Breer 

Gebäudedienste 

Heidelberg 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die wertschätzende und familiäre Atmosphäre
- die Verlässlichkeit des Unternehmens
- dass man sich als Mitarbeitende*r gesehen und ernst genommen fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es für mich wenig Negatives zu sagen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber im Gesamtbild überwiegen die positiven Aspekte klar.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden; kleinere Optimierungen sind natürlich immer möglich, etwa bei internen Abläufen oder der Transparenz zu Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Arbeitsalltag wertgeschätzt und ernst genommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert.

Image

Traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen. Ich arbeite gerne für einen Arbeitgeber mit so einem tollen Image.

Work-Life-Balance

Ich habe das Gefühl, dass hier auch der Mensch hinter der Arbeitskraft gesehen wird. Auch nach einer längeren Krankheitsphase bei mir wurde stets Rücksicht genommen und ich hatte nie das Gefühl, dass ich weniger wertgeschätzt wurde nur weil ich temporär weniger leisten konnte.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, kann sich hier gut einbringen und hocharbeiten. Man bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Insgesamt passt das Paket für mich sehr gut. Fairer Lohn und TOP Angebote nebenher; von Sport und Gesundheitsangeboten über gute Möglichkeiten der Mobilität (Dienstwagen, Jobticket, Jobrad etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Alltag merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann. Als neue Kollegin wurde ich sehr herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender und respektvoller Umgang. Man bekommt Unterstützung und konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Modere Büros mit ergonomischen Möbeln, tolle Kantine (die "Sportsbar") und vielseitige Angebote während, nach und rund um die Arbeit.

Kommunikation

Man hat das Gefühl, dass miteinander gesprochen wird und nicht aneinander vorbei.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Menschen und Perspektiven sind selbstverständlich Teil des Arbeitsalltags. Hier sind Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensgeschichte angestellt, es ist wirklich eine bunte Truppe.

Interessante Aufgaben

Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen können eingebracht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Situationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende klare Strukturen, teilweise unangemessener Umgangston und mangelnde Konsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheit in Strukturen und Zuständigkeiten, konsequenteres Führungsverhalten, bessere Kontrolle von Aufgaben sowie ein respektvollerer Umgang ohne Bevorzugungen.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt stark – teilweise sehr gut, teilweise eher angespannt oder missgünstig.

Image

Grundsätzlich gut, allerdings wird das Unternehmen teilweise als teuer wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gut – flexible Arbeitszeiten und Verständnis in besonderen Situationen sind positiv hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man Eigeninitiative zeigt und dranbleibt.

Gehalt/Benefits

Nicht immer als gerecht empfunden, Verbesserungspotenzial vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vor allem innerhalb bestimmter Gruppen gut, insgesamt jedoch nicht durchgängig vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Uneinheitlich – unabhängig vom Alter mal gut, mal weniger respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig – teilweise zu locker und nicht konsequent genug im Handeln.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig – es fehlt oft an klaren Strukturen und Zuständigkeiten.

Kommunikation

Deutlicher Verbesserungsbedarf, Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben.

Gleichberechtigung

Gut – hier gibt es keine negativen Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Teilweise vorhanden, könnte aber abwechslungsreicher und klarer strukturiert sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Atmosphäre sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander. Besonders großzügig: Wenn man mal nach Hause muss weil das Kind krank ist wird nicht nur kein schlechtes Gewissen gemacht, sondern es ist sogar selbstverständlich, dass die Familie vor geht. Dadurch kann man viel entspannter sein und bringt sich auch stärker ein. Dieses Verständnis habe ich so vorher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Persönliche Schwerpunkte und Talente werden gefördert, Vorschläge und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Dadurch dass man sich einbringen kann macht die Arbeit mehr Spaß. Es werden sogar Coachings angeboten, z.B. für Frauen in Führungspositionen. Auch außerhalb der Arbeit wird der Zusammenhalt gefördert z.B. durch ein Fußball-Team oder andere Sport-Trainings. Es gibt tolle Events für Mitarbeiter, z.B. ein Besuch bei einer Branchenmesse inklusive Rahmenprogramm. Hier zeigt sich die Großzügigkeit, die man auch im Umgang miteinander spürt. Aber es sind auch scheinbare Kleinigkeiten, wie das kostenlose Frühstück und kostenlose Getränke (Wasser und Säfte), die die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigen. Neben tollen Persönlichkeiten, mit denen man hier zusammen arbeitet bekommt man auch die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln. Fazit: Ein Familien-Unternehmen im besten Sinne, ich bin froh und dankbar für diese Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Neuer Firmensitz wäre super.
Neue Homepage die noch besser zeigt was Breer alles zu bieten hat wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, humorvolles Miteinander, vertrauensvolles Verhältnis, viel Verständnis, z.B. bei krankem Kind

Image

Sehr gutes Image innerhalb der Branche, großer Bekanntheitsgrad in der Region.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und flexibel anpassbar.

Karriere/Weiterbildung

Kostenfreie Schulungen, Messebesuche, Fachzeitschriften werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Kind krank ist geht das selbstverständlich vor, ohne dass auch nur ansatzweise ein schlechtes Gewissen gemacht wird. Das ist wirklich toll und meiner bisherigen Erfahrung nach einmalig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht auch für ältere Kollegen ein passendes Arbeitsmodell zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen und Zutrauen zu Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr und Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Viel Unterstützung, Arbeitszeiten können nach Absprache angepasst werden, teilweise sogar Homeoffice möglich. Dadurch gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was alles entspannter macht.

Kommunikation

Große Rücksichtnahme auf alle Beteiligten, es wird immer ein Weg gesucht, möglichst alle Interessen miteinander zu vereinbaren.

Gleichberechtigung

Förderung von Frauen in Führungspositionen z.B. durch individuelle professionelle Coachings.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, Talente und Neigungen werden erkannt und nach Möglichkeit gefördert. Es ist toll wie man sich dadurch einbringen kann.