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Bredex 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr familiäres Unternehmen, wo jeder sich nach seinen Wünschen entfalten kann

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bredex GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär und immer lustig

Work-Life-Balance

jeder kann sich seine gewünschte Arbeitszeit selbst zusammenstellen. Es gibt keine Kernarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

es ist immer ein Miteinander, kein Gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

stets freundlich und auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r Kolleg:in, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Ich freue mich sehr, dass du so viele Kategorien positive bewertest.

Du hast bestimmt auch Ideen und Anregungen, wie und was wir optimieren können. Komm genre auf deine:n Teamleiter:in, Julia oder mich zu - wir freuen uns immer über euer Feedback.

Bleib gesund!
Viele liebe Grüße,
Leonie

Familiäres Unternehmen mit angenehmen Klima und schöner Kultur.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Mitarbeiter Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r Kolleg:in, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Ich freue mich sehr, dass du so viele Kategorien positiv bewertest.

Du hast bestimmt auch Ideen und Anregungen, wie und was wir optimieren können. Nutz doch gern noch die Kommentarfunktion oder komm genre auf deine:n Teamleiter:in, Julia oder mich zu - wir freuen uns immer über euer Feedback und euren Input.

Bleib gesund!
Viele liebe Grüße,
Leonie

Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Flexible Arbeitsgestaltung durch unterschiedliche Modelle, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Trotz Remote-Arbeit sehr gut. Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung, Urlaub kann problemlos ohne viel Abstimmungsaufwand genommen werden.Überstundenausgleich gegeben, Regelmäßige Infoveranstaltungen und Programme zur mentalen Gesundheit werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten ob intern oder extern. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen. Karrieremöglichkeiten bestehen sind aber momentan noch im Ausbau

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt, noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg das Thema Nachhaltigkeit in alle Bereiche zu integrieren.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die immer unterstützen, so noch nirgendwo erlebt, einfach super!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang über alle Altersgruppen hinweg

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es werden drei Arbeitsmodelle angeboten - von ausschließlich Office bis komplett Remote. Einfach Top diese Flexibilität und für mich ein Grund warum ich gerne hier arbeite.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung vorhanden und wird gelebt. Geschäftsführung sowohl männlich als auch weiblich besetzt, für mich als Frau sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Fachbereich und Projekt. Es wird versucht eine gewisse Themenvielfalt anzubieten


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r Kolleg:in, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Ich freue mich sehr über das positive Feedback und die tollen Kommentare.

Wir sind als Unternehmen nur so gut wie die Menschen, die wir beschäftigen - schön, dass du da bist und BREDEX mitgestaltest!

Du hast bestimmt auch Ideen und Anregungen, wie und was wir optimieren können. Komm genre auf deine:n Teamleiter:in, Julia oder mich zu - wir freuen uns immer über euer Feedback.

Bleib gesund!
Viele liebe Grüße,
Leonie

Nette Kollegen, aber na, ja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Bredex GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr führen und mehr erfahrenere Kollegen in der Leitung

Arbeitsatmosphäre

War ein gutes Miteinander unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch Corona ziemlich gestört.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten eher weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so prächtig

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja.

Kommunikation

In der Abteilung cool. Sonst geht so.

Interessante Aufgaben

Na ja. Sehr einseitger Fokus. Wenig echt Neues


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung. Da du die Kommentarfunktion nicht überall genutzt hast, fällt es mit schwer, deine Punktevergabe genau nachzuvollziehen. Gerne möchte ich jedoch zu deinen Kommentaren Stellung nehmen.

Work-Life-Balance: Deine Bewertung dieser Kategorie kann ich nicht ganz nachvollziehen. Denn wir haben zu Beginn der Pandemie sehr schnell gehandelt. Alle Kolleg:innen waren innerhalb weniger Tage Home-Office-fähig. Gleichzeitig haben wir Familien unterstützt, in dem wir eine Kinderbetreuung organisiert haben. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind private und berufliche Herausforderungen sehr gut zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung: In diesen Bereichen optimieren wir uns stetig. In dem jährlichen Mitarbeitergespräch werden gezielt die Forderungen und Förderungen für weitere individuelle Entwicklungsschritte gemeinsam mit der Teamleitung besprochen und festgelegt. Auch ist unsere interne BX-Academy weiter im Auf- und Ausbau. Es gibt Karrierepfade und auch interne Stellenausschreibungen, auf die hingearbeitet werden kann, gleichzeitige fördern wir eine individuelle Karriereplanung.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir bieten bereits zahlreiche Sozialleistungen und viele tolle Benefits. Wir subventionieren Teamevents (sportlicher und nicht-sportlicher Natur), stellen Getränke sowie Obst und Gemüse für jeden Geschmack bereit und unterstützen bei Sozialleistungen.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen können wir leider nicht dem Gehaltsgefüge einiger Konzerne in der Region entsprechen - dafür kann jede/r einzelne die BREDEX mitgestalten. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten auf Augenhöhe und möchten, dass sich jede:r einzelne Kollege:in wichtig und wahrgenommen fühlt.

Interessante Aufgaben: Es gibt sehr unterschiedliche Projekte, die individuell unterschiedlich interessant wahrgenommen werden. Durch Projektrotationen versuchen wir Stillstand und Monotonie entgegenzuwirken. Außerdem kann jede:r BX:ler:in das eigene Wissen projektübergreifend erweitern und einbringen oder auch in "Seitenprojekten" an Forschungsaufgaben mitarbeiten.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße, Leonie

Sehr nette Kollegen und gute Work-Life Balance

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei BREDEX Software Entwicklungs- und Beratungs-GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Es gibt keine Kernarbeitszeit und Urlaub war immer möglich wenn ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Viel Zeit für Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen dort waren sehr hilfsbereit und nett.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Gute Flexibilität durch Laptops und Dockingstationen.

Interessante Aufgaben

Als Junior war ich zwar gut gefordert, aber auf Dauer wäre mir die Arbeit bestimmt langweilig geworden.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen lieben Dank für deine sehr positive Bewertung. Toll, dass du so viele dieser Kategorien auch positiv wahrgenommen hast!

Da du die Kategorien "interessante Aufgaben" und "Gehalt/Sozialleistungen" mit weniger Sternen bewertet hast, möchte ich hier gern darauf eingehen.
Interessante Aufgaben: Es gibt sehr unterschiedliche Projekte, die individuell unterschiedlich interessant wahrgenommen werden. Durch Projektrotationen versuchen wir Stillstand und Monotonie entgegenzuwirken. Außerdem kann jede:r BX:ler:in das eigene Wissen projektübergreifend erweitern und einbringen oder auch in "Seitenprojekten" an Forschungsaufgaben mitarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen: Als mittelständisches Unternehmen liegen wir im branchenüblichen Mittelfeld. Leider ist es uns nicht möglich Gehälter zu zahlen, wie es die Konzerne oder Aktiengesellschaften tun. Wir bieten aber Werte, anders als es Großkonzerne bieten können, wie z.B. Kollegenzusammenhalt, individuelle Entwicklungsperspektiven und die Chance das Unternehmen mitzugestalten.

Dennoch freue ich mich wirklich sehr über deine Bewertung und dass du die BREDEX als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Schön, dass du mit uns gearbeitet hast und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele liebe Grüße, Leonie

Netter Versuch-auch nur ein Bodyleaser

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice (wenn ausgeglichen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kultur mehr durch homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Weniger new work mehr führen und leiten

Arbeitsatmosphäre

Selbstorganisation ist das was alle wollen, aber nicht funktioniert

Image

Sie versuchen neuer hipper besser zu sein. Dabei ist das auch alles nur nach außen so.

Karriere/Weiterbildung

Man muss dafür kämpfen

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur hippe junge Leute. Bist du nicht hip wirst du nicht eingestellt

Kommunikation

Es wird viel geredet und PR gemacht. Negative Kritik landet in Sande…


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe: BX'ler:in, vielen Dank für deine Bewertung. Da du die Kommentarfunktion nicht überall genutzt hast, fällt es mit schwer, deine Punktevergabe genau nachzuvollziehen. Gerne möchte ich jedoch zu deinen Kommentaren Stellung nehmen.

Arbeitsatmosphäre - auch wir mussten leider feststellen, dass unser BX-Spirit während der Pandemie nicht der gleiche war. Jede: Kolleg:in hatte die Option statt im Home Office zu arbeiten, in der BREDEX zu arbeiten. Wir haben versucht viele Formate digital und hybrid umzusetzen. Auch die Teams haben sich digital zusammengefunden.
Du sprichst den Punkt Selbstorganisation an. Dies ist als ein agiles Unternehmen ein wichtiger Bestandteil unseres Leitbildes. Hier zu zählt auch, dass wir auf Augenhöhe arbeiten und versuchen keine top down-Mentalität vorzugeben.

Image - wir versuchen die Werte, die wir intern leben nach Außen zu spiegeln. Wir denken, dass wir hier ein realistisches Bild nach Außen vermitteln.

Karriere/Weiterbildung - für mich steht deine Punktevergabe im Konflikt zu deinem Kommentar.
Wir legen großen Wert auf Wissensaufbau/-vernetzung und -verteilung! Neben unseren Formaten wie z.B. MMS, Dojos, CoP, hat jede:r Kolleg:in in dem jährlichen Mitarbeitergespräch, wo es gezielt um die Forderungen und Förderungen für weitere individuelle Entwicklungsschritte geht. Gemeinsam mit der Teamleitung kann hier deine persönliche Weiterentwicklung besprochen und festgelegt werden. Auch unsere interne BX-Academy ist weiter im Ausbau.

Umgang mit älteren Kollegen - ich persönlich finde es schade, dass du das so empfindest. Diversität liegt uns sehr am Herzen, die Vielfaltsdimensionen schließen das Alter mit ein.

Kommunikation - 4/5 Punkten sind ein gutes Ergebnis, auch hier stehen diese im Konflikt zum Kommentar. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass du auf mich zukommst und wir deine Kritikpunkte in einem offenen und vertraulichen Gespräch gemeinsam besprechen. Denn wir möchten definitiv nicht, dass Kritik bei BREDEX im Sande verläuft. Wir sind auf euer Feedback angewiesen, um uns auch als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Ich freue mich sehr auf unseren Dialog. Du hast bestimmt Ideen und Anregungen, die uns als Arbeitgeber besser machen!

Schön, dass du da bist!

Viele liebe Grüße,
Leonie

Nette Kollege, gute Atmosphäre, viel technische Kompetenz

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut für Berufseinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echten Karrieremöglichkeiten, niedriges Lohnniveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe: BX'ler:in, vielen Dank für deine Bewertung. Da du die Kommentarfunktion nicht genutzt hast, fällt es mit schwer, deine Punktevergabe genau nachzuvollziehen.
Schlecht findest du Karrieremöglichkeiten und ein niedriges Lohnniveau, hier möchte ich gern darauf eingehen.

Karrieremöglichkeiten: Es gibt Karrierepfade, wie zum Beispiel Projektleitung, und auch interne Stellenausschreibungen, auf die hingearbeitet werden kann, gleichzeitige fördern wir eine individuelle Karriereplanung. In deinem jährlichen Mitarbeitergespräch kannst du uns deine Entwicklungswünsche nennen und gemeinsam mit deiner Teamleitung besprechen, festlegen, planen und umsetzen.

Niedriges Lohnniveau: Wir können als mittelständisches Unternehmen leider nicht mit dem Gehaltsgefüge einiger Konzerne in der Region mithalten. Dafür bieten wir aber Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten auf Augenhöhe und nicht zuletzt all unsere Benefits.

Komm gerne auf mich oder Julia zu und wir besprechen deine Kritikpunkte in einem offenen und vertraulichen Gespräch gemeinsam. Wir sind auf euer Feedback angewiesen, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Ich freue mich sehr auf unseren Dialog.

