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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ansprechbar,auch bei diversen privaten/gesundheitlichen problemen.
Arbeite sehr gerne für diese Firma
Noch nie so pünktlich mein Gehalt gezahlt bekommen. Viel dazu gelernt. Bei einem Betrieb der fast 130 Jahre besteht ist sicherlich vieles richtig gemacht worden.
Meine Objektleiterin , auch durch sprach Probleme tut sie alles mögliche dass ich es verstehen und umsetzen Kann Dankeschön Frau A.
das auch in manch schwieriger Situation immer eine Lösung gefunden wird
Immer ein Offenes Ohr, für ihre Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Warum sollte ich diese Plattform nutzen um Dinge anzusprechen, die man jahrelang persönlich hätte klären können? Nachzutreten ist nicht mein Stil. Es ist alles geklärt. Leben und leben lassen
Niemand wird wertgeschätzt
Es gibt keinerlei Selbstreflexion Seiten der GF
Es sollte nicht immer alles öffentlich ausgetragen werden
Nö da gibt es so nix.
habe mitgekricht den ruppigen Tohn in der Firma ,da tat mir der mitarbeiter sehr Leid
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss sich zügeln bzw. das Zepter abgeben. Das wird schon einiges helfen. Digital werden.
Fällt mir spontan nichts ein, eventuell Urlaube bzw Krankheitstage von Ols uns als Springer mitteilen..wäre manchmal hilfreich.aber sonst alles top
Seinen Mitarbeitern etwas mehr Vertrauen und Respekt zeigen
Wer schreit hat nicht immer Recht.
Kritik annehmen
Gute Mitarbeiter fördern, Vertrauen aufbauen. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen. Einsatzbereitschaft anerkennen. Fehler zulassen und miteinander daraus lernen
Manchmal etwas mehr vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Breer Gebäudedienste ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kommunikativ ist das Unternehmen.
Immer offene Türen
Kommuniziert wird viel! Sieht nicht jeder positiv. Aber bitte keine Geschichten erzählen
Dies ist nicht positiv zu bewerten.Viel zu viel Kommunikation
Definitiv 100%
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breer Gebäudedienste ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bin Springerin,da ist Work-Life unter der Woche etwas schwierig
Nicht vorhanden. Es wird verlangt immer erreichbar zu sein
Durch die Position etwas schwierig
Es wird verlangt selbst am Wochenende erreichbar zu sein
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Kurse werden regelmäßig angeboten
Da kann noch mehr kommen
Da sollte mehr drin sein
Weiterbildung noch ausbaufähig
auf jeden Fall - wer das möchte bekommt auch die Gelegenheit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breer Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Breer Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breer Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breer Gebäudedienste als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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