Ihr Unternehmen?

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Breidohr 
Handels 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert, Familienbetrieb, Mitarbeiter sind nichts wert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Breidohr Handels GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Mitarbeiterkarte mit 10% Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zwischen den Mitarbeitern so gravierend unterschieden wird. Der Eine betrügt ohne Konsequenz bei der Arbeitszeit, der Nächste bekommt eine Abmahnung wegen zwei Minuten überzogener Pause.

Verbesserungsvorschläge

Mal in sich gehen.

Arbeitsatmosphäre

Getratscht wurde schon immer und leider gibt es auch wenig Zusammenhalt untereinander.
Daher öfter mal etwas unterkühlt.

Kommunikation

Ab und zu blieben auch wichtige Dinge auf der Strecke oder wurden extra nicht kommuniziert, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation schon stimmig gewesen

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, eher wenig. Viel Getratsche, jeder ist sich selbst am nächsten. Nur wenige auf die man sich verlassen kann und die auch motiviert sind und Einsatz zeigen. Aber einige wenige gute Kollegen sind sogar zu Freunden geworden!

Work-Life-Balance

Nicht existent, Du wirst sogar zu Hause oder im Urlaub ständig angerufen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen super Chef, immer ein offenes Ohr,fair und man konnte mit ihm auch mal einen Spaß machen. Der neue Marktleiter war eher darauf bedacht Mitarbeiter über die Kamera zu beobachten um Fehlverhalten aufzudecken. Der Geschäftsinhaber ist so lange freundlich, wie man für ihn genug Geld ranschafft. Dieser hat auch eine ausgewählte Truppe um sich gereiht, die sich dann wirklich alles erlauben können. Familienbetrieb ist hier das richtige Wort, das zieht sich durch alle Bereiche. Zahlreiche fragwürdige Kündigungen wurden unter dem Deckmantel einer neuen Recruterin getätigt, die dann ebenfalls dem auserwählten Kreis entsprungen war.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich immer wieder die gleichen anfallenden Aufgaben.
Das wird noch durch die starren Unternehmensvorgaben verstärkt, kaum Platz für eigene Ideen. Antiquierte Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Einige wenige haben offensichtlich einen Bonus und können sich alles erlauben, da wird auch schon mal regelmäßig die Arbeitszeit 20 Minuten eher beendet ohne dieses zu vermerken.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht, wie alle anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Reparaturen, neues Arbeitsmaterial (Messer, Bretter etc) werden nicht gerne durchgeführt bzw. angeschafft. Lüftung/Heizung funktioniert auch nicht korrekt.Permanenter Stress, Überstunden im dreistelligen Bereich, immer mehr Aufgaben mit immer weniger Hände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirklich schlecht, zwar wird Vieles an die Tafel gespendet, aber es wird übertrieben aussortiert und viel zu viel bestellt.

Gehalt/Benefits

Prinzipiell war ich zufrieden und es gab auch immer Verhandlungsbereitschaft.
Allerdings ist es nicht gewünscht das man über sein Gehalt spricht, obwohl es ja seit Jahren erlaubt ist. Wenn man dann hört das Neueinstellungen zum gleichen Kurs wie alteingesessene Führungskräfte vorgenommen werden, dann weiß man auch warum....

Image

Viele fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen, viele Mitarbeiter mussten das Unternehmen aus diversen Gründen verlassen. Hat man alles schon bei Mitkonkurrenten gesehen. Solche Dinge machen schnell die Runde...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aktiv nachfragt, schon möglich.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.