Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Januar 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 17.12.2025
Bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG zeigen die Bewertungen insgesamt ein positives Bild. Besonders die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und wertschätzend beschrieben, wobei Mitarbeiter:innen sich gut ins Team integriert fühlen. Die Kommunikation wird als offen und ehrlich gelobt, vor allem mit direkten Vorgesetzten, obwohl es Verbesserungspotential in der Kommunikation mit der Zentrale gibt. Der Betriebsrat wird für seine Unterstützung geschätzt. Positiv hervorgehoben werden auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Wertschätzung älterer Kolleg:innen. Es gibt jedoch auch kritische Stimmen, besonders bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die als begrenzt empfunden werden, sowie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens.
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Bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG wird die Kommunikation von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird der offene und ehrliche Kommunikationsstil, der verständliche Erklärungen und hilfreiches Feedback beinhaltet. Der Betriebsrat wird für seine ausgezeichnete Unterstützung und Beratung geschätzt und löst Missverständnisse und Unzufriedenheiten schnell. Einige Mitarbeiter:innen weisen jedoch auf Verbesserungspotential in der Kommunikation mit der Zentrale hin, die klarer und besser sein könnte, während die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten sehr positiv wahrgenommen wird. Es gibt allerdings auch wenige kritische Stimmen, die von unstrukturierter und widersprüchlicher interner Kommunikation berichten sowie von einer fehlenden transparenten und respektvollen Kommunikationskultur.
Die Arbeitsatmosphäre bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Viele Beschäftigte beschreiben das Arbeitsklima als angenehm und herzlich, wobei sich auch Werkstudent:innen gut ins Team integriert fühlen. Die offene Bürogestaltung und freundliche Kolleg:innen tragen zu einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre bei. Besonders die Wertschätzung wird hervorgehoben, die die Arbeit angenehmer macht. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die eine Verschlechterung des Teamklimas von freundlich und offen zu unsicher und misstrauisch beschreiben. Einige bemängeln fehlende offene Kommunikation und konstruktives Feedback, was zu einem instabilen Arbeitsumfeld führen kann. Zudem wird erwähnt, dass die Atmosphäre stark von der Chemie unter den Kolleg:innen abhängt.
Die Gehaltssituation bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich wahrgenommen. Einerseits werden positive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Urlaubstage, Fahrtkostenzuschüsse und Job-Bike-Leasing hervorgehoben. Andererseits bemängeln einige Beschäftigte, dass die Vergütung im Verhältnis zur geleisteten Arbeit zu niedrig ausfällt. Die tarifliche Entlohnung wird zwar pünktlich ausgezahlt, aber vereinbarte Zusatzzahlungen wurden in mindestens einem Fall zunächst nicht berücksichtigt, später jedoch korrigiert. Insgesamt zeigt sich bei den Gehältern und Sozialleistungen ein ausgeglichenes Bild.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG zeichnet sich ein eher unbefriedigendes Bild ab. Mitarbeiter:innen bemängeln, dass individuelle Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigt werden und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Entwicklung stark eingeschränkt sind. Es fehlt an klaren Aufstiegswegen und gezielter Unterstützung während der Beschäftigung. Neue Ideen finden laut den Erfahrungsberichten kaum Beachtung, und einige Beschäftigte gehen sogar so weit zu sagen, dass Weiterbildungsangebote praktisch nicht existieren oder für sie nicht zugänglich sind. Die Gesamtbewertung in diesem Bereich fällt entsprechend mittelmäßig aus.
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