Schön, dass du da bist und bleib gesund!

Viele liebe Grüße,
Leonie

Toller Arbeitgeber, tolles Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bredex GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

online Events, offener Austausch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier tut sich was

Kommunikation

Chat mit der Geschäftsführung, Infoveranstaltungen

Gleichberechtigung

Frauen auch im Führungskreis


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe:r BX-ler:in, vielen lieben Dank für deine sehr positive Bewertung. Toll, dass du so viele dieser Kriterien auch von Dir durchweg positiv wahrgenommen werden!

Solltest du in Zukunft Optimierungsbedarfe entdecken oder neue Ideen haben, dann melde dich gerne direkt bei mir oder deinem/deiner Teamleiter:in - wir freuen uns immer über eure Impulse und versuchen weiterhin unser Bestes zu geben!

Schön, dass du da bist!
Bleib gesund!
Viele liebe Grüße,
Leonie

Auf Augenhöhe und offene Kommunikation

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bredex GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Familienbüro

Karriere/Weiterbildung

Interne Academy, Möglichkeit an externen Weiterbildungen und Konferenzen teilzunehmen, Workshops

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos, fair trade Kaffee, Obst aus der Region

Kommunikation

Chat mit der GF, regelmäßige Teammeetings, regelmäßige Updates über Unternehmensziele, top Kommunikation während Corona, Retros und Feedbackgespräche

Gleichberechtigung

Aktionen zum internationalen Frauentag, Unisextoilette


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe/r BX-lerIn, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! Dass du unsere offene Kommunikation und unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst, freut mich sehr!
Solltest du in Zukunft Optimierungsbedarfe (z.B. bei den Arbeitsbedingungen) entdecken, dann melde dich gerne direkt bei mir oder deinem/deiner TeamleiterIn. Wir brauchen stetig euer Feedback!

Schön, dass du da bist!
Bleib gesund!
Viele liebe Grüße,
Leonie

Hier wird nicht nur geredet, sondern gemacht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bredex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier wichtig, wahrgenommen und kann mich einbringen. Die Firmenkultur wird von allen Mitarbeitern Gemeinsam erarbeitet, dazu wird auch regelmäßig aufgefordert.

Verbesserungsvorschläge

Behaltet genau diesen Kurs bei!

Arbeitsatmosphäre

Der Hauptgrund für mich, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird so gut es geht Rücksicht genommen, super flexible Arbeitszeiten, etc. Auch an Familien mit Kindern wird gedacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein Auge auf Fairtrade, Nachhaltigkeit, Öko.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, bekommt man sämtliche Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gibt es nicht, es ist mehr wie eine (mittlerweile unübersichtliche) Großfamilie.

Vorgesetztenverhalten

Komplett auf Augenhöhe. Hierarchien sind zwar da und wichtig, aber auf sozialer Ebene nicht wahrnehmbar.

Arbeitsbedingungen

Hier hat sich ordentlich was getan. Bestes Admin Team der Welt übrigens.

Kommunikation

Regelmäßige Updates mit Pflichtteilnahme von ganz oben, Transparenz ist großgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

KMU eben, nicht Großkonzernniveau erwarten.

Interessante Aufgaben

Wird dran gearbeitet :)


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Drewa
Leonie Drewa

Liebe/r BX-lerIn, vielen lieben Dank für deine sehr positive Bewertung. Ich freue mich sehr darüber, dass du so viele dieser Kriterien durchweg positiv erlebst!

Interessante Aufgaben - genau, hier wird dran gearbeitet!
Dennoch gibt es mal spannendere und mal weniger spannende Projekte, da wir in unserer Arbeit auch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen möchten.

Besonders freut mich jedoch, dass du dich wichtig und wahrgenommen fühlst - auch ich freue mich jeden Tag über unser wertschätzendes Miteinander, das durch dich und jeden einzelnen BX-lerIn gestaltet und gelebt wird. Schön, dass du da bist!

Viele liebe Grüße,
Leonie

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