Let's make work better.

Braunform GmbH Logo

Braunform 
GmbH
Bewertungen

2 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Siehe Bewertung Dezember 2019! Kann mich nur der Bewertung des Kollegen anschließen. 100% auf den Punkt gebracht!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Braunform GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld wird als 13. Gehalt bezahlt.
Branchenüblich sind allerdings 13,5-13,7 Gehälter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Job Rad
Trotz voller Auftragsbücher keinen Corona Bonus ausbezahlt. Es wird nur gejammert.
Keinen Trinkbrunnen für Mitarbeiter
Keine Prämien
Keinen Zuschlag für Kindergärten

Work-Life-Balance

Es werden viele Überstunden geleistet. Da alle die Überstunden leisten ist man quasi gezwungen auch welche zu leisten.

40h Woche nicht zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Tarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Wir danken für die Anregung. Wir diskutieren diese Dinge intern und versuchen Entscheidungen zu treffen, von denen möglichst viele Mitarbeiter*innen profitieren.

Vorsicht ist geboten. Zwischen den Zeilen lesen. Nichts von dem glauben was man gesagt bekommt oder denkt zu sehen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braunform GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider decken sich meine persönlichen Erfahrungen mit den meisten kritischen Kommentaren auf diesem Portal. Mehr zu erzählen lohnt sich nicht, da es den Rahmen sprengen würde.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich nach außen hin als Toparbeitgeber (mit entsprechenden Auszeichnungen) präsentiert und immer darauf achtet sich im besten Licht darzustellen (Zeitung, Facebook, Kununu), der sollte zumindest versuchen diesem Bild auch annähernd zu entsprechen.
Leider wird auch Kununu nur dazu verwendet, um dieses positive Bild der Firma aufrechtzuerhalten. Hierzu ein paar Beispiele. Bis zu diesem Mitarbeiterkommentar wurden 21 Bewertungen von Mitarbeitern abgegeben. Von diesen 21 Bewertungen haben 9 von 21 Personen angegeben einen Firmenwagen als Benefit angeboten bekommen zu haben. Dies entspricht nicht einmal annähernd dem Durchschnitt über die komplette Mitarbeiterschaft. Man könnte glauben das fast die hälfte der Mitarbeiter einen bekommt. Bei 5 kritischen Bewertungen folgte relativ zeitnah (2 bis 49 Tage) eine positive Bewertung. Bei einigen Mitarbeiterkommentaren, gerade bei den Überschriften, werden nur Floskeln verwendet, die man sonst nur aus Werbebotschaften kennt. Was hinter allem steckt kann sich jeder selbst denken.

Ändert endlich was! Versucht es zumindest deutlich besser zu machen als bisher! Hört endlich damit auf dieses Portal für eure Zwecke zweckzuentfremden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver BornhäuserKaufmännischer Leiter / Prokurist

Wir danken für die offenen Worte. Wir bedauern, dass die von uns verfolgte Personalpolitik bei Ihnen nicht ankommt. Ihre Anmerkungen nehmen wir als Anstoß, dass unsere interne Kommunikation noch weiter verbessert werden muss. Wir können nur sagen, dass wir immer versuchen, besser zu werden. Allerdings können wir leider nicht alle Wünsche unserer MitarbeiterInnen erfüllen. Es tut uns leid, dass dies teilweise auf Unverständnis stößt. Zudem ist es völlig korrekt, dass wir unsere MitarbeiterInnen animieren, Bewertungen auf diesem Portal abzugeben, aber nicht über den Inhalt und die Benotung.

Wir würden Ihre Standpunkte gerne besser verstehen und schlagen ein persönliches Gespräch vor. Im Falle, dass Sie Ihre Anonymität gewahrt haben wollen, können Sie dies auch gerne mit dem/der Kollegen/Kollegin Ihres Vertrauens unserer Arbeitnehmervertretung tun.

Anmelden