an die Personalabteilung und ohne einen Namen zu nennen weiß jeder gleich Bescheid von wem ich spreche. Seriöse alles zu beenden auch wenn mal ein Arbeitnehmer den Job wechselt, könnte er trotzdem ein potentieller Arbeitnehmer für die Zukunft sein. Nachhaltig denken und ohne Machtspielchen, immer professionell bleiben. Den das Image nach außen kann durch Mundpropaganda sehr schnell zerstört werden, wird glaube ich sehr unterschätzt. Bitte auch kein Alibi Feedback auf diese ...
Masse ist nicht gleich Klasse. Neue gute Mitarbeiter sind schwierig zu bekommen momentan, deshalb schauen das die guten und verdienten Mitarbeiter nicht abwandern. Man sollte alles dafür tun diese zu halten .
Zwischen beiden Werken ist eher ein gegeneinander statt miteinander.
Die da Oben sollte man sich darüber mal Gedanken machen.
die Wertschätzung neue Mitarbeiter fördern und unterstützen, ein ehrliches Miteinander,
Eigene Kantine wäre gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Braunform ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Werden geschätzt und definitiv gebraucht
ja darauf wird geschaut
Ein guter Werkzeugbau lebt von der Erfahrung älterer Mitarbeiter und deren Wissenstransfer an jüngere. Dessen ist man sich bei Braunform bewusst.
Das wissen von älteren Mitarbeitern wird geschätzt. Gefördert werden sie allerdings eher nicht mehr.
Der Respekt zu älteren Kollegen ist deutlich spürbar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braunform ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Erfolge werden klein geredet oder gar ganz verschwiegen , zumindest bei den unteren Gehaltsklassen. ,,Ist immer alles schlecht " brauchen zu lange , sind zu teuer . Gewinne werden jährlich trotzdem erzielt, kommen beim ,,normalen Arbeiter nicht an .
Leider schlecht, ist aber seltsamerweise in vielen familiengeführten Betrieben ähnlich.
Nicht so gut und leider geht nur in einer Richtung
keine eigene Meinung erlaubt,
definitiv sollte sich das verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wünsche werden gehört, Chancen aufgezeigt, wer sich weiterentwickeln möchte und Biss hat, bekommt seine Chance
Weiterbildung wir gefordert und gefördert, bis zu einem gewissen Stand. Hab das Gefühl man sollte nicht mehr können als der Vorgesetzte
Keine Reaktionen
Schwierig sich weiter zu bilden
In meinem Bereich eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Braunform wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Braunform schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braunform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braunform als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.