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Bewertung

Senden und weitere
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30 Silberlinge zu wenig für das negative Miteinander

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bredent medical GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweise, Stil und Austattung aus den 80ern.

Verbesserungsvorschläge

Reorganisation

Arbeitsatmosphäre

Als neuer erfahrener Mitarbeiter wird man viel gefragt um dann seine Ideen an anderer Stelle wiederzufinden. Das vergiftet die Atmosphäre aus meiner Sicht.

Image

Grottenschlecht, auch bei lokalen Personaldienstleistern.

Work-Life-Balance

Da der soziale Stressfaktor sehr hoch ist, ist eine Balance sehr schwer zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Bei Bedarf, wenns passt. Ansonsten Messer in den Rücken, auch von eigenen Mitarbeitern...wie der Verrat für 30 Silberlinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zum Teil eingestellt, ausgefragt und wenn man der Meinung ist, alles zu wissen, teilweise wieder dem Arbeitsmarkt zugeführt.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar, keine Zeit, halten Termine nicht ein.
Andererseits nachvollziehbar, wenn man googelt und feststellt bei welchen Unternehmen ausserhalb von bredent die Namen der Führung eingetragen ist.

Arbeitsbedingungen

Bzgl. Räume und IT ist sehr viel Luft nach oben.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen wird sich selber gratuliert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin RendleLeiterin Personal

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern es überaus, dass Sie in jedem Punkt unzufrieden sind. Wir sind mehr als interessiert daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen. Insbesondere legen wir viel wert auf ein gutes Miteinander im Unternehmen. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und sind interessiert daran, eine Klärung herbeizuführen.

Wir bieten Ihnen an, sich jeder Zeit für ein Gespräch zu melden. Sie haben die Möglichkeit sich direkt bei der Personalleitung zu melden oder ggf. auch über unseren Betriebsrat. Wir freuen uns über einen Austausch mit Ihnen.

Ihr HR-Team der bredent group

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.