Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen, Mitarbeiterkarte mit 10% Rabatt
Die neue Unternehmenskultur
Mal in sich gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Breidohr Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie alle anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breidohr Handels ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch chronischen Personalmangel und hohen Krankenstand sind Überstunden und permanentes Einspringen an der Tagesordnung und sie werden auch erwartet. Darüber hinaus zahlreiche Urlaubssperren, z.B.der komplette Dezember.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man aktiv nachfragt, schon möglich.
