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Bredex 
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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Netter Erstkontakt, transparenter Prozess. Standardabsage kam per Mail, leider kein Feedback

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bredex GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade wenn es um eine fachliche/technische Stelle geht, wäre ein Feedback zur Probearbeit schön. Man nimmt schließlich einigen (unbezahlten) Aufwand auf sich und möchte ja auch was davon mitnehmen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes und interessantes Bewerbungsgespräch mit Witz und Charme

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bredex GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe des Wechsels, vorherige Tätigkeiten, Programmiersprachen
  • Interesse an Weiterbildungen und neuen Aufgabenfeldern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schnelle Rückmeldung, sehr nettes Team und super Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bredex GmbH als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Darstellung des Lebenslaufs
  • Was ich besonders mag an der Arbeit
  • Bisherige Tätigkeiten genauer beschreiben
  • Welche Kontaktpunkte mit möglichen Aufgaben bisher
  • Was ich über Bredex schon weiss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Bewerber u35 (höchstens)

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bredex GmbH als Spielt das eine Rolle?! beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Und bitte jetzt keine AG Kommentare, wie "halten uns an die AGG, Qualifikation ist steht im Vordergrund" etc. blablabla .......(glaubt eh keiner- zumindest, wenn man(n) kein Absolvent mehr ist). Absage kam sehr schnell ;)
Das ist ein Tipp an künftige Bewerber- nicht mehr und nicht weniger-!


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Hillger, Personalleitung
Julia HillgerPersonalleitung

Liebe/r BewerberIn, danke für deine Bewertung. Du hast bereits zwei unserer rechtlichen Rahmenbedingungen sowie unserer Unternehmenswerte im Auswahlprozess genannt. Diese möchte ich hier nicht wiederholen, da unsere Kollegen sowie zahlreiche Kommentare unsere Diversität bereits sehr gut darstellen. Vielmehr möchte ich eher mit dem Punkt argumentieren, dass wir danach streben unsere Prozesse, so auch den Bewerbungsprozess, stets zu optimieren. Eine zügige Bearbeitung, innerhalb von 3-7 Tagen, ist eines unserer Ziele. Du kannst dir bestimmt vorstellen, dass es auch Bewerber gibt, die eine zügige Rückmeldung begrüßen. Schade, dass dies bei dir eher negativ angekommen ist. Das bedauere ich sehr! Dennoch bleiben wir dabei, dass wir diesen Prozess nicht unnötig verlängern, da es unserem Qualitätsanspruch entspricht.
Ich wünsche dir bei deiner Suche nach einer neuen Herausforderung viel und baldigen Erfolg!
Bleib gesund!
Viele Grüße
Julia

Schneller Kontakt - unzufriedener Bewerbungsprozess

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bredex GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief flott, die Forderung nach Lebenslauf, Anschreiben und Notenspiegel auch. Es wurde per Mail auch sofort nach der Gehaltsvorstellung gefragt, was ohne persönlichem Gespräch ungewöhnlich erschien.

Der Bewerbungsprozess verlief entsprechend einheitlich per Mail, obwohl telefonisch und persönlich ein Gespräch meinerseits angeboten wurde. Unseriös und nicht besonders freundlich. Genauso kurz kam dann auch die Mail mit der Absage.

Bewerbungsprozess schnell, aber die Einstiegskultur wirkt nicht freundlich und transparent.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach dem Gehalt kam. Per Mail.
  • Ansonsten wurde nur nach Dokumenten gefragt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Hillger, Personalleitung
Julia HillgerPersonalleitung

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass wir uns nicht persönlich kennen lernen konnten um dir zu zeigen, dass wir sehr viel Wert auf Freundlichkeit und Transparenz legen. Ich nehme deine Kritik gerne zum Anlass, um unsere Bewerberkommunikation zu beleuchten und zu optimieren. Jedoch ist es für uns als einstellendes Unternehmen sehr hilfreich vorab eine vollständige Bewerbung zu erhalten und zu dieser gehört im Idealfall auch die Angabe einer Gehaltsvorstellung. Meine Kollegen und ich arbeiten gerne zeiteffizient und holen fehlende Informationen via Mail ein, um unseren Fachbereichen eine optimale Entscheidungsgrundlage zu liefern.
Ich bedauere es, dass unsere Kommunikation, in deinem Fall, nicht in unser beider Sinne verlaufen ist.
Ich wünsche dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Julia

Schnelle Reaktion und gutes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bredex GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schnellen Reaktion auf meine Bewerbung gab es dann auch schnell die Einladung für ein Bewerbungsgespräch. Vor Ort wurde ich bereits erwartet und meine Gesprächspartner waren gut vorbereitet. In einem netten Gespräch habe ich dann Fragen zu meiner Bewerbung beantwortet und ein wenig etwas über meinen Werdegang erzählt. Die Menschen, denen ich begegnet bin, waren alle sehr freundlich und sehr bemüht mir meine Nervosität zu nehmen. Das Bewerbungsgespräch habe ich mit einem guten und zufriedenen Gefühl verlassen. Die Rückmeldung bekam ich dann auch sehr schnell.


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Professionalität des Gesprächs

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Hat mich leider nicht überzeugt

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bredex GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich nicht wohl gefühlt. Der erste Eindruck wirkte sehr oberflächlich.


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Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bredex GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort // Freundliches und dynamisches Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bredex GmbH als UX-Professional beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Tolles Employer Branding, freundlicher & schneller Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bredex GmbH als Recruiter / BREDEX Botschafter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Hillger, Personalleitung
Julia HillgerPersonalleitung

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Damit machst du mir eine große Freude!
Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft and ganz viel Erfolg bei deiner Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung!
Viele liebe Grüße
Julia

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