fehlende Veränderungsbereitschaft und Resilienz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei brax store gmbh in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen in den Kollektionen.
Betriebsrat. Sonst wären viele schon längst weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Kollegen in den Filialen.
Extremer Zahlendruck.
Fehlende Veränderungsbereitschaft und Resilienz im Bereich der Führung und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
die Führungsriege im Retail sollte lernen wie man mit Menschen umgeht.
Weniger Emotional und persönlich.
Mehr Filialbesuche durch Area Manager und GL damit auch mal gesehen wird, was geleistet wird
Arbeitsatmosphäre
Zahlendruck
Work-Life-Balance
Fehlendes Personal
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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