Leider unter der GF nicht zu empfehlen…
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss sich zügeln bzw. das Zepter abgeben. Das wird schon einiges helfen. Digital werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre einfacher wenn die GF sich mal selbst reflektiert. Unfassbarer Ton wird an den Tag gelegt, die Augen werden verdreht usw. Wenn man das alles aufzählen würde wäre man morgen noch dran.
Karriere/Weiterbildung
Da kann noch mehr kommen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, aber nicht gerechtfertigt für die Arbeit und Stunden die man Bereitstellen muss für die GF
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung. Leider sehr egoistische Alleingänge durch die alten Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Leider Egoistisch
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Die GF sollte sich so langsam zurückziehen. Wortwahl und Tonlage ist unterste Schublade. Das sollte man zu Hause machen aber nicht in dieser Position. Augen verdrehen im Gespräch. Die Tonlage ist katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind Katastrophal. Unverschämt. Wenn man sich die Stundenanzahl runter rechnet aufs Gehalt, ist man beim Mindestlohn in Deutschland
Kommunikation
Kommunikativ ist das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird gleich behandelt / Gehalt ebenfalls
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.
Mit der Einführung unseres neuen ERP-Systems sind wir bereits einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung gegangen.
Wir müssen die Mitarbeiter dabei stufenweise mitnehmen und schulen. So können gerade die älteren Mitarbeiter von den jüngeren lernen.
Führung erfordert auch schwierige Entscheidungen. Das entbindet uns aber nicht davon, das mit Respekt und einem angemessenen Ton zu tun.
Nur bei einem offenen und ehrlichen Austausch können wir alle unsere Aufgaben kontinuierlich verbessern.
Ihr Feedback dazu nehmen wir an und arbeiten daran.
Zu den Arbeitszeiten: Wir wissen, dass die Anforderungen in der Dienstleistungsbranche herausfordernd sein können, und arbeiten laufend daran, faire und transparente Bedingungen für alle zu schaffen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung.