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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit für alle ist super. Die Abteilungen sind mit der Arbeitszeit sehr flexibel und respektieren Wünsche und Vorlieben, die Atmosphäre ist zudem sehr familiär und bodenständig.
Alle versuchen Lösungen zu finden und Wenige ruhen sich auf der Arbeit der anderen Aus.
siehe Bewertungen
Das ich so freundlich durch mein Praktikum geführt wurde, mir alle Mitarbeiter sämtliche Fragen beantwortet haben und ich sogar zu Aussenterminen mit durfte!
Das Praktikum hat mich in meiner Berufswahl gestärkt, dafür möchte ich mich herzlich bedanken, es hat sehr viel Spaß gemacht!
Offenes Ohr für die Mitarbeiter. Faires Gehalt. Trotz der Hierarchie im Unternehmen ist die Kommunikation offen und wertschätzend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Veränderungen auf einmal - verstehe, dass es Bedarf gibt aber es wird angefangen und nicht nachgehalten, dass es auch weiter umgesetzt wird ... (KI, Digitalisierung, Softwareumstellung, neue Bereiche mit Übergreifenden Funktionen...)
Kommunikation Abteilungsübergreifend und Arbeitsausstattung mobil.
Kann ich nichts benennen, bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Manchmal werden Entscheidungen langsam getroffen oder nur schleppend umgesetzt.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird keine Wertschätzung entgegen gebracht. Kein Lob, obwohl alle Mitarbeiter wirklich sehr gute Leistungen erbringen, trotz der Belastung und der fehlenden Wertschätzung.
Einige Führungskräfte über nehmen kaum Verantwortung und schieben es auf den Vorstand ab (so war es in der Vergangenheit)
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation
Die interne Ordnerstruktur überzeugt mich wenig. Es gibt viele alte Ordnerpfade, die längst nicht mehr genutzt werden.
Der eine Teil vom Vorstand könnte ernsthafter sein - seine Art nervt.
Mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Führungskräfte lassen zu viel das Team entscheiden. Das führt manchmal zu Unmut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Braunschweiger Baugenossenschaft ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund des hohen Workloads sind Überstunden nicht unüblich. Die Mehrarbeitszeit kann jedoch ausgeglichen werden. Generell ist die FK sehr darauf bedacht auf die Arbeitszeiten und Überstunden der einzelnen MA zu achten. Urlaubsplanung bisher kein Problem.
sehr flexiebel
Mittwochs ab 12 Uhr frei, Verständnisvolle Vorgesetzte, Gleitzeit
Sehr sehr gut. Vor allem durch das Gleitzeitmodell und einstempeln.
Ich arbeite Vollzeit und kann mittwochs und freitags 13.00 Uhr "gehen" - hatte ich so noch nirgends. Super.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braunschweiger Baugenossenschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gut in der eigenen Abteilung. Abteilungsübergreifend befriedigend. Grund hier vor allem denke ich der Trend Home Office.
Sehr strenge Hierarchie. Daher ist die Kommunikation oft gestört. Besonders zwischen den Abteilungen wird entweder gar nicht oder falsch kommuniziert. Man weiß nicht, welche Abteilung für welche Aufgaben genau zuständig ist. Daher werden Aufgaben oft an die falsche Abteilung oder an den falschen Ansprechpartner weiter geleitet. Die Transparenz fehlt.
die einzelnen Ebenen sollten besser kommunizieren und sich abstimmen, was sie sagen aber in den Abteilungen und zwischen den Kollegen sehr gut, der Betriebsrat ist etwas aktionistisch
Sehr lange Kommunikationswege, oft müssen Dinge am Ende mit den Abteilungen selber abgestimmt werden weil man das Gefühl hat dass die Führungsebene nicht miteinander spricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu klein für "Karriere" aber immer Unterstützung bei Qualifizierung mit entsprechender Aufgabenanpassung.
Für die Größe gut, Weiterbildung wenn gewünscht immer bekommen.
keine Aufstiegsoptionen
Seminare können jederzeit individuelle wahrgenommen werden. Intern Karriere zu machen ist aber schwierig.
sehr großzügig bei Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere eher schwierig durch die kleine Große
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Braunschweiger Baugenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Braunschweiger Baugenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braunschweiger Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braunschweiger Baugenossenschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Kultur
Braunschweiger Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Braunschweiger Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur