Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen, Mitarbeiterkarte mit 10% Rabatt
Fürsorge für Mitarbeiter
Die Arbeit konnte man sich aufteilen wie man wollte und sich den Tag quasi selber strukturieren. Von oben wurde wenig bis gar nichts gesagt
Die neue Unternehmenskultur
Nicht genug Transparenz
So ziemlich alles
Benefits? Gibt es keine. Einzelne Benefits, worüber sich alle lustig machen z.B Obst Korb, Wasser, Kaffee und so gibt es nicht. Rabatte beim Einkauf, Urlaubs und Weihnachtsfeier. Das war’s mehr gibt es nicht. Da muss mehr gemacht werden. Gibt den Angestellten was zurück und zeigt denen mal Respekt.
Komplette Führungsteam angefunden beim Geschäftsführer austauschen. Alles immer von oben herab. Erpressung, Vorwürfe und und und. Die Fürhrubgskräfte reden immer viel mit Kommunikation, haben aber nicht die Ei… mach Tacheles zu sprechen
Mal in sich gehen.
Mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Breidohr Handels ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen, viele Mitarbeiter mussten das Unternehmen aus diversen Gründen verlassen. Hat man alles schon bei Mitkonkurrenten gesehen. Solche Dinge machen schnell die Runde...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breidohr Handels ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch chronischen Personalmangel und hohen Krankenstand sind Überstunden und permanentes Einspringen an der Tagesordnung und sie werden auch erwartet. Darüber hinaus zahlreiche Urlaubssperren, z.B.der komplette Dezember.
Es gibt immer eine Woche spät, dann eine Woche früh. Eine Schicht außerhalb des Rückmus? Ein riesen Problem und wenn es ein Samstag ist, gibt es keine Chance was zu ändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es. Über die Edeka werden viele Seminare angeboten. Wer Interesse an einem hat, kann dies anmerken.
Wenn man aktiv nachfragt, schon möglich.
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