Braunform 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Lohn/Lohnverhandlungen. Diese sollten angemessen und zufriedenstellend für beide Seiten sein.
Oftmals werden sie in die Länge gezogen/verschoben und man wird vertröstet. Nur um dann irgendwann aus Kosten und Budgetgründen gesagt zu bekommen: "Nein".
Das führt dazu dass sich langjährige, kompetente, und treue Mitarbeiter mit Firmen Know-How immer öfter anderweitig umschauen, und mit dem Gedanken spielen zu kündigen. Es werden immer mehr "schlechtere Alternativen eingestellt".
Hier müssen Anreize gesetzt werden. Betriebsrente ab 5 Jahren Zugehörigkeit ist zwar vorhanden, aber es gibt anderweitige Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team in, und auch zwischen den Abteilungen. Auch außerhalb der Arbeit.

Image

War schon deutlich besser, aber steigt langsam wieder.

Work-Life-Balance

Es ist halt eine 40 Std. Woche in 2-Schichtarbeit. Das sollte einem klar sein.

Gehalt/Benefits

Im direkten Vergleich bei anderen Firmen, oder hier neu angestellten Mitarbeitern muss sich deutlich etwas tun.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich höre und sehe ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Sauber, relativ ruhiger Lärmpegel, moderner Maschinenpark.

Gleichberechtigung

Es ist halt eine Männerdömane.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, anspruchsvoll, breitaufgestelltes Portfolio, immer mal neue Versuche in der Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

macht einiges für die MA, gibt noch Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

meistens ok

Kommunikation

könnte man verbessern

Interessante Aufgaben

täglich neue Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen gestalten sich manchmal etwas zäh. Etwas größere Sprünge und schnellere Umsetzung wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit über 15 Jahren bei Braunform und stelle fest, dass sich die Arbeitsatmosphäre die letzten Jahre immer weiter verbessert hat.

Image

Man kann es nie jedem recht machen. Dementsprechend hört man auch mal kritische Stimmen. Aber aus meiner Sicht überwiegen die positiven Aspekte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich. Auch hatte ich noch nie Probleme, Urlaub zu nehmen oder Überstunden abzufeiern (Nach Absprache mit den Kollegen natürlich).

Karriere/Weiterbildung

Wer will, hat die Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Wer gute Arbeit leistet, wird auch dementsprechend bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine Nachhaltigkeitsbeauftragte beschäftigt. Auch in erneuerbare Energien wird investiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Werkzeugbau lebt von der Erfahrung älterer Mitarbeiter und deren Wissenstransfer an jüngere. Dessen ist man sich bei Braunform bewusst.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne mittlerweile einige Vorgesetzte und muss sagen, dass die Zusammenarbeit mit allen angenehm ist. Mit manchen ist sie noch angenehmer. ;)

Arbeitsbedingungen

Die Investitionsquote ist überdurchschnittlich. Es wird großen Wert darauf gelegt, immer am Puls der Zeit zu sein.

Kommunikation

Die Informationen, welche ich für meinen Arbeitsablauf benötige, habe ich in ausreichendem Maße (PPS). Auch über das Intranet wird gut informiert.

Gleichberechtigung

Habe noch nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in einem Werkzeugbau ist per se abwechslungsreich. Die Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen, ist bei Braunform gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obsttag :)

Es ist alles da, was auch dem Standart entspricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Neben der Technologie den Mitarbeiter auf gleiche Höhe setzen.

Arbeitsatmosphäre

Ineffizient

Image

Hervorragend gut. Es wird viel positives für das Image getan.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich und nicht gleich für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das Minimum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, wenn man an die richtigen gerät.

Vorgesetztenverhalten

Bipolar und nicht ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Ordentlich

Kommunikation

Hilfreiche Kommunikation fehlt.

Gleichberechtigung

Ist nicht spürbar vorhanden.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

. Sicherer Arbeitsplatz
. den eigenen Vorgesetzten
. Zukunftsaussichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so gut: 40-Stundenwoche

Verbesserungsvorschläge

Wochenarbeitszeit anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Meist ein gutes Miteinander zwischen den Kollegen und Kolleginnen

Image

Unternehmen bekannt für die sehr gute Ausbildung! Schöne, moderne Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenabbau einfach möglich. Leider immer noch 40-Stunden-Woche!

Karriere/Weiterbildung

Angebote werden gemacht - Vorschläge von Mitarbeitenden steht man offen gegenüber.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung - man tut sich schwer mit Gehaltserhöhungen - dauert zu lange. Allerdings: Hansefit, Obsttage, Jobrad, Rabatte für Mitarbeiter und Wertmarken und Essenszuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarstrom, E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der eigene Vorgesetzte hat Vertrauen in das Team. Ist gesprächsbereit und großzügig.

Arbeitsbedingungen

Modernes, gut ausgestattetes Unternehmen

Kommunikation

Informationsfluss könnte besser sein - die Mitarbeiter, die die Arbeit erledigen mehr ins Boot holen.

Gleichberechtigung

Hier ist Luft nach oben. Wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Neuer Maschinenpark
-Klimatisiert und sauber
-Benefits wie Jobrad und Hansefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Lohnanpassungen
-Führungskräfte Verhalten
-Beratungsressitent
-Kaum Schulungen
-Keine klaren Anweisungen
- Infos fehlen oft

Verbesserungsvorschläge

-Das Thema Mobbing muss angegangen werden!
-Haltet euch an den Verhaltenskodex
-Mitarbeiter zu Wort kommen lassen
-Kommunikation fördern. Auch zwischen Abteilungen.
-Führungskräfte schulen.
-Mitarbeitergespräche führen und auch etwas daraus machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Es ist momentan eher ein gegeneinander als ein Miteinander. Was aber nicht an den Facharbeitern liegt, sondern an den Führungskräften.

Image

Es wird sehr viel über Social Media nach aussen getan.

Work-Life-Balance

Gleichzeit ist möglich und wurde auch erweitert durch den mittlerweile sehr guten Betriebsrat. Mobiles Arbeiten ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr gut.
Es werden immer wieder Projekte, Vereine, Kindergärten oder Sportvereine gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind super. Aber es gibt auch andere die alles andere als vorbildmäßig führen oder einfach alles schlecht reden!

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind auf dem neuesten Stand. Es könnte mehr zur Lärmdämmung gemacht werden.

Kommunikation

Man bekommt nur das mit was gewünscht wird.

Gleichberechtigung

Es zählt der Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits (JobRad, Hansefit, Corporate Benefits, Vergünstigung für das Mittagessen, Betriebl. Altersvorsorge, Firmenfeiern usw.).
Krisensicherer Arbeitgeber, da überwiegend im Pharmabereich tätig.
Gutes Betriebsklima. Kurze Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung. Möglichkeit auf Home Office. Urlaub jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Es wird viel Geld in Schulungen investiert.

Gehalt/Benefits

Ist okay. Es gibt regelmäßige Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, aber ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur meinen Vorgesetzten bewerten - alles top.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Die klimatisierten Räumlichkeiten sind besonders im Sommer ein großes Plus.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wird viel Investiert in Maschinen.
- Mittlerweile ein sehr guter Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsvereinbarungen die zum Nachteil der Mitarbeiter sind.
- Beratungsresistent
- Extrem langsam im Umsetzen von Verbesserungen.
- Nicht Transparent bei Arbeitsaufträgen. Informationsbeschaffung sehr Aufwendig.

Verbesserungsvorschläge

- Hierarchie flach gestalten.
- Sich an Führungsleitlinien und Whitepapers etc. halten und diese auch leben. Und nicht nur damit die Wände dekorieren.
- Gesund und ehrlich kommunizieren.
- Hygienefaktoren für die Mitarbeiter verbessern, sodass die Mehrheit zufriedener wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer angespannt. Zusätzlich wird das Arbeitsklima konsequent durch Berichterstattung nach oben vergiftet.

Image

Für den Auftritt nach außen wird sehr viel gemacht und hat mit der Realität leider nichts zu tun. Das Marketing sorgt für ein „Hochglanzimage“.
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden und frustriert. Man erkennt das an den Gesichtern der Mitarbeiter. Man findet wenig Lächeln und gute Laune bei Kollegen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter haben grundsätzlich immer zu liefern und nichts zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig, hilfreich sind Beziehungen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sind Löhne und Gehälter niedriger. Es wird pünktlich ausbezahlt. Lohnverhandlungen sind extrem zäh und in der Regel ohne Ergebnis, was man von Kollegen mitbekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden kleinere soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Hauptsächlich werden jüngere eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Lösungen werden in der Regel ohne betroffene Mitarbeiter getroffen und daher sehr häufig falsch. Fehler werden sachlich gelöst, leider oft wiederholt.

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber, hell, modern, klimatisiert jedoch sehr laut.

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht richtig informiert. Gute Ergebnisse werden immer schlecht dargestellt.

Gleichberechtigung

Sehr niedrige Frauenquote in Führung und Fertigung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Technologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmungen direkt bei der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Vertrauensvoller sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr turbulent

Work-Life-Balance

Leistung mit viel Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht konsequent

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Nicht ergonomisch

Kommunikation

Unorganisiert

Interessante Aufgaben

Sehr innovativ