Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HRM 
Institute 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht ohne Arbeitsrechtsschutz!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei børding messe GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt gestrandeten eine "Chance"...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten, teilweise wurden sogar die Rahmenbedingungen bewusst falsch dargestellt.

Arbeitsatmosphäre

Friedhof

Kommunikation

Einseitige Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, der durchaus groß ist/scheint, läuft nach dem Motto: "...wir sitzen alle im gleichen Boot...". Es wird aber nicht gemeinsam gegen die "Strömung" gerudert, erst recht nicht, wenn die Strömung aus der Führungsebene kommt!
Ebenso ist das gegeneinander Arbeiten von verschiedenen hausinternen Projektgruppen nicht unüblich.

Work-Life-Balance

Man überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Ebenso wird auf Großereignisse wie Hochzeit, Umzug, etc. Rücksicht genommen. Die Wahl des Urlaubs ist auch relativ flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Hinterfragen unerwünscht. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen sollen akzeptiert und nicht analysiert werden. Keinerlei echtes Mitspracherecht. Vereinbarte Ziele können sich je nach gewünschter Auslegung vom Arbeitgeber schnell ändern.

Interessante Aufgaben

90% der Arbeit ist reines Call-Center-Business. Die Messebesuche sind die einzige seltene Abwechslung. Diese hat aber auch ihren Preis, da sie in den wöchentlich zu erreichenden Zielen nicht berücksichtigt wird und somit nur die Überstunden-Spirale beschleunigt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind 30°C + keine Seltenheit. Die Rechner sind veraltet, bewältigen aber die benötigten Programme mit ein wenig Geduld. Einzig die Küche gilt es positiv zu erwähnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es nichts kostet...

Karriere/Weiterbildung

Kein Ort für Akademiker im Bereich Vertrieb.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden