24 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Events für die Mitarbeiter*innen
Vorgesetzte ohne Plan
Zwischen beiden Werken ist eher ein gegeneinander statt miteinander.
Die da Oben sollte man sich darüber mal Gedanken machen.
„Unwort“
Top…
Unterstes Niveau, völlig fehl am Platz…
Der Versuch ist da immer Up to Date zu sein.
Leider schlecht, ist aber seltsamerweise in vielen familiengeführten Betrieben ähnlich.
War schon mal interessanter, „Umstrukturierung“ (liegt auch am Vorgestetzen.
Pausen
schlechte Luft in der Abteilung trotz Klimaanlage, es wird mit falschen Tatsachen personal gewonnen, keine Gleichberechtigung in der Abteilung
die Wertschätzung neue Mitarbeiter fördern und unterstützen, ein ehrliches Miteinander,
Neue Kollegen werden nicht akzeptiert
viel Marketing nach außen
Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Feiertage.
keine
Tarif, nur das nötigste
Außen hui innen Katastrophe
sehr schlecht,
sehr schlecht
Katastrophal kein Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern
es wird an allen gespart was dem Mitarbeiter hilft, keine ergonomischen Arbeitsplätze, sehr schlecht Luft trotz Klimaanlage
keine eigene Meinung erlaubt,
alle sind Gleich viele sind was besonderes
Teils ja, teil Monotone Wiederholung
Maschinenpark , abwechslungsreiche und fordernde Arbeit.
Lohnstruktur, Kantine , Verhalten mancher Vorgesetzten
Masse ist nicht gleich Klasse. Neue gute Mitarbeiter sind schwierig zu bekommen momentan, deshalb schauen das die guten und verdienten Mitarbeiter nicht abwandern. Man sollte alles dafür tun diese zu halten .
Bossing bei manchen Abteilungsleitern an der Tagesordnung, auch bei Abteilungsfremden Arbeitern. Gute und verdiente Facharbeitern werden eher klein gehalten .
Nach außen ist alles super . Mitarbeiter untereinander sind sich aber zum größten Teil einig. So lange man das tut was von einem erwartet wird ist alles gut . Viele Mitarbeiter sind momentan unzufrieden, zumindest die mit denen ich schon Kontakt hatte.
Hatte ich bisher keine Probleme . Bei erfahrenen Kollegen ist es wohl schwieriger, da diese momentan kaum zu ersetzen sind .
Weiterbildung wir gefordert und gefördert, bis zu einem gewissen Stand. Hab das Gefühl man sollte nicht mehr können als der Vorgesetzte
Kommt mir willkürlich vor . Wird eher nach Stellung bezahlt als nach Leistung .
Wird mehr investiert als in die Mitarbeiter.
Erfahrene Kollegen helfen und unterstützen, mehr als mancher Abteilungsleiter .
Werden geschätzt und definitiv gebraucht
Oft ganz ok. Andere nehmen sich oft zu wichtig. Hab den Eindruck das manche ihre Mitarbeiter klein halten , da sie merken das diese zumindest fachlich besser bescheid wissen. Ein Abteilungsleiter übertreibt es oft mit Mobbing.
Kantine viel zu klein. Man muss Monate lang auf neue Arbeitskleidung warten . Relativ laut , aber wohl nicht zu vermeiden.
Erfolge werden klein geredet oder gar ganz verschwiegen , zumindest bei den unteren Gehaltsklassen. ,,Ist immer alles schlecht " brauchen zu lange , sind zu teuer . Gewinne werden jährlich trotzdem erzielt, kommen beim ,,normalen Arbeiter nicht an .
Kann ich nicht viel dazu sagen , da momentan keine Frau (zumindest als Werkzeugmacher) in der Firma angestellt ist.
Abwechslungsreich und fordernd
Man spürt langfristiges Denken, in Generationen und nicht nur schneller Profit
Eigene Kantine wäre gut.
Wünsche werden gehört, Chancen aufgezeigt, wer sich weiterentwickeln möchte und Biss hat, bekommt seine Chance
Da wird viel getan, das gefällt mir gut
Prima, auch wenn es mal Probleme gibt, gibt es Verständnis und Rücksichtnahme untereinander
Natürlich gibt es auch mal nicht so "schöne Themen", es wird aber darüber gesprochen und immer im Sinne vom "Großen und Ganzen" gehandelt
Hat sich starl verbessert seit die 2. Generation am Ruder ist
Finde schlecht das sie die Arbeiter nicht mehr unterstützen
Ist leider immer schlechter geworden
Sorry was???
Schwierig sich weiter zu bilden
Ist schwierig für beide Punkte
Da fehlt noch was
Könnte besser sein
Da sind wir leider wieder bei Thema Kommunikation
Nicht so gut und leider geht nur in einer Richtung
Ist immer weniger geworden
Zwei Klassen
Unterer Durchschnittliche
Normaler Standard
TopDown
Gutes Betriebsklima
Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler sein, mobiles Arbeiten könnte ausgebaut werden
Es hat sich aber schon viel getan in diesem Bereich
In meinem Bereich eher schwierig
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben
Könnte besser sein
Sehr abwechslungsreich, es kommen immer neue Aufgaben hinzu
abwechslungsreiche Arbeit
guter Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima
Weiter Bildungsmöglichkeiten
Kommunikation
das er nicht im IG Metall Tarif ist
Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden
sehr gut
sehr gut
könnte besser sein
sehr schwierig
ist In Ordnung
hier wird auf die Umwelt geschaut
sehr guter zusammenhalt
ja darauf wird geschaut
Verbesserungsfähig
Könnte besser sein
definitiv sollte sich das verbessern
Ja definitiv vorhanden
abwegslungsreich
Familiengeführtes Unternehmen. Nicht abgehoben.
So wie ich mit anderen umgehe erwarte ich auch wie mit mir umgegangen wird. Das Konzept geht für mich auf.
Das Image leidet nach meiner Ansicht im Moment. Gründe dafür kenne ich keine. Jeder sollte mit seinen Themen ins Gespräch gehen und auch Erwartungen äußern.
Bin äußerst zufrieden.
Lief bei mir immer positiv ab.
Bin zufrieden
Den Zusammenhalt empfinde ich als durchweg positiv.
Nichts negatives bekannt.
Die Kommunikation des Vorgesetzten könnte individueller sein. Meine Initiative Informationen einzufordern könnte ich aber auch noch steigern. Mit der Kommunikation zwischen mir und meinen Kollegen bin ich sehr zufrieden.
Nichts negatives bekannt.
Nah und Regional
Kommunikation, Mobbing, Bossing , dem einzelnen Mitarbeiter wird zu wenig gehör geschenkt vom Personal.
Hören Sie auf Ihre Mitarbeiter.... es gibt gute Gründe, warum viel abgang ist...
Top Team, tolle kollegen. Vorgesetzte müssten nochmal einen Kurs belegen...
Work-work-balance
Lange wartezeiten für Schulungen.
Hey, 4 mal Obst im Jahr. Gehalt bleibt beim Einstiegsgehalt.
Bossing und Mobbing werden toleriert .
Zum Teil etwas chaotisch .
Missverständnisse und zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen an der Tagesordnung.
Jeden Tag was neues.
So verdient kununu Geld.