46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Breer Gebäudedienste GmbH Bewertungen
Breer
Gebäudedienste
GmbH
Iserlohn
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider unter der GF nicht zu empfehlen…
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss sich zügeln bzw. das Zepter abgeben. Das wird schon einiges helfen. Digital werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre einfacher wenn die GF sich mal selbst reflektiert. Unfassbarer Ton wird an den Tag gelegt, die Augen werden verdreht usw. Wenn man das alles aufzählen würde wäre man morgen noch dran.
Karriere/Weiterbildung
Da kann noch mehr kommen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, aber nicht gerechtfertigt für die Arbeit und Stunden die man Bereitstellen muss für die GF
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung. Leider sehr egoistische Alleingänge durch die alten Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Leider Egoistisch
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Die GF sollte sich so langsam zurückziehen. Wortwahl und Tonlage ist unterste Schublade. Das sollte man zu Hause machen aber nicht in dieser Position. Augen verdrehen im Gespräch. Die Tonlage ist katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind Katastrophal. Unverschämt. Wenn man sich die Stundenanzahl runter rechnet aufs Gehalt, ist man beim Mindestlohn in Deutschland
Kommunikation
Kommunikativ ist das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird gleich behandelt / Gehalt ebenfalls
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.
Mit der Einführung unseres neuen ERP-Systems sind wir bereits einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung gegangen.
Wir müssen die Mitarbeiter dabei stufenweise mitnehmen und schulen. So können gerade die älteren Mitarbeiter von den jüngeren lernen.
Führung erfordert auch schwierige Entscheidungen. Das entbindet uns aber nicht davon, das mit Respekt und einem angemessenen Ton zu tun.
Nur bei einem offenen und ehrlichen Austausch können wir alle unsere Aufgaben kontinuierlich verbessern.
Ihr Feedback dazu nehmen wir an und arbeiten daran.
Zu den Arbeitszeiten: Wir wissen, dass die Anforderungen in der Dienstleistungsbranche herausfordernd sein können, und arbeiten laufend daran, faire und transparente Bedingungen für alle zu schaffen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung.
Innovatives und faires Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut !
Image
starkes und humorvolles Erscheinungsbild
Work-Life-Balance
Wird viel Freiheit gewährt
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden regelmäßig neue Produkte eingesetzt, Photovoltaikanlage zum auftanken
Kollegenzusammenhalt
Helfen uns immer untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
man hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
gute Atmosphäre
Kommunikation
Immer offene Türen
Gleichberechtigung
wird groß geschrieben und ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Projekte, manchmal fehlt etwas die Zeit dazu
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns außerordentlich, dass Sie unsere offenen Türen, den kollegialen Zusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander – auch mit erfahreneren Kolleginnen und Kollegen – so positiv erleben. Auch die Rückmeldung zu Gleichberechtigung und unserem Erscheinungsbild als Unternehmen freut uns sehr.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben – das motiviert uns, unseren Weg als familiengeführtes Unternehmen weiter fortzusetzen.
Mehrfachbewertung
Nicht jeder geht aufrecht, Stil will gelernt sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so pünktlich mein Gehalt gezahlt bekommen. Viel dazu gelernt. Bei einem Betrieb der fast 130 Jahre besteht ist sicherlich vieles richtig gemacht worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum sollte ich diese Plattform nutzen um Dinge anzusprechen, die man jahrelang persönlich hätte klären können? Nachzutreten ist nicht mein Stil. Es ist alles geklärt. Leben und leben lassen
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, Vertrauen aufbauen. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen. Einsatzbereitschaft anerkennen. Fehler zulassen und miteinander daraus lernen
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer ist alles perfekt, aber ehrlich bleiben.
Work-Life-Balance
Naja!
Karriere/Weiterbildung
Da sollte mehr drin sein
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele Kollegen dort gehabt auf die ich mich immer verlassen konnte.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel! Sieht nicht jeder positiv. Aber bitte keine Geschichten erzählen
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich!
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag eine neue Herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Ausscheiden noch die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie bei uns viel gelernt haben, sich auf pünktliche Gehaltszahlungen und auf Kolleginnen und Kollegen verlassen konnten und die Aufgaben als abwechslungsreich empfunden haben. Auch dass in einem fast 130 Jahre alten Unternehmen vieles richtig gemacht wurde, freut uns zu hören.
Ihre Verbesserungsvorschläge – gute Mitarbeitende gezielt fördern, Vertrauen aufbauen, bei Entscheidungen einbeziehen, Einsatzbereitschaft anerkennen und eine offene Fehlerkultur leben – nehmen wir sehr ernst. Genau an diesen Punkten setzen wir kontinuierlich an, um als Arbeitgeber jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
In diesem Unternehmen gibt es seitens der GF keinerlei respektvolles Verhalten und keinerlei Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand wird wertgeschätzt
Es gibt keinerlei Selbstreflexion Seiten der GF
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern etwas mehr Vertrauen und Respekt zeigen
Wer schreit hat nicht immer Recht.
Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Traurig wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird verlangt immer erreichbar zu sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
GF legt ein absolutes respektloses Verhalten an den Tag
Kommunikation
Dies ist nicht positiv zu bewerten.Viel zu viel Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie bei uns keinen respektvollen Umgang und keine Wertschätzung erfahren haben – das entspricht nicht dem Bild, das wir von uns selbst haben wollen, und genau deshalb nehmen wir solches Feedback ernst.
Themen wie Vertrauen, Kritikfähigkeit und ein guter Umgang miteinander beschäftigen uns kontinuierlich, gerade auch auf Führungsebene. Selbstreflexion ist für uns kein einmaliger Prozess, sondern etwas, das immer wieder neu passieren muss – auch durch Feedback wie Ihres.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen.
Familiengeführter Betrieb mit Herz und Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit hat immer gefallen, dass alle an einem Strang gezogen haben. Ich wurde nie mit Dingen alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich immer zu 100% auf meine Vorgesetzen verlassen und ich wurde zu jeder Uhrzeit unterstützt
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielseitig jeder Tag ist anders
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten so positiv erlebt haben – genau das macht für uns als familiengeführtes Unternehmen den Unterschied. Auch dass Ihnen die Vielseitigkeit der Aufgaben gefallen hat, freut uns.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben!
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar,auch bei diversen privaten/gesundheitlichen problemen.
Arbeite sehr gerne für diese Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nö da gibt es so nix.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein, eventuell Urlaube bzw Krankheitstage von Ols uns als Springer mitteilen..wäre manchmal hilfreich.aber sonst alles top
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat mal einen doofen Tag,aber sonst alles gut
Work-Life-Balance
Bin Springerin,da ist Work-Life unter der Woche etwas schwierig
Gehalt/Benefits
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Findet definitiv statt
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen.läuft fair und freundlich ab
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas Tricky,man weiss sich aber zu helfen
Kommunikation
Definitiv 100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich wenn auch mal ein Event oder Dreh hinzukommt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre schöne Bewertung und die ehrliche Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, sich auf Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie auf faire und freundliche Vorgesetzte verlassen können und die Aufgaben als abwechslungsreich empfinden.
Ihren Hinweis zur besseren Information über Urlaube und Krankheitstage als Springerin nehmen wir gerne mit – das ist ein konkreter Punkt, den wir uns anschauen, um Ihnen die Planung zu erleichtern.
Vielen Dank, dass Sie so gerne für uns arbeiten!
Mehrfachbewertung
Ich bin Objektleitung und ich kenne durch meine berufliche Laufbahn schon einige Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte nicht immer alles öffentlich ausgetragen werden
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe etwas Zeit gebraucht
Fühle mich jetzt jedoch sehr wohl
Image
In meinen Augen (wegen Vergleichsmöglichkeiten) gut
Work-Life-Balance
Durch die Position etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Die Sozialleisungen und auch das Gehalt müssten etwas individueller gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nach Anfangsschwierigkeiten
Mittlerweile gut
Arbeitsbedingungen
Sehr nette Umgebung
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation sogar etwas zu viel
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich nach der Anfangszeit mittlerweile sehr wohlfühlen und den Zusammenhalt im Team sowie den fairen und gleichberechtigten Umgang miteinander so positiv erleben.
Den Wunsch nach etwas mehr Vertrauen nehmen wir sehr ernst – das ist uns wichtig, gerade auf Führungsebene. Auch bei individuelleren Gestaltungsmöglichkeiten bei Gehalt und Sozialleistungen sowie bei der Weiterbildung schauen wir uns kontinuierlich Verbesserungen an.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Schade das die Einsicht fehlt und schlechte Bewertungen ,,schön geredet“ werden .Alles gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherigen wurden nicht angehört oder man hat mich abgewiesen .Kritik ist lästig und leider unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Wir haben Ihre Bewertung gelesen und nehmen sie ernst.
Wenn Sie das Gefühl hatten, mit Kritik nicht gehört zu werden, ist das genau das, was wir ändern wollen – und Ihr Kommentar zeigt uns, dass wir das noch nicht überall erreicht haben.
Wenn Sie bereit sind, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen.
Mehrfachbewertung
gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe mitgekricht den ruppigen Tohn in der Firma ,da tat mir der mitarbeiter sehr Leid
Verbesserungsvorschläge
Ols sind auch nur Menschen
Arbeitsatmosphäre
Gute arbeitsstelle
Work-Life-Balance
schlüssel objekt ,zeitlich supper mit Familie mit Kinder
Gehalt/Benefits
pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrenung,reinigungsmittel dosieren,unterweisungen
Kollegenzusammenhalt
klappt gut,auch für nicht gut Deuts sprechende wie mich
Umgang mit älteren Kollegen
umgang ist gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Objeckleiterin ist top obwol sie sehr klein ist (im vergleich zu mir)ist sie eine Löwin für ihre mitarbeiter,verständlich,hilfsbereit aber auch unnachsichtig auf Ordnung und Disziplin bedacht.
Arbeitsbedingungen
wer fragt wird geholfen
Kommunikation
zu meine Objektleiterin gut
Gleichberechtigung
kann nur meine Objeckleiterin bewerten ,ja
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Die Dienstleistungsbranche ist sehr anspruchsvoll. Da kann es in Ausnahmefällen auch schonmal etwas „ruppiger“ werden. Wobei es immer um die Sache und nie um die Menschen geht. Des Weiteren ist es als Außenstehender immer schwierig solch eine Situation richtig einzuschätzen, ohne die Hintergründe zu kennen. Nichtsdestotrotz ist dies natürlich nicht unser Anspruch und ist hier auch nicht die Regel.
Es freut uns dennoch, dass Sie sich dem Anschein nach bei uns wohlfühlen, mit Ihrer Objektleitung zufrieden sind und gerne bei uns Arbeiten.
Sollten Ihnen im Nachgang noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, stehen wir gerne zu einem persönlichen Austausch bereit.
Mehrfachbewertung
Im Team unschlagbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig, was verbessert werden könnte. Teamzusammenhalt fördern
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team halten wir zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Breer Gebäudedienste GmbHPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen.
Ihren Vorschlag den Teamzusammenhalt zu fördern, nehmen wir zur Kenntnis.
In vielen Bereichen ist der Zusammenhalt wirklich gut. Sie scheinen mit Ihrem direkten Kollegenkreis ebenfalls gut auszukommen.
Nichtsdestotrotz können Sie sich sicher sein, dass wir den Teamzusammenhalt stetig fördern.
Die Work-Life-Balance versuchen wir ebenfalls durch diverse Maßnahmen zu unterstützen, wie z. B. Gleitzeit oder auch durch die Maßnahme, dass unsere Außendienstmitarbeiter angehalten sind Ihre Smartphones o. ä. während des Urlaubs der Vertretung zu übergeben, um wirklich abschalten zu können. Für konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir auch hier jederzeit offen.
Sollten Ihnen im Nachgang noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, stehen wir gerne zu einem persönlichen Austausch bereit.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Breer Gebäudedienste durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Breer Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Breer Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.