16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin gerne Teil von Breer Gebäudedienste!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben Wirtschaftlichkeit wird auch auf verschiedene soziale Themen geachtet - das erlebt man vor Ort und manches steht sogar auf der Homepage. Außerdem finde ich die Unternehmensaufgabe (für Ordnung und Sauberkeit sorgen) sehr sinnstiftend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird von den Vorgesetzten wertgeschätzt und das kommunizieren sie auch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice als Option (und nach Absprache) machen es leichter, auf unvorhersehbare Veränderungen im Privatleben zu reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hilfsbereit und offen für Fragen. Einzelne Mitarbeitende nehmen Neueinsteiger an die Hand und sind bereit, ihnen alles einmal zu zeigen. Hier lohnt es sich, mitzuschreiben!
Kommunikation
Der aktuelle Stand des Unternehmens wird jährlich präsentiert. Die Kommunikation ist super und es stehen viele Informationen für die Arbeit zur Verfügung. Vereinzelt gibt es Aufgaben, die nicht an neue Mitarbeiter übergeben wurden, die Aufarbeitung ist dann manchmal aufwendig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt und es wird auch auf das individuelle Profil der Mitarbeiter eingegangen, damit die jeweiligen Stärken zum Einsatz kommen. Die Arbeitsgestaltung und -Einteilung im eigenen Verantwortungsbereich richtet man sich mit der Zeit schon selbst ein, Leitfäden und Erfahrung von Kollegen helfen dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die wertschätzende und familiäre Atmosphäre
- die Verlässlichkeit des Unternehmens
- dass man sich als Mitarbeitende*r gesehen und ernst genommen fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es für mich wenig Negatives zu sagen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber im Gesamtbild überwiegen die positiven Aspekte klar.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden; kleinere Optimierungen sind natürlich immer möglich, etwa bei internen Abläufen oder der Transparenz zu Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Arbeitsalltag wertgeschätzt und ernst genommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert.
Image
Traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen. Ich arbeite gerne für einen Arbeitgeber mit so einem tollen Image.
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl, dass hier auch der Mensch hinter der Arbeitskraft gesehen wird. Auch nach einer längeren Krankheitsphase bei mir wurde stets Rücksicht genommen und ich hatte nie das Gefühl, dass ich weniger wertgeschätzt wurde nur weil ich temporär weniger leisten konnte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann sich hier gut einbringen und hocharbeiten. Man bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Insgesamt passt das Paket für mich sehr gut. Fairer Lohn und TOP Angebote nebenher; von Sport und Gesundheitsangeboten über gute Möglichkeiten der Mobilität (Dienstwagen, Jobticket, Jobrad etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das finde ich besonders positiv. Es wird sehr darauf geachtet das Unternehmen Schritt für Schritt nachhaltiger zu machen. Sei es der Energie und Materialverbrauch in der Verwaltung, die verwendeten Reinigungsmittel oder die Art der Reinigung, man schaut immer nach einer nachhaltigeren Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Alltag merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann. Als neue Kollegin wurde ich sehr herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Man bekommt Unterstützung und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Modere Büros mit ergonomischen Möbeln, tolle Kantine (die "Sportsbar") und vielseitige Angebote während, nach und rund um die Arbeit.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, dass miteinander gesprochen wird und nicht aneinander vorbei.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Menschen und Perspektiven sind selbstverständlich Teil des Arbeitsalltags. Hier sind Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensgeschichte angestellt, es ist wirklich eine bunte Truppe.
Interessante Aufgaben
Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen können eingebracht werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Dienstleister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende klare Strukturen, teilweise unangemessener Umgangston und mangelnde Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit in Strukturen und Zuständigkeiten, konsequenteres Führungsverhalten, bessere Kontrolle von Aufgaben sowie ein respektvollerer Umgang ohne Bevorzugungen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark – teilweise sehr gut, teilweise eher angespannt oder missgünstig.
Image
Grundsätzlich gut, allerdings wird das Unternehmen teilweise als teuer wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gut – flexible Arbeitszeiten und Verständnis in besonderen Situationen sind positiv hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man Eigeninitiative zeigt und dranbleibt.
Gehalt/Benefits
Nicht immer als gerecht empfunden, Verbesserungspotenzial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut – das Unternehmen zeigt hier Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem innerhalb bestimmter Gruppen gut, insgesamt jedoch nicht durchgängig vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Uneinheitlich – unabhängig vom Alter mal gut, mal weniger respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig – teilweise zu locker und nicht konsequent genug im Handeln.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig – es fehlt oft an klaren Strukturen und Zuständigkeiten.
Kommunikation
Deutlicher Verbesserungsbedarf, Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gut – hier gibt es keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden, könnte aber abwechslungsreicher und klarer strukturiert sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserable Handhabung der kompletten "Struktur" eines sonst so tollen Objekts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
_
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Die kopf arbeit muessen die schon selbst erbringen!
Image
_
Work-Life-Balance
Bei ständigen doppelschichten...???
Gehalt/Benefits
_
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Dieselben Leute arbeiten fuer die faulen mit, die dasselbe Geld einstreichen!
Umgang mit älteren Kollegen
_
Vorgesetztenverhalten
Kannte bis zur kündigung den objektleiter nur telefonisch(wenn er dann mal dran ging)!!!
Kommunikation
Katastrophe, gleich Null.
Gleichberechtigung
????
Interessante Aufgaben
Ohne worte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Vielseitig Aufgaben hat und es nicht langweilig wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz voll Vertrauen und Großzügigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Atmosphäre sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander. Besonders großzügig: Wenn man mal nach Hause muss weil das Kind krank ist wird nicht nur kein schlechtes Gewissen gemacht, sondern es ist sogar selbstverständlich, dass die Familie vor geht. Dadurch kann man viel entspannter sein und bringt sich auch stärker ein. Dieses Verständnis habe ich so vorher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Persönliche Schwerpunkte und Talente werden gefördert, Vorschläge und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Dadurch dass man sich einbringen kann macht die Arbeit mehr Spaß. Es werden sogar Coachings angeboten, z.B. für Frauen in Führungspositionen. Auch außerhalb der Arbeit wird der Zusammenhalt gefördert z.B. durch ein Fußball-Team oder andere Sport-Trainings. Es gibt tolle Events für Mitarbeiter, z.B. ein Besuch bei einer Branchenmesse inklusive Rahmenprogramm. Hier zeigt sich die Großzügigkeit, die man auch im Umgang miteinander spürt. Aber es sind auch scheinbare Kleinigkeiten, wie das kostenlose Frühstück und kostenlose Getränke (Wasser und Säfte), die die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigen. Neben tollen Persönlichkeiten, mit denen man hier zusammen arbeitet bekommt man auch die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln. Fazit: Ein Familien-Unternehmen im besten Sinne, ich bin froh und dankbar für diese Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Firmensitz wäre super.
Neue Homepage die noch besser zeigt was Breer alles zu bieten hat wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, humorvolles Miteinander, vertrauensvolles Verhältnis, viel Verständnis, z.B. bei krankem Kind
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Branche, großer Bekanntheitsgrad in der Region.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und flexibel anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Kostenfreie Schulungen, Messebesuche, Fachzeitschriften werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familie geht vor und wenn man dabei Unterstützung braucht gibt es immer ein offenes Ohr. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Kind krank ist geht das selbstverständlich vor, ohne dass auch nur ansatzweise ein schlechtes Gewissen gemacht wird. Das ist wirklich toll und meiner bisherigen Erfahrung nach einmalig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auch für ältere Kollegen ein passendes Arbeitsmodell zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Großes Vertrauen und Zutrauen zu Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Viel Unterstützung, Arbeitszeiten können nach Absprache angepasst werden, teilweise sogar Homeoffice möglich. Dadurch gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was alles entspannter macht.
Kommunikation
Große Rücksichtnahme auf alle Beteiligten, es wird immer ein Weg gesucht, möglichst alle Interessen miteinander zu vereinbaren.
Gleichberechtigung
Förderung von Frauen in Führungspositionen z.B. durch individuelle professionelle Coachings.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Talente und Neigungen werden erkannt und nach Möglichkeit gefördert. Es ist toll wie man sich dadurch einbringen kann.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abteilungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit potential nach oben für ein modernes Work Life Balance und Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Breer Gebäudedienste Heidelberg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Breer Gebäudedienste Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Breer Gebäudedienste Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.