Braunschweiger 

Baugenossenschaft 

EG

Vorstellungsgespräche

Louisa KrellaPersonalreferentinFebruar 2026

Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Es freut uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch als professionell und angenehm erlebt haben und sich während des gesamten Austauschs gut informiert und abgeholt gefühlt haben. Gerade im technischen Bereich TGA/SHK ist uns ein fachlich fundierter und gleichzeitig partnerschaftlicher Dialog besonders wichtig.

Auch wenn wir aktuell keine passende Vakanz im gewünschten Bereich anbieten können und wir Sie daher für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt haben, wissen wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns sehr zu schätzen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt erneut miteinander ins Gespräch zu kommen.

Louisa Krella
Personalreferentin

Louisa KrellaPersonalreferentinMärz 2025

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlich für das tolle Feedback zu unserem Kennenlerngespräch. Diese Gespräche sind für beide Seiten dann besonders wertvoll, wenn sich alle Gesprächsteilnehmenden wohlfühlen und ein offener und lockerer Austausch möglich ist. Es freut uns daher sehr, dass uns dies gemeinsam gelungen ist.

Wir hoffen, dass wir zukünftig noch einmal die Gelegenheit bekommen, uns erneut mit Ihnen in Verbindung zu setzen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu sprechen.

In jedem Fall bedanken wir uns für Ihre Initiative zur Vorstellung sowie für Ihre Zeit, die Sie uns für das persönliche Kennenlernen geschenkt haben.

Herzliche Grüße
Louisa Krella

Louisa KrellaPersonalreferentinJuli 2024

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen haben und dass wir gemeinsam über Ihre Vorstellungen und Beweggründe, aber auch über die Möglichkeiten, die wir Ihnen bei der BBG bieten können, sprechen konnten. Nur im persönlichen Austausch können wir herausfinden, ob wir Ihren Vorstellungen für Ihre gewünschten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Genossenschaft entsprechen und Sie sich mit unserer Werten und einer neuen, wertevollen Aufgabe bei der BBG identifizieren können. Nur so können wir Sie als eventuell zukünftige Arbeitgeberin langfristig glücklich machen :-)

Wir freuen uns weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und wünschen Ihnen auf diesem Wege weiterhin alles Gute!

Beste Grüße

Louisa Krella
Personalabteilung

Louisa KrellaPersonalreferentinDezember 2023

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich nach unserem Gespräch die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es ist uns sehr wichtig, in persönlichen Gesprächen gemeinsam mit dem Bewerber / der Bewerberin herauszufinden, ob die BBG zu einem neuen „Arbeitszuhause“ werden kann und möchten stets eine Atmosphäre schaffen, in der sich alle GesprächsteilnehmerInnen wohlfühlen können. Doch wir wissen, dass Vorstellungsgespräche keine alltäglichen, sondern immer besondere Gesprächssituationen darstellen, in der einige Personen mehr, die anderen weniger nervös sind. Das ist für uns jedoch keineswegs ein Ausschlusskriterium. Wenn Sie wünschen, können wir Ihnen gerne noch ein individuelleres Feedback dazu geben, damit Sie sich bei kommenden Vorstellungsgesprächen etwas sicherer fühlen. Melden Sie sich diesbezüglich gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg viel Erfolg und dass bald die richtige Herausforderung auf Sie wartet! Vielleicht auch bei der BBG? Schauen Sie doch gerne mal wieder auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.baugenossenschaft.de/karriere_stellenangebote.php

Beste Grüße
Louisa Krella
Personalabteilung

Louisa KrellaPersonalreferentinNovember 2023

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um anderen KandidatInnen Einblicke in den Bewerbungsprozess unseres Unternehmens zu geben.

Hinsichtlich der zeitnahen und schnellen Rückmeldung sehen auch wir Verbesserungspotenzial. Uns erreichen erfreulicherweise täglich Bewerbungen von interessanten Menschen mit individuellen Lebenswegen und Kenntnissen. Um allen Bewerbenden gerecht zu werden, ist es uns sehr wichtig, uns die Zeit zu nehmen, um die jeweiligen Einsatzmöglichkeiten bei uns im Unternehmen sorgfältig zu prüfen. Diese Prüfungen können im Zusammenspiel mit den zuständigen Fachabteilungen bis zu zwei Wochen benötigen. Doch wir werden uns weiterhin bemühen, den KandidatInnen regelmäßig einen Zwischenstand zum Bewerbungsverfahren zu geben.

Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und uns über mögliche Positionen zur Unterstützung unseres BBG-Team auszutauschen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Louisa Krella
Personalabteilung

Louisa KrellaPersonalreferentinNovember 2024

Liebe Kandidatin / lieber Kandidat,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Bewerbenden bei uns gut aufgehoben fühlen – sei es im persönlichen Gespräch, telefonisch oder online über Microsoft Teams.

Auch wenn wir aktuell keine passende Position für Sie haben, hoffen wir, dass wir in der Zukunft wieder die Gelegenheit haben, uns auszutauschen. Wir behalten Ihre Bewerbung auf jeden Fall im Blick und melden uns, wenn wir eine passende Möglichkeit für Sie sehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste und hoffen, dass sich bald für Sie die passende Gelegenheit ergibt!

Herzliche Grüße
Louisa Krella

Louisa KrellaPersonalreferentinAugust 2023

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei uns beworben haben und dass wir Sie nun bei uns im Team begrüßen dürfen!

Ihre positiven Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses sind uns sehr wichtig, da wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere BewerberInnen gut betreut fühlen. Ihre Bewertung bestätigt, dass wir in diesem Bereich schon vieles richtig machen. Gleichzeitig möchten wir aber auch betonen, dass wir uns und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern möchten. Für Anregungen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 0531 2413 165 oder per Mail unter bewerbung@baugenossenschaft.de gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im BBG-Team!

Louisa Krella
Personalabteilung