Nette Kollegen, aber na, ja
Verbesserungsvorschläge
mehr führen und mehr erfahrenere Kollegen in der Leitung
Arbeitsatmosphäre
War ein gutes Miteinander unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch Corona ziemlich gestört.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten eher weniger
Gehalt/Benefits
Nicht so prächtig
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja.
Kommunikation
In der Abteilung cool. Sonst geht so.
Interessante Aufgaben
Na ja. Sehr einseitger Fokus. Wenig echt Neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung. Da du die Kommentarfunktion nicht überall genutzt hast, fällt es mit schwer, deine Punktevergabe genau nachzuvollziehen. Gerne möchte ich jedoch zu deinen Kommentaren Stellung nehmen.
Work-Life-Balance: Deine Bewertung dieser Kategorie kann ich nicht ganz nachvollziehen. Denn wir haben zu Beginn der Pandemie sehr schnell gehandelt. Alle Kolleg:innen waren innerhalb weniger Tage Home-Office-fähig. Gleichzeitig haben wir Familien unterstützt, in dem wir eine Kinderbetreuung organisiert haben. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind private und berufliche Herausforderungen sehr gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung: In diesen Bereichen optimieren wir uns stetig. In dem jährlichen Mitarbeitergespräch werden gezielt die Forderungen und Förderungen für weitere individuelle Entwicklungsschritte gemeinsam mit der Teamleitung besprochen und festgelegt. Auch ist unsere interne BX-Academy weiter im Auf- und Ausbau. Es gibt Karrierepfade und auch interne Stellenausschreibungen, auf die hingearbeitet werden kann, gleichzeitige fördern wir eine individuelle Karriereplanung.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir bieten bereits zahlreiche Sozialleistungen und viele tolle Benefits. Wir subventionieren Teamevents (sportlicher und nicht-sportlicher Natur), stellen Getränke sowie Obst und Gemüse für jeden Geschmack bereit und unterstützen bei Sozialleistungen.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen können wir leider nicht dem Gehaltsgefüge einiger Konzerne in der Region entsprechen - dafür kann jede/r einzelne die BREDEX mitgestalten. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten auf Augenhöhe und möchten, dass sich jede:r einzelne Kollege:in wichtig und wahrgenommen fühlt.
Interessante Aufgaben: Es gibt sehr unterschiedliche Projekte, die individuell unterschiedlich interessant wahrgenommen werden. Durch Projektrotationen versuchen wir Stillstand und Monotonie entgegenzuwirken. Außerdem kann jede:r BX:ler:in das eigene Wissen projektübergreifend erweitern und einbringen oder auch in "Seitenprojekten" an Forschungsaufgaben mitarbeiten.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße, Leonie