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bredent GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    6.6666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,78
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

bredent GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
1,78 Bewerber
4,22 Azubis
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    bredent medical GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Senden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konzentriertes Arbeiten durch unzureichende und stickige Büros bei permanentem Geräuschpegel durch dauerkommunikationswillige Mitarbeiter nicht möglich. Unfaires und ignorantes Handeln von oben lässt selbst bei größter Motivation im Ergebnis nur Frustration zu.

Vorgesetztenverhalten

Chaos pur mit nicht nachvollziehbaren ad hoc Entscheidungen von oben lassen Führungskräfte nur als Stabstellen ohne Befugnis erscheinen. Verantwortung darf man gerne übernehmen aber selbiges nicht erwarten.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen besteht ein verhaltener Zusammenhalt. Zwischen wichtigen Schnittstellen bestehen sehr viele Reibungsverluste, deswegen eher kein guter Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wirken anfangs sehr interessant, werden über die Dauer ständig gewechselt bis hin zum sinnentleerten Aktionismus

Kommunikation

Falsche Kommunikation mit unendlichen Worthülsen prägen zu viele Sitzungen ohne Wirkung. Wichtige Kommunikation findet vor allem von oben nicht statt. Es gibt aber auch immer wieder Lichtblicke.

Gleichberechtigung

Frauen werden beim Gehalt bei höherer Arbeitsleistung benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen werden geschätzt, da diese die zahlreichen Führungspannen aus der großen Frustrationstoleranz eher wegstecken können.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur nach langen Ochsentouren möglich. Weiterbildung intern gut, extern nur in Ausnahmefällen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Ansonsten alles sehr zähe Verhandlungssache, die große Zugeständnisse abverlangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen decken sich mit der Arbeitsatmosphäre. Für ein zielgerichtetes, erfolgreiches Wirken einfach nicht ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

eher nicht

Work-Life-Balance

Betriebsurlaub blockiert die Hälfte des Urlaubsanspruchs. Urlaubssperren in arbeitsreichen Zeiten schmälern die Möglichkeit von Erholung im Sinne der Unternehmenswerte, die zwar von den Mitarbeitern eingefordert werden, aber nicht für alle zählt.

Image

Das Image könnte bei fünf Sternen stehen. Das riesige ungenutzte Potential wird von wenigen Entscheidern verspielt, daher leider kein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Motivation und Wertschätzung für das Wichtigste im Unternehmen

Pro

das mögliche Potential

Contra

die Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    bredent Beteiligungs-und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Senden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Mitarbeiter und Argumente eingehen. Bei Gehaltsgespräche nicht ausreden suchen sondern die Leistung anerkennen und auch nach Betriebszugehörigkeit und Alter achten.

Contra

Unterschiedliche Gehälter gleicher Stelle. Keine Zahlung nach Leistung. man bleibt jahrelang am gleichen Level

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    bredent Beteiligungs-und Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Senden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    6.6666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,78
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

bredent GmbH & Co.KG
2,38
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,07
11.731 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen