Breer 

Gebäudedienste 

GmbH

Bewertungen

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungMärz 2024

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht zufrieden sind. Gerade für ungelernte Mitarbeiter*innen bieten wir schon nach recht kurzer Zeit, durch unsere Innung, Weiterbildungsprogramme an, die sehr gut bei unserer Belegschaft ankommen. Vor allem unsere langjährigen Mitarbeiter*innen können davon mehrfach profitieren.

Wer uns kennt, weiß, dass wir kein arrogantes Auftreten haben. Vielleicht wird hier arrogant mit seriös, zuverlässig und nachhaltig verwechselt. Gerade diese Eigenschaften sind äußerst wichtig in unserer Branche, nur so kann man Vertrauen gegenüber unserer Kunden aufbauen und gewinnen.

Jedoch sind wir für einen Austausch immer offen und bieten dies unseren Mitarbeitern regelmäßig an. Daher wäre es schön, Ihre Sicht der Dinge in einem persönlichen Gespräch genauer dargelegt zu bekommen. Nur so können wir Verbesserungen anstoßen!

Kommen Sie gerne auf Ihre*n Vorgesetzte*n zu, um Ihre Unzufriedenheit in einem vertrauensvollen Gespräch zu klären und gemeinsame Lösungen zu finden!
Sollten Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sein, stehen wir selbstverständlich auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Das hier aber der Kollegenzusammenhalt so positiv beurteilt wird, freut uns. Da haben wir doch sehr gutes Personal an Bord, die auch gut mit den Führungsebenen und unseren Kunden kommunizieren. Eines unserer Hauptmerkmale ist der überproportionale Frauenanteil, der auch die Gleichberechtigung fördert.

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungDezember 2023

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r bzw. Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihr Anliegen mitzuteilen. Kritik und offenen Worten stehen wir offen gegenüber.
Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Selbstverständlich haben wir den Sachverhalt geprüft und festgestellt, dass uns im Jahr 2023 keine Führungskraft verlassen hat. Sie geben jedoch an, bis 2023 bei uns beschäftigt gewesen zu sein.

Zu den Vorwürfen, dass bei uns nur "beschimpft und rumgebrüllt" wird, möchten wir uns ganz klar distanzieren. Viele unserer Angestellten sind bereits mehrere Jahre bei uns beschäftigt und arbeiten gerne hier. Gerade in der Dienstleistungsbranche kann es auch schonmal hektischer werden, jedoch sind wir immer darauf aus, einen fairen und angemessenen Umgangston sowie respektvollen und wertschätzenden Umgang zu zeigen.

Die Erreichbarkeit am Wochenende ist gerade im Bereich der Objektleitung wichtig. Wir wissen, dass dies für viele eine große Herausforderung ist. Es lässt sich leider nicht anders regeln, da wir mit vielen verschiedenen Menschen arbeiten und sich die Rahmenbedingungen jederzeit ändern können. Wir arbeiten nicht mit Maschinen, die wie programmiert laufen. Der Beruf bietet jedoch auch Vorteile, wie bspw. eine flexible Arbeitszeit. Das wird vor Einstellung auch ganz klar so kommuniziert und die Bewerber wissen genau, worauf sie sich einlassen.

Wir laden Sie gerne dazu ein, uns persönlich zu kontaktieren, um das Feedback ausführlicher zu besprechen. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail, damit wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungDezember 2023

Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung!
Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, können Sie jederzeit auf uns zukommen!

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungJuli 2023

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders auch mit Ihrer Objektleitung zufrieden sind.

Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie also Vorschläge zur Verbesserung haben, können Sie gerne jederzeit auf uns zukommen!

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungJuli 2023

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir arbeiten an verschiedenen Möglichkeiten zur Digitalisierung. Sowohl in der Reinigung als auch in der Verwaltung. Die Corona-Zeit hat uns allen aufgezeigt, dass das die Zukunft sein wird.

Sollten sie konkrete Vorschläge haben, können Sie jederzeit auf uns zukommen!

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungFebruar 2023

Sehr geehrte/r Angestellte/r bzw. Mitarbeiter/in,

wir möchten uns für die sehr nette Bewertung bei Ihnen bedanken!
Schön, dass Sie sich in unserem Hause wohlfühlen!

Es ist vollkommen richtig, dass wir nur gemeinsam die gesteckten Ziele erreichen können.
Sie, die Mitarbeiter*innen, sind das wichtigste Kapital unseres Unternehmens und die Kommunikation spielt dabei eine tragende Rolle.
Vielen Dank, dass Sie tatkräftig mit anpacken!

Sollten Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne persönlich, telefonisch o. per Mail mit uns in Verbindung setzen.

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungMärz 2022

Sehr geehrte/r Ex- Angestellte/r,
auch wir sind für einen ehrlichen Umgang und Austausch, nur so können Verbesserungen in einem Unternehmen ankommen und umgesetzt werden.
Gerade in der schweren und mittlerweile über 2-jährigen Corona-Zeit haben wir gemerkt, dass wir einen guten Zusammenhalt haben. Nicht nur unsere Kunden haben uns das bestätigt auch die Hilfsbereitschaft untereinander war vorbildlich, nach dem Motto-wer etwas gibt bekommt auch etwas zurück. Das fördert auch den Kollegenzusammenhalt. Natürlich muss auch das Verständnis für den/die andere/n vorhanden sein.
Wir haben viele junge Mütter, die für uns tätig sind und gerade in der Corona-Zeit oft "jonglieren" mussten, damit sie die Kinder zu Hause versorgen können. Hier wurde und wird sich auch untereinander geholfen. Bei Einstellungsgesprächen wird immer behauptet, wenn mein Kind krank ist, habe ich mehrere Optionen die sich um mein Kind kümmern. In der Praxis ist das leider kaum der Fall. Daher versuchen wir uns untereinander zu helfen oder mit flexiblen Arbeitszeiten oder im Homeoffice, je nach Tätigkeit, zu unterstützen.
Aber warum helfen eigentlich die Väter der Kinder nicht aus, auch sie sind gefordert - das zum Thema Gleichberechtigung.
Wer den Willen hat sich Weiterzubilden, den/die unterstützen wir gerne. Unsere Innung bietet dafür tolle Weiterbildungskurse an.

Breer Gebäudedienste GmbHGeschäftsführungMärz 2022

Sehr geehrte Ex-Führungskraft,
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung.
An dem Kollegenzusammenhalt werden wir weiter arbeiten um es versuchen noch mehr zu verbessern.
Sie sind jederzeit wieder herzlich willkommen.