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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRAX Leineweber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRAX Leineweber
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRAX Leineweber
Branchendurchschnitt: Textil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Respekt und Offenheit sind für uns der Grundbaustein für Zusammenarbeit – egal ob im eigenen Team oder zwischen den Fachbereichen. Wir hören zu, bevor wir urteilen, und tauschen uns aus, bevor wir entscheiden. Transparenz ist uns wichtig. Wir sp ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzt die schnell vor der Rente nochmal ne fette Lohnerhöhung bekommen....

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann ich keine positive Bewertung abgeben über die Vorgesetzte an dem Standort wo ich gearbeitet hab, man wurde respektlos behandelt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat tägliche Umsätze aus der Zentrale bekommen was sehr positiv ist.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammen halt mit den Kollegen war stehst harmonisch man konnte im Team zusammen arbeiten bis auf die Vorgesetzte leider.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde stehst drauf geachtet das man sein Urlaub so bekommt wie man ihn als Wunsch angegeben hatte. Wunsch frei wurde auch immer berücksichtigt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr respektlos an dem Standort man wurde vor den Kunden nieder gemacht. Deswegen nur 1 Stern.