8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als alteingesessenes Familienunternehmen bietet das Unternehmen dem Mitarbeiter eine Sicherheit und Vertrauen in seinen Arbeitsplatz , welches heutzutage noch nichtmal mehr Konzerne bieten. Es wird keiner jemals hängen gelassen, die Loyalität ist unglaublich, bei falschen Anschuldigungen oder Anfeindungen von außen, egal ob rechtlicher Natur oder persönlicher, die Geschäftsführung steht zu mehr als 100 Prozent hinter einem, bedingungslos.
Branchenspezifisch eher unterdurchschnittliches Gehalt, Benefits jedoch im Vergleich zu Mitbewerbern in der Dienstleistung hoch.
Höhere Beteiligung der Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Bei Weiterbildungen mehr auf individuelle Wünsche des betreffenden Mitarbeiter auf seine Interessen eingehen, anstatt zu sehr darauf zu achten, was das Unternehmen unmittelbar von der Fortbildung auch hat.
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen, ruhige Arbeitsumgebung, in der konzentriert gearbeitet werden kann.
Sehr gut. Man hat einen Namen in der Region.
Branchenspezifisch kommt dieser Aspekt vielleicht etwas zu kurz, im Vergleich zu anderen Mitbewerbern profitiert man jedoch schon von vielen Benefits.
Fortbildungen werden in allen Bereichen angeboten und das Unternehmen investiert großzügig in seine Mitarbeiter.
Die Branche zahlt traditionell solide, nicht üppig. Im Vergleich zu Mitbewerbern ist das Gehalt bei entsprechender Leistung allerdings eher hoch.
Da das Unternehmen verschiedenste Zertifizierungen besitzt, und diese Themen allein aus Gründen der Energieersparnis eine Rolle spielen, hier 4 Sterne.
Großer Zusammenhalt und ein füreinander Da-Sein. Gemeinsames Essen oder Grillen und Veranstaltungen machen aus dem Kollegentum eine Mannschaft.
Erfahrung wird sehr wertgeschätzt.
Immer fair. Manchmal hart in der Sache, aber immer respektvoll. Und motivierend.
Sind hervorragend. Neueste Ausstattung und Technik im Büro, moderne Fahrzeuge, Dienstkleidung etc., Laptops und PCs, Wartung selbiger, alles da.
Probleme, egal, ob betreffend Arbeitsabläufe, Verbesserungsvorschläge oder persönlicher Natur können immer offen Vorgesetzten vorgetragen werden. Sie begegnen auch Kritik immer ernsthaft und professionell. Nie Versprechungen, aber immer Antworten, die weiterbringen und respektvoll sin.
Durchaus bemüht. Branchenspezifisch ist man in diesem Bereich nicht so stark.
Es werden einem auch herausfordernde Aufgaben zugetraut, eigenverantwortliches Handeln ist möglich. Das Aufgabenspektrum kann sehr umfangreich sein, es handelt sich um Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Es besteht absolut kein echtes Interesse – Hauptsache, das feste Gehalt kommt, alles andere scheint egal zu sein.
Im Grunde läuft es wie in großen Zeitarbeitsfirmen: In den oberen Etagen haben sich enge Freundschaften gebildet, die scheinbar unantastbar sind. Die Folge ist, dass sich an der schlechten Qualität nichts ändert – und das Unternehmen sich seit Jahren im Notbetrieb befindet
Löhne und Gehälter immer sehr pünktlich.
Den Führungsstil der heutigen Zeit anpassen.
Druck durch die Gf
Mitarbeiter die unter dem Inhaber gearbeitet haben wurden durch diesem Aufstiege ermöglicht, Mitarbeiter die unter dem Betriebsleiter/ Geschäftsführer arbeiten werden klein gehalten
Nicht den Positionen angepasst, es sei denn man sitzt am Kopf des Tisches
Über die Jahre gesehen, sehr guter Zusammenhalt. Leider vor gut 5-6 Jahren durch den damaligen Betriebsleiter zerstört
Duldet niemanden auf Augenhöhe, verliert bei kontroversen Diskussionen schnell die Fassung und möchte bei Diskussionen nur seine Meinung bestätigt bekommen
Das die Aufteilung der Arbeit gut ist
Nix eigentlich
Vielleicht Arbeitsschuhe bekommen
Wenn man Probleme hat kann man mit der Firma reden und es wird nach einer Lösung gesucht
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche