Keine positive Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das mögliche Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Wertschätzung für das Wichtigste im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten durch unzureichende und stickige Büros bei permanentem Geräuschpegel durch dauerkommunikationswillige Mitarbeiter nicht möglich. Unfaires und ignorantes Handeln von oben lässt selbst bei größter Motivation im Ergebnis nur Frustration zu.
Kommunikation
Falsche Kommunikation mit unendlichen Worthülsen prägen zu viele Sitzungen ohne Wirkung. Wichtige Kommunikation findet vor allem von oben nicht statt. Es gibt aber auch immer wieder Lichtblicke.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen besteht ein verhaltener Zusammenhalt. Zwischen wichtigen Schnittstellen bestehen sehr viele Reibungsverluste, deswegen eher kein guter Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub blockiert die Hälfte des Urlaubsanspruchs. Urlaubssperren in arbeitsreichen Zeiten schmälern die Möglichkeit von Erholung im Sinne der Unternehmenswerte, die zwar von den Mitarbeitern eingefordert werden, aber nicht für alle zählt.
Vorgesetztenverhalten
Chaos pur mit nicht nachvollziehbaren ad hoc Entscheidungen von oben lassen Führungskräfte nur als Stabstellen ohne Befugnis erscheinen. Verantwortung darf man gerne übernehmen aber selbiges nicht erwarten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wirken anfangs sehr interessant, werden über die Dauer ständig gewechselt bis hin zum sinnentleerten Aktionismus
Gleichberechtigung
Frauen werden beim Gehalt bei höherer Arbeitsleistung benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen werden geschätzt, da diese die zahlreichen Führungspannen aus der großen Frustrationstoleranz eher wegstecken können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen decken sich mit der Arbeitsatmosphäre. Für ein zielgerichtetes, erfolgreiches Wirken einfach nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Ansonsten alles sehr zähe Verhandlungssache, die große Zugeständnisse abverlangen.
Image
Das Image könnte bei fünf Sternen stehen. Das riesige ungenutzte Potential wird von wenigen Entscheidern verspielt, daher leider kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur nach langen Ochsentouren möglich. Weiterbildung intern gut, extern nur in Ausnahmefällen.