3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lange ein guter Arbeitgeber, aber dann kamen die Umstrukturierungen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Mitarbeiterkarte mit 10% Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mal in sich gehen.
Arbeitsatmosphäre
Getratscht wurde schon immer und leider gibt es auch wenig Zusammenhalt untereinander.
Daher öfter mal etwas unterkühlt.
Image
Viele fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen, viele Mitarbeiter mussten das Unternehmen aus diversen Gründen verlassen. Hat man alles schon bei Mitkonkurrenten gesehen. Solche Dinge machen schnell die Runde...
Work-Life-Balance
Durch chronischen Personalmangel und hohen Krankenstand sind Überstunden und permanentes Einspringen an der Tagesordnung und sie werden auch erwartet. Darüber hinaus zahlreiche Urlaubssperren, z.B.der komplette Dezember.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nachfragt, schon möglich.
Gehalt/Benefits
Prinzipiell war ich zufrieden und es gab auch immer Verhandlungsbereitschaft.
Allerdings ist es nicht gewünscht das man über sein Gehalt spricht, obwohl es ja seit Jahren erlaubt ist. Wenn man dann hört das Neueinstellungen zum gleichen Kurs wie alteingesessene Führungskräfte vorgenommen werden, dann weiß man auch warum....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich schlecht, zwar wird Vieles an die Tafel gespendet, aber es wird übertrieben aussortiert und viel zu viel bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, eher wenig. Viel Getratsche, jeder ist sich selbst am nächsten. Nur wenige auf die man sich verlassen kann und die auch motiviert sind und Einsatz zeigen. Aber einige wenige gute Kollegen sind sogar zu Freunden geworden!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen super Chef, immer ein offenes Ohr,fair und man konnte mit ihm auch mal einen Spaß machen. Der neue Marktleiter war eher darauf bedacht Mitarbeiter über die Kamera zu beobachten um Fehlverhalten aufzudecken. Der Geschäftsinhaber ist so lange freundlich, wie man für ihn funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Reparaturen, neues Arbeitsmaterial (Messer, Bretter etc) werden nicht gerne durchgeführt bzw. angeschafft. Lüftung/Heizung funktioniert auch nicht korrekt.
Kommunikation
Ab und zu bleiben auch wichtige Dinge auf der Strecke oder werden extra nicht kommuniziert, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation schon stimmig gewesen
Gleichberechtigung
Einige wenige haben offensichtlich einen Bonus und können sich alles erlauben, da wird auch schon mal regelmäßig die Arbeitszeit 20 Minuten eher beendet. Aber alles in allem sind schon alle gleich.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich immer wieder die gleichen anfallenden Aufgaben.
Das wird noch durch die starren Unternehmensvorgaben verstärkt, kaum Platz für eigene Ideen.
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Last euch alles schriftlich geben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Breidohr Handels durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Breidohr Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Breidohr Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.