Super Arbeitgeber, Super Produkt vorauf man stolz sein kann. Aber es gibt ein Aber…..
Verbesserungsvorschläge
Bitte für zukünftige Bewerbungsprozesse, Kündigungen etc. nie vergessen, speziell an die Personalabteilung und ohne einen Namen zu nennen weiß jeder gleich Bescheid von wem ich spreche. Seriöse alles zu beenden auch wenn mal ein Arbeitnehmer den Job wechselt, könnte er trotzdem ein potentieller Arbeitnehmer für die Zukunft sein. Nachhaltig denken und ohne Machtspielchen, immer professionell bleiben. Den das Image nach außen kann durch Mundpropaganda sehr schnell zerstört werden, wird glaube ich sehr unterschätzt. Bitte auch kein Alibi Feedback auf diese Bewertung: „dass wir bedauern dass sie es so empfinden….blabla“
Leider war in der Vergangenheit bei jeder Kündigung irgendwas nicht 100% korrekt, woher ich das weiß, ja die Kollegen tauschen sich untereinander aus, falls dass nicht bekannt war, bitte abspeichern. Hoffe einfach, dass es für die weiteren Mitarbeiter nicht so ist. Auch mal die wichtigen Fragen stellen: „Warum verlassen sie das Unternehmen?“ Nicht nur auf Kununu schnell reagieren auch mal mit den Mitarbeiter direkt sprechen und in Erfahrung bringen was diese Beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten darauf hinweisen, dass ein Beendigungsprozess nicht nur formal korrekt, sondern auch von gegenseitigem Respekt geprägt sein sollte – dazu gehören selbstverständlich beide Seiten. Dass bereits mehrere ehemalige Mitarbeitende den Weg zurück zu uns gefunden haben, zeigt, dass wir selbst in herausfordernden Situationen konstruktive und faire Lösungen ermöglichen. Für ehemalige Mitarbeitende sind unsere Türen generell offen – vorausgesetzt, es ist für beide Seiten stimmig